物业公司党委事迹材料：胜在服务 兴于创新

胜兴物业管理公司管理胜兴、胜望、胜凯3个小区，服务居民5558户，现有职工174人。公司党委下设6个党支部，有党员109名，其中在职党员52名。公司曾先后被评为山东省卫生红旗单位、油田公共事业服务优秀单位、管理局卫生红旗单位、管理局卫生示范单位、油田文明建设先进三级单位，公司党委2011年、2013年被评为油田先进基层党组织。

一、融入中心，在转变作风中发挥政治保障作用

在加强思想教育上，实现与时俱进。党委班子坚持带头学习，认真学习领会各级会议精神和工作部署要求，努力解放思想，不断提高自身的政治理论水平和理论修养，用新的思想指导工作实践。

在完善体制制度上，推进民主决策。班子成员之间相互尊重，相互支持，相互谅解，以诚相待，自觉维护班子的威信和团结，班子整体战斗力不断增强，公司的各项发展改革工作顺利进行。

在丰富内容内涵上，做到务求实效。党委一班人研究、部署、开展工作上与生产经营工作实现了同部署、同推动、同落实、同检查。深化“四好”领导班子创建活动，提高领导班子驾驭整体的能力，不断提高班子成员的政治素质、决策水平和能力，保证公司健康持续发展。

二、进入管理，在求真务实中推动生产经营发展

持续推动创先争优，深化“党组织亮责任和党员亮身份”活动。从转变观念抓起，树立“火车跑得快，节节都要快”的全新理念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。wWw.YbAsk.cOM引导广大共产党员紧扣本单位和谐发展作承诺、紧扣岗位职责作承诺，主动亮出党员身份和承诺内容，接受职工群众的监督，争当工作和服务“排头兵”，急难险重任务冲在前。

充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。公司党委注重典型选树，先后选树一批优秀共产党员：有“坚持技术革新”的中石化劳模冯玉来；“把居民当亲人”的油田劳模董爱荣；“热心公益事业”的非在职党员牛志民等。

三、促进和谐，在服务民生中体现党建工作实效

引领主流思想，把握正确导向。公司党委始终把主流教育作为思想政治文化工作的重要手段，开展“幸福观”教育，以重大节日、庆祝重大事件为契机，开展了“合唱比赛”、“庆七一演讲比赛”、“永远跟党走”联欢会和“群众文化节”等系列活动，进一步调动广大职工群众参与和谐社区建设的积极性。

深入基层，干事创业“接地气”。公司党委领导班子成员每月参加一次联系点单位职工会议，采取“群访与个访相结合、会议座谈与谈心拉家常相结合、集体组织与个别交流相结合”等形式，真正摸清基层群众所需、所求、所思、所盼，发现解决实际问题，提升为群众办实事、办好事的能力和水平。

抓好党员服务社建设，引导居民共建和谐温馨家园。公司党委把党员服务社建设作为公司党建工作的重点，党建思想文化工作向小区拓展延伸。全体在职党员成为志愿者参加小区志愿服务，扎实推进“绿丝带-党员志愿服务在行动”活动。发挥辖区优势，与主营单位老年站、学校等共建单位信息共享、资源共享、活动共搞，全面打造能够展现胜北社区志愿文化学校个性魅力和办学特色的文化品牌。

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