近几年来，市开展就业与再就业服务工作主要体现六个抓，即抓重点、抓落实、抓发展、抓队伍、抓培训、抓就业。

一、抓重点

是个人口大市、经济穷市，主要有五个特点：

1、人口多。LocALhOSt全市18个镇、三个街道办，共有153万人，其中农业人口127万人，占82.35%，非农26万人，只占17.65%。

2、耕地少。全市土地面积2840平方公里，但耕地面积只有80多万亩，人均只有0.6亩。

3、富余劳动力多。全市有可转移劳动力30多万人，国有企业下岗失业人员就有2.3万人。

4、劳动技能水平低。绝大部分劳动力是没有经过大中专学习，也没在经过职业技能培训。

5、就业压力大。由于这庞大的技术薄弱的待业大军给我市带来了很大的压力。

为此，市委、市政府把就业和再就业工作列上重要议事日程来抓，作为十大民心工程来抓。市、镇两级成立领导小组，市长、镇长担任组长，分管领导担任副组长，亲自抓就业服务工作。村委会指定一名干部负责就业工作，形成了市、镇、村*领导网络，一级抓一级，层层抓落实，并建立起联席会议制度，研究和解决就业与再就业工作有关问题。市委书记伍杰忠、市长邢太安多次到劳动保障局现场办公，指导和推进了劳动就业工作。

二、抓落实

我市颁发实施了《关于扩大与促进就业、再就业民心工程的实施意见》等专题文件，在全市层层实行目标责任制。如今年，提出了实现30万户平均每户1人以上外出务工经商的目标，在全市开展“十百千劳务持贫春风行动”：每个村委十名干部帮十户贫困户输出10个劳工，每个镇100名干部帮扶100户贫困户输出100名劳工，市直单位和固本强基工作队1000名队员帮扶1000户贫困户输出1000个劳工。今年三月，我市利用开展固本强基工作的有利时机，由市劳动保障局，固本强基办公室、妇联、共青团等部门联合举办了一次大型劳务招聘大会，与会人员达一万多人，全市各镇、街道办、固本强基工作队领导亲自带上待业人员、农村青年到会应聘，当天就成功聘用700多人，达成招聘意向6000多人。由于做到级级负责，人人有任务，极大地推进了就业服务工作。

三、抓发展

为了解决就业难问题，我市以发展经济来提供更好的就业平台。我市实施“工业强市”的

[1] [2] [3] 下一页