同志们:
经乡党委、政府研究,决定今天举办全乡新一届村委会成员培训班,参加这次培训班的66名村委会成员都是经过依法选举产生的,可以肯定地说,你们既有群众的信任,又有党组织对你们的期望,你们很光荣,肩上的担子也很重。在此,我代表乡党委、政府向你们表示热烈的祝贺!为了办好这期培训班,乡党委、政府非常重视,在开班之前,我们专门召开了筹备
你关心过多少?这些都是村干部的责任,都有义务去研究解决,如果村干部在其位不谋其政,混天度日,遇事绕道行,视而不见。对于群众生产生活方面出现的难点问题,不闻不问。对村集体的发展,没有明确的规划目标。还有个别村干部存在“一年干,二年看,三年等着换”的思想,不愿主动深入基层了解群众意愿和想法,使群众关心的热点难点问题得不到及时解决。平时你无所事事,得过且过,到换届时你急了,打招呼、求人情,甚至靠小恩小惠去拉拢群众,闹得沸沸扬扬。我想头战坪村的老余、塘畈村的老赵、盛店村的老李、何畈村的老周、许冲村方显珍、油河村的叶先明等等,没有搞这些乱七八糟的东西,原因是啥,是他们平时干事了,群众眼里亮敞,在群众中的信任度、满意度很高,民心很集中,这都是我们的基层干部恪守“行胜于言”的信条,践行了“多干少说,先干后说,干好再说”的理念,形成了齐心协力干实事,一心一意谋发展的良好局面。
四是团结意识不强。古人说:“千人同心则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。一个村虽然只有几百人到一两千人,俗话说“人上一百,形形色色”,如果没有团结和谐,只能是一盘散沙,很难干成事、干好事。LOcAlHoSt一些村班子成员之间,不搞合作搞内耗,不谋事情专谋人。一个村就是三几个人,为什么不合群,是利益之争,就是那点钱;是权利之争,村委会能有多大权利?有的斤斤计较,心胸狭隘,缺乏气度,为了一点鸡毛蒜皮小事就滋生嫌隙;有的“看自己总是一朵花,看别人老是一脸麻”,说别人千不是万不是,一无是处,讲自己这也行那也行,神乎其神,以至于感情越来越疏,关系越来越僵;还有的公然搞两委对立,造成班子内部矛盾,搞“窝里斗”,表面虽不动容,心底各有打算。由于动机不纯,事业心责任感也无从谈起,凝聚力、战斗力更是一句空话。既不利己,又不利民,群众还说三道四。还有个别村干部的家属参政议政,挑拨离间,严重影响工作。
五是法纪观念不强。有些村干部既不懂法,也不学法,行为随心所欲,没有原则,以土皇帝自居,行山大王之事,往往违背政策表态,超越党纪做事。毛主席说过:世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。这就是辨证法,是颠扑不灭的真理。村干部与国家干部、公务员不同,不但工作性质有区别,而在体制管理方面也不同。村干部受到的教育较少,对其也没有绝对的管理要求,制约性差,自由空间大。有的村干部明知盗伐林木是违法的,可他偏偏与树贩子勾结在一起,砍松树、判窑山。
六是学习劲头不足。一些人知道得不多,却夸夸其谈,知之皮毛却自以为是,钻进牛角尖,九牛拉不回,任你苦口婆心也无法教化;向书本学,静不下心,学不进去;向实践学,又不善于总结,无法提高。久而久之,知识退化,视野封闭,思想落伍。表现到工作中就是思想无法说服,认识无法到位,工作无法主动,创新无从谈起,效率每况愈下,长此以往必然被时代所淘汰。二十一世纪已进入信息化时代,对干部要求更高,村级干部年龄偏大,文化水平偏低,已不适应社会的发展。少数基层干部不重视理论学习,认为身在基层,主要是做具体工作,学与不学关系不大。许多人不想学习,也不愿意学习。因此相当部分村干部对党的方针政策不熟悉,对新情况新问题研究不深不透,不懂电脑,更谈不上高科技,特别是缺乏农村适用技术和经济管理能力,依法办事的能力不强,民主意识、政策法制观念淡薄,造成干群关系紧张。
七是廉洁自律意识不强。少数村干部不遵守
二是政策与工作的矛盾。党的农村政策,是村干部发挥作用、做好工作的基本依据,为了具体地指导工作,各级党委、政府经常制定一些地方性政策、法规,而由于多方面的原因,往往会出现某些政策的不适应性和难操作性。加之我们一些干部素质不高,认识水平有限,理解政策不深,以及农村问题的复杂性,在执行政策中往往无所适从,没有主张。现在有的观望、徘徊;有的急抓一把,急功近利;有的干脆放任自流,躺倒不干。这种政策与工作的矛盾,使村干部工作很难稳定有序。
三是集体经济的实力与个人保障的矛盾。我们乡是个山区贫困乡,既无集体企业又无项目支撑,农业税不仅不交了,反而还补给农民的种粮钱,随之出现了一系列的新矛盾。如:村的公益事业怎么办?村集体的正常开支怎么办?如此等等。没钱有事办不了,一事一议又难办。事情不办群众就有意见,这是当前村干部深感头痛的事情,也是最难的事情。其次,村干部的福利待遇差,生活就无着。在职的既没有医疗保险、工伤待遇,更没有养老保险等,一旦年龄大了正常退下来后,如何生活确是一个严重的问题。这些问题挫伤了干部的积极性。
四是家族势力与村级组织的矛盾。当前由于受家族势力的影响,工作就难开展。当某一件事情,违反了对方的意志,某一项规定影响到对方的利益时,事情就难办成,工作就难以推动。因为牵涉的不是一人一户,而是一个家族,甚至多个家族。这是当前农村工作中屡见不鲜的现象。在农村除了家族载体外,亲朋好友、盟兄八弟也已成网络,这些人员相互帮助,相互依存,频繁相聚聊天、饮酒,相互义气为重,自以为了不起,人们通称这些人为“地痞”和“村霸”。他们虽然也是农民百姓,也没长三头六臂,但能形成小气候,能把一个好村搅乱,能把一个村班子瓦解、架空,严重挫伤了村干部工作的积极性。
第二,村干部面临的新机遇
在这次村委会换届过程中,大家都应该感受到了,村干部的春天到了,职数在减少,国家的财力增强了,国家对村干部的问题理所当然的要过问。从大的方面讲,
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