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乡镇创先争优和廉政建设专题讲话           
乡镇创先争优和廉政建设专题讲话

同志们:

根据区委的统一部署和2010年党风廉政建设责任制以及创先争优工作的要求,今天,镇党委再次召集全镇党员干部进行培训,由我给大家集中上一次党课,旨在进一步安排部署统一思想,明确目标,真抓实干,对干部作风建设主题

作为一名领导干部,

以上这些现象,归根到底是落后的贫困文化心态在作祟。要实现跨越发展,必须下决心破除禁锢我们思维、束缚我们手脚、制约我们发展的陈旧观念,通过思想观念的转变,推动思维方式、工作方式、领导方式的转变,以新的思维、新的理念、新的视野谋划和推动各项工作。要着力强化两种精神:一是进取精神。一个人缺乏这种精神,就很难取得进步;一个地区缺乏这种精神,就不可能会有大的发展。现在,xx还是欠发达地区,与其他乡镇、与发达地区项目,已经落在了别人后面。如果自我陶醉,不求进取,斗志不如人,气魄不如人,我们就永远摘不掉欠发达的帽子,就永远没有希望。二是创新精神。实践证明,只有善于创新、敢于创新,才能迈出改革的大步子,闯出发展的新路子。先进地区之所以能够取得经济上的腾飞,就是因为他们敢于突破条条框框,在国家政策的大框架下不断营造出适合本地经济发展的小环境。

浙江义乌,他们敢作第一个吃螃蟹的人,有三次勇气非凡的壮举,从而使义乌成为"世界超市",经济多年连续保持24%的增长速度。温州市在全国最早运用级差地租原理,搞土地有偿出让,筹集城市建设资金,并把基础设施建设由公益型转变为经营开发型,作为商品推向市场,取得了较好成效。LocAlhosT如果我们总是习惯于四平八稳,没有这种敢闯敢干的精神,就永远不会有大的突破,永远不会有大的发展,永远不会实现大的跨越。全镇村组干部群众都要强化"事在人为、路在脚下"的意识,大力弘扬敢闯、敢试、敢冒,敢为天下先的精神,看准了的事情就要大胆地试、大胆地闯,迎着风浪干事业,冒着风险抓机遇,克服困难求突破,审时度势谋发展。在创新的过程中,可能会出现一些反复、遇到一些挫折、遭遇一些失败。在这个问题上,区委区政府和镇党委政府的态度是,支持创造、鼓励探索、宽容失败,我们允许出现失误,但绝不允许不谋事、不干事;我们允许在发展中出现偏差,但绝不允许不发展、慢发展。

第二,着力解决工作作风方面的突出问题,努力形成脚踏实地、干事创业的良好风气。事业成败,关键在人,关键在干部,关键在干部的精神状态与工作作风。当前,我们一些干部在工作作风上存在着这样那样的一些突出问题。主要表现在:一是心浮气躁、无所事事。有些干部静不下心,稳不住神,沉不下身子,没心思学习,没心思研究问题。有些干部大事干不来,小事不愿做,看着整天忙忙碌碌,实则无所事事、一无所成,当一天和尚撞一天钟。二是形式主义、落实不力。有的干部热衷于摆花架子,作表面文章。有的习惯于工作说大话、习惯于定大措施,习惯于指大方向,对未来发展侃侃而谈,看起来力度很大,实际上空洞无物,华而不实,没有操作性;有的对工作部署合心意的就干,不合心意的就应付,该完成的工作不去完成,该办的事情不积极去办,该解决的问题不积极解决,致使许多工作有始无终,落不到实处。

三是贪图享受,纪律松驰。有些干部玩的心大,干事的心少,缺乏起码的事业心和责任心,沉溺于酒场牌桌,热衷于吃吃喝喝。有事吃,没事也吃;来人吃,不来人也吃;晚上吃,中午也吃;节假日吃,工作日也吃。今天你请我,明天我请你。有的干部自由散漫,松垮拖拉,上班迟到、早退,中途脱岗、擅自离岗的现象普遍,上班时间上网聊天、玩游戏,有的开会想来就来,想走就走,随心所欲。有的自己不干事,却对干事的人说三道四,搬弄是非,争这争那,闹不团结等等。四是漠视群众利益,不关心群众疾苦。有的部门、有的同志宗旨意识淡薄,对群众缺乏基本的感情,对群众反映的热点、难点问题充耳不闻,熟视无睹,要么是不见群众,要么是对群众"一哄、二拖、三吓唬",往往是小事酿成大事,造成集体上访甚至越级上访。还有极少数干部不能坚持实事求是,只报喜不报忧,只盯着上边,研究上级的好恶,不关心群众,不对群众负责,影响了党和政府在群众中的形象。

当前干部作风中存在的这些问题,与"三个代表"重要思想的要求背道而驰,它侵蚀了党的肌体,破坏了党群干群关系,损害了党委政府的形象和权威,削弱了党的凝聚力和战斗力,必须引起我们的高度重视。跨越发展的奋斗目标,不是喊出来的,更不是计划出来的,最终是要靠我们实实在在地干出来。党的宗旨就是全心全意为人民服务,作为一名基层干部干部,在其位就要谋其政,吃着人民的俸禄,就要给人民干事。这是最起码的要求。当前,要在全镇深入开展理想、信念、宗旨、纪律教育,引导镇村干部牢固树立务实作风和纪律观念,力戒飘浮、力戒空谈、力戒懒惰、力戒形式,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效。真正做到说一句、算一句,句句算数,干一件、成一件,件件落实。要严格政治纪律、组织纪律和工作纪律,树立权威性,对镇党委、政府确定的重大决策和工作部署,必须不折不扣地贯彻执行、认真落实,决不能搞上有政策、下有对策。

第三,着力解决发展环境方面的突出问题,努力形成执政为民、服务发展的强大合力。在市场竞争日益激烈的形势下,发展环境越来越成为经济发展的决定因素。我镇招商引资和发展环境总体是好的,但还存在不容忽视的问题。主要表现在:一是工作拖拉,效率低下。有群众反映,到村上、镇上办事,总要跑了多次才办成。如果遇到手续不规范或不完全符合规定,要么一口回绝,要么让你来回跑上几趟,群众对此非常反感。二是有令不行,有禁不止。有的部门把收费、罚款、检查作为创收的主要来源,想怎么查就怎么查,想怎么罚就怎么罚,对收费下指标、搞提成。有的对如何改进服务不动脑筋,对行使管理权、处罚权却异乎寻常的热心,事前不介入,事中不指导,事后乱罚款,企业和群众难以接受。有的执法违法,罚款没收据,中饱私囊;有的不给好处不办事,给了好处乱办事,

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