同志们:
在2011年,我们召开七届十一次职代会。“两个11”凑在一起,机缘巧合的同时,也预示着,我们在2011年,艰巨的任务会“一一完成”,发展的目标会“一一实现”,一幅描绘着和平房管美好前景的精彩画卷,会以2011为起点,“一一展现”在大家面前。2011,因“十二五”开局之年而特殊;2011,更因关系着和平房管能否站在新起点、增创新优势、实现大发展而愈发不同寻常。七届十一次职代会即将闭幕。会议表决通过了丁局长代表局领导班子作的2011年行政
(三)开拓思路,多措并举,突破经济创收预期
“要创收、要挣钱、要吃饭”这个话题,我连续讲了几年。大家的压力都不小,特别是基层站、局属单位的各位一把手,每年的创收指标就像戴在头上的“紧箍咒”,逼着你必须绞尽脑汁,想挣钱的路子,找挣钱的法子。从实现创收指标情况看,各站、各单位是各有各的优势,各有各的招法,创收指标都已基本完成。
基层站分头出击,各具优势。小白楼站,加大自有房产租赁经营、自有资金产出大于投入,创收水平稳步提升;体育馆站充分利用五大道地理优势,发展小洋楼楼宇经济,经济实力不断增强;劝业场站,有思路、眼界宽,在机遇面前占尽先机,走出了向外谋发展的路子。其他相对条件差、底子薄的房管站通过多方筹划、苦心经营,创收实现逐年递增。高层站改造闲置锅炉房用于站里办公,整体出租原办公楼,保留资产、增加收入的同时,改善提升了办公环境;新兴站依托犀地地块经济,租赁自有房产谋求最大收益;南营门站在不惜投入保先进保服务的同时,整合出租办公用房、接管办公楼
(一)必保政务目标
完成大沽路等地块拆、腾迁工作;抓好校安工程建设;强化监管职能,提高
(二)明确发展重心
我们讲了四年的发展、创收,最终目的是为了解决全局余名职工的“吃饭”问题。LocaLHOST“大走访、大接访、大检查”,为居民群众解决实际问题,服务人民、奉献社会是民生。让我们的职工能够“吃上饭”、“吃好饭”,让职工的收入更高一些、实惠更多一些,从温饱尽快过渡到小康,同样也是民生。我常对基层站长说,“没有钱就没有话语权”。话说得直了一点,但道理就是这样。作为一站之长、一个单位的当家人,我们没有能力挣钱,就没有能力让职工过上好日子,职工为什么要拥护我们,要支持我们?我们有什么资格要求职工努力工作、积极奉献?物质基础决定上层建筑。一个单位的职工经济宽裕、生活无忧,反映到精神层面上,才会心境开朗、热情进取,这个单位也必定是人心凝聚,风正气顺!
从经济学的角度讲,在国家经济生活中,一方面要“把蛋糕做大”,另一方面又要“把蛋糕切好”。这里的“蛋糕”指的是国民生产总值,也叫gdp。“把蛋糕做大”,就是努力发展生产,提高国民生产总值。“把蛋糕切好”,就是在国民收入分配中正确处理好积累和消费的关系。在我局的经济发展工作中,我个人理解,“蛋糕”就是我们的发展成果。经过这几年的创收和积累,我们的“蛋糕”初具规模。下一步我们的工作重点是在想方设法把“蛋糕”做大的同时,千方百计“把蛋糕切好”,让全局干部职工都能分享到我们的发展成果,提高职工收入水平,让大家得实惠。这样才能激发职工一往无前的积极性,大家自然会紧密团结起来,齐心协力去奋斗,我们的“蛋糕”才会做大做好。
抓经济抓创收,是发展;通过抓民生来促进经济,同样也是发展,而且是符合中国特色社会主义理论的、科学的发展正道。贯彻落实科学发展观,在显着改善民生中加快发展,这是2011年全局发展的工作重心。
(三)完成发展目标
各个基层单位要巩固住去年的发展成果,同时,在认真分析自身优势、劣势的基础上,对内挖潜、对外创收,调动一切主观因素、克服一切客观难题,努力实现更大发展。
困难肯定有,但是机遇同样并存,能否抓得住、用得好还得依仗各位基层单位一把手的努力和行动,要在拓宽发展渠道、创新发展招法上多下工夫。对待发展,认识再提高一步,思路再开阔一些,行动再灵活一点,加快发展的能力才能提高一大块,那么明年的今天,我们获得的发展成果也一定是最丰厚、最成功的!
(四)实现发展的最终目的
温家宝总理提出,经济发展的最终目的是为了不断提高人们日益增长的物质文化需求,也就是说为了改善民生。围绕改善民生,努力减小“两个差距”,切实提高职工收入水平,让广大干部职工享受到更多的发展成果,在显着改善民生中加快发展是我们的最终目的。
——努力减小机关与基层的收入差距发挥好局机关服务、协调和指导作用,在政策、资质、资金等方面对基层单位的发展项目给予全力扶持。在这里,我代表局领导班子表个态,在不违反原则的前提下,只要是利于各个基层单位发展的好项目、好机遇,我们都支持。需要我们动嘴的,我们去说;需要我们动腿的,我们去跑;需要我们掏钱的,只要项目可行、有投资前景,我们都会不遗余力地帮助你们。
各个基层单位也要拿出行动来。按照怀国常务副区长“打造四支队伍”的指示要求,积极落实2011年房产
实现全局共同发展、职工共同富裕是我们的目标。每一个基层房管站、每一个局属单位、每一名干部职工对于我们局领导班子来说,都同等重要。你们的腰包鼓起来,腰杆硬起来,我们才能吃安稳饭、睡安稳觉。每个单位的一把手、领导班子,要让你们的职工过上殷实富足的日子,你们说话才会更硬气,工作起来才会风顺气正。
四、党建入手,营造廉洁高效的发展环境
有力的领导班子、过硬的职工队伍、务实的工作作风和廉洁的思想意识是我们干事成事的基础,是我们站在新起点,增创新优势,实现大发展不可或缺的先决条件。全局工作大的格局已经确立,总体
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