同志们：

刚才，纪委书记xx同志对前一阶段深入基层明察暗访情况进行了通报，对查处的重点人和事做了详细的说明，大家也看了暗访视频。在被检查的全区各部门、各单位及基层所、站181个单位中，有22个单位的20多名工作人员不同程度地存在违反工作纪律的现象，其中还包括我们的科级领导干部，应该说问题是比较严重的，这些问题虽然是发生在少数部门和个别工作人员身上，但是可以不客气的说，带有一定的普遍性。我们暗访的毕竟是少数部门，还有很多单位和部门没有去暗访，没有去发现，也许没有被暗访、没有被发现的单位存在的问题可能比今天曝光的还要严重。这种现象严重损害了机关干部的形象，影响了党和政府在人民群众心目中的威信和地位。今天，我们对机关效能建设中发现的问题进行通报，就是要借此表明区委、区政府强力推进机关效能建设、转变干部作风的信心和决心，也说明我们不护短，敢于揭丑。全区各级各部门特别是在暗访中发现问题的单位，必须采取有效措施，下大力气整改，借此机会，讲三个方面的问题。

一、要加强自律，主动查找解决机关效能建设中存在的突出问题

从刚才的暗访片中我们可以看出，181个单位中22个单位在工作作风上出现问题，比率达到12%，可见我们机关的效能问题、作风问题已经非常严重了。当前，我们的“三进三治”活动动员大会已经开过，要求已经明确，可是部分基层单位仍然置若罔闻，我行我素。我们说，机关单位工作人员正常上班、到岗，是对工作的最基本要求，可是我们有些人连最基本的要求都做不到。特别是我们的部分领导干部也做不到，这说明问题已经很严重，实在是不应该。lOCaLhOsT目前我们机关的工作岗位很有限，我们能有幸来到这个岗位上不容易，要知道现在有多少优秀的大学毕业生没有机会进机关单位，所以我们应该珍惜工作岗位。如果我们连正常的上班、到岗都做不到，都养成“庸、懒、散”的作风，在这种工作状态下，我们的事业何以求得发展。同时，我们机关干部的作风是这种状态，又会带出什么样的社会风气，老百姓都在看着我们，在这么优越的条件和环境下都这样做，老百姓怎么想、怎么做？对此我们必须要有一个清醒的认识。

最近，胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上发表了重要讲话，其中提到，中国共产党目前面临着“四种危险”即：精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。这是总书记对我们全党的告诫，也就是说这些危险的问题确实存在。精神懈怠是最致命的，没有一个积极向上的精神状态，无所事事，没有信仰，没有追求，没有精气神，无论对于一个党、一个组织、一个单位、一个人都是很危险的。能力不足的危险也是客观存在的。我们现在正处于体制转型期，由过去的一大二公，变为现在的利益主体多元化，如何统筹协调好方方面面的利益，确实是需要我们认真思考研究的问题。过去计划经济时代简单粗暴的方法，现在已经不管用了，老百姓不买你的帐。所以，现在是老办法不管用，新办法不会用，这就是我所说的能力危机问题。当前，一些重点工作、重大项目迟迟推进不下去，就说明我们的干部能力不足，不知道该怎样去做工作，讲客观，讲条件，不动脑子，不调查研究，不认真分析，工作不细，工作就不可能往前推。脱离群众的危险，我们现在的领导干部不愿意深入下去，不愿意和群众打成一片，不愿意倾听群众的意见，对群众反映问题很反感，整天汽车、办公室、饭店“三点一线”，如果总在这个圈子里绕，工作能力和水平就不可能提高，出现的问题和难题就不可能有办法解决。总书记告诫我们这“四种危险”必须要引起高度重视。我们在全区开展“三进三治”活动，就是针对我们存在的“四种危险”提出来的，通过这项活动的开展，让我们的党员干部脱离这种危险，相信我们绝大多数的党员干部能够认识到当前工作中存在的突出问题，我们的多数同志也能够严于律己，但确实也有一部分人存在着“庸、懒、散”现象，今天的警示教育是又一次警钟。

转变干部作风，提高能力水平，主要靠正面教育引导，对多数人是有效的，但对于少数人，那就必须严格整顿，决不能听之任之，决不允许少数人影响全区大局。一个政党、一个组织没有严明的纪律将一事无成。中国共产党打天下靠的是严明的纪律，当时主席提出“三大纪律，八项注意”，这就是共产党和国民党最根本的区别，赢得了群众的拥护和支持，取得了革命的胜利。今天，我们建设有中国特色的社会主义，仍然离不开严明的纪律，离不开群众的支持，所以我说今天要做好我们的工作，推进中国特色社会主义事业，离不开“三大法宝”，第一，要有正确的领导，方向不能出问题，从大到小，从中央到地方，具体到我们xx区，区委、区政府制定的发展思路、方针、措施必须是正确的；第二，要有严格的纪律，有规矩才能成方圆；第三，要有群众的理解和支持，做好这三个方面的工作，我们xx区的各项工作就能够又好又快的推进，这三个方面哪个方面出现问题，我们的事业都将会受到影响。

今天在座的都是各单位各部门的主要负责同志，对群众而言我们都是领导、都是干部，我们做得怎么样直接关系到队伍的好坏和群众对我们的评价，所以我们领导干部必须要率先垂范，以身作则，带好班子，带好队伍。刚才，通报的问题涉及更多的是普通的干部，问题出在下面，责任却在上面。这说明我们部分单位的主要负责同志在抓班子、带队伍方面做得有差距，你本身做得就不好。我们总说上梁不正下梁歪，也许你本身就有这样那样的“庸、懒、散”问题，只是你没被发现，没有被曝光。如果我们这些单位的一把手，能够一心铺在工作上，铺在事业上，工作认认真真，就会上行下效，下边就不会出问题；如果抓的严格，管的严格，下面就不会出现这么严重的问题，在座的各位都应该认真反思。我们上班时都有个头疼脑热的时候，不舒服可以请假休息，但在机关里横躺竖卧成何体统，其实正常上班对我们来说是最基本的要求。再往深一步说，更高一个层次的要求就是办事的客人来了，要主动站起来，笑脸相迎，主动打招呼，让办事的人感觉到亲切，可是我们有的工作人员在接待办事的时候，态度冷漠、

[1] [2] 下一页