文章标题：领导干部作风建设论文
提高认识 突出重点 加强督导 扎实推进领导干部作风建设
作风正则人心齐，人心齐则事业兴。一个单位的工作，成在作风，败在作风；一个干部的形象，优在作风，劣在作风。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，深刻阐述了作风建设的极端重要性，强调要全面加强领导干部作风建设，倡导树立八个方面的良好风气。省公司党委审时度势，作出了开展领导干部“作风建设年”活动的决定。认真贯彻胡总书记讲话精神，全面落实省公司党委工作部署，关键要提高认识，抓住重点，加强督导，扎实推进“作风建设年”活动深入开展，切实加强领导干部作风建设，进一步培育和树立良好的风气，促进企业持续健康稳定和谐发展。笔者结合黄冈供电公司开展领导干部“作风建设年”活动实际，谈一谈自己的一些浅见。
一、统一思想，在认识上要做到“四个充分”
认识的高度决定行动的深度，行动上的坚定性来自于理论上的清醒。各级党组织和广大党员干部要从思想认识上解读加强领导干部作风建设的重要意义，以科学理论武装自己，增强责任感和使命感，自觉做树立良好风气的模范。
第一，要充分认识加强领导干部作风建设是弘扬中华优良传统的具体体现。中华民族几千年的文明历史，沉淀了大量关于作风建设的优秀文化。古代先贤倡导“修身、齐家、治国、平天下”，指的就是从政者必须把加强道德修养放在首位；孔子的“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，强调为官人要管住自己，当好表率；西汉刘向在《说苑》中提出“君子之于学也，入于耳，藏于心，行之以身”，强调学以致用；明朝张居正提出“为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦”，强调要关心百姓疾苦；唐代诗人李商隐写下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的警世名言，阐明了艰苦奋斗与事业成败的关系。LOCALhoST这些优秀的传统文化，感召和激励着无数仁人志士修身重德，身体力行，推动着中国社会的发展。加强领导干部作风建设，就是要求广大党员干部要以史为鉴、古为今用，积极汲取民族文化精华，继承和发扬中华民族的优良传统，全面加强自身建设。
第二，要充分认识加强领导干部作风建设是服务和谐社会建设的根本保障。构建社会主义和谐社会是党从全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，体现了全国人民创造幸福生活和美好未来的共同愿望。电网企业作为从事基础产业和公用事业的国有重要骨干企业，关系到国民经济命脉、国家能源安全和社会稳定大局，在构建社会主义和谐社会中承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。电网企业能否更好地服务和谐社会建设，归根到底体现在履行“四个服务”的水平上，这不仅是电网企业的根本宗旨，也是根本使命和责任。服务本身就是形象和作风的体现。没有过硬的作风作保障，“四个服务”就无法践行到位。只有具有过硬的作风，才能提供一流的服务、创造一流的业绩、塑造一流的形象，才能在建设和谐社会中发挥更大的作用。
第三，要充分认识加强领导干部作风建设是推进企业又好又快发展的迫切需要。在全面落实科学发展观，努力促进经济社会又好又快发展的形势下，电网企业既肩负着重要的社会责任，又迎来了难得的发展机遇。省公司遵循科学发展观的要求，把握电网发展客观规律，明确提出了“一好二快三化、四大五高六强”的发展战略。作风代表形象，作风凝聚人心，作风激发力量。领导干部作为企业的领导者和管理者，是企业的中坚和骨干，只有具备了过硬的作风，才能充分发挥先锋模范作用，增强凝聚力和号召力，营造良好的氛围，形成强大合力，促进企业又好又快发展。
第四，要充分认识加强领导干部作风建设是建设高素质干部队伍的现实需要。作风和形象是衡量一个领导干部素质高低的重要标志。近年来，通过“三讲”教育和党员先进性教育，广大领导干部的思想作风素质和工作能力水平得到明显提高，有力地推动了企业的改革、稳定和发展。但也必须清醒地看到，胡锦涛总书记在讲话中指出的问题，在一些领导干部身上还不同程度地存在，有的不重视理论学习，习惯于按老办法、老思路处理问题；有的缺乏责任感，推诿敷衍，不愿作为；有的急功近利、好大喜功，工作飘浮；有的贪图享乐、以权谋私，形象败坏等等，都是作风不正、品行不端的表现，与党员干部先进性的要求不符，与形势发展需要不适应。因此。加强干部队伍建设，必须以作风建设为重点，采取有效措施，解决这些突出问题，全面提高干部队伍的整体素质，树立干部良好形象。
二、明确重点，在实践上要做到“五个突出”
良好的作风要通过具体的实际行动来体现，加强领导干部作风建设关键在于行动。各级领导干部应抓住思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的重点，用踏踏实实的实践锻炼来磨炼自己、提高自己，养成优良作风。
第一，在思想作风建设上突出增强发展创新意识。思想是源，行为是流。只有思想上坚持与时俱进，才能在作风上保持奋发有为。近年来，黄冈公司大力弘扬“团结拼搏、负重奋进、求真务实、争创一流”的精神，在电网建设、经营规模、经济效益、多经发展和文明建设等方面均取得了长足的进步。但与兄弟单位比、与沿海发展地区比，我们还存在很大的差距，表现上看差在经济发展上，从根本上看差在思想观念上。因此，我们进一步解放思想，更新观念，促进发展。一是要坚持又好又快的发展思路。把思想统一到建设“一强三优”现代公司的发展战略上来，重视转变增长方式，实施精细化管理，提高企业经营质效；重视“夯基”工程，立足当前，着眼长远，保证企业持续健康发展；重视“补短”工程，加强薄弱环节，全面提高企业发展水平。二是要勇于创新发展举措。面对不断发展和变化的形势，要敢于破除不合时宜的思想观念，改革阻碍发展的机制，积极在创新中找出路，在发展中求突破，变追赶式发展为跨越式发展，变常规性发展为跳跃式发展。三是要潜心走自主发展之路。在目标和思路明确后，要排除一切干扰，坚定不移地实施和推进，努力在实践中不断修正和完善，确保企业稳步发展。
第二，在学风建设上突出提高治理企业能力。学习是领导

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