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乡镇上半年机关作风和效能建设工作总结           
乡镇上半年机关作风和效能建设工作总结

今年以来,为进一步加强机关作风建设,提升行政效能,优化发展环境,根据区委、区政府《印发xx区开展机关作风建设活动实施方案的通知》(三委办发〔2008〕18号)精神和区有关机关作风和效能建设的工作部署,我镇立足服务乐平经济社会发展大局的目标,认真部署,精心组织,突出重点,扎实推进,在机关各部门及各有关单位,开展以“廉政、效能、服务”为主题的机关作风和效能建设活动,努力提升全镇干部职工的思想政治素质、业务能力、办事效率和服务水平,全力打造“廉洁型、学习型、服务型、创新型”的政府行政机关。现将具体情况汇报如下:

一、主要做法

(一)高度重视,加强领导,精心组织

1、进行宣传发动。2月25日,召开了镇机关作风和效能建设动员大会,进行宣传发动,并详细部署开展机关作风和效能建设的目标任务及工作要求,同时要求各部门及有关单位会后要继续认真组织学习中央、省、市、区有关加强机关作风和效能建设的重要指示精神,进一步统一思想,提高认识,增强搞好活动的信心和决心。参加会议的有:镇党政班子全体领导,镇纪委全体委员、全体纪检监察干部,镇机关副股待遇以上领导干部,驻我镇相关单位正职领导,各村(居)委会书记及分管纪检监察工作的副书记,共120多人

2、成立组织机构。为加强对机关作风和效能建设工作的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,专门成立了镇机关作风和效能建设领导小组,由镇委副书记苏浩迁任组长,镇委委员、副镇长禤显球、镇委委员、纪委书记李健鉴、镇委委员梁庆文任副组长,各部门主任及有关单位负责人为成员。LocaLhost领导小组下设办公室,由专人负责日常工作和监督检查机关作风和效能建设各项任务和要求的开展落实情况,办公地点设在镇监察室。实践证明,健全的工作机制为顺利开展各项工作提供了有力的组织保障。

3、制定工作方案。为进一步明确工作要求、工作步骤和工作重点,落实人员,明确责任,在深入开展调查研究、学习讨论、征求意见的基础上,根据上级统一要求,结合我镇实际,镇机关作风和效能建设领导小组制定出台了《乐平镇开展机关作风和效能建设活动实施方案》。此外,为进一步细化工作任务,要求各部门及有关单位结合自身工作实际,制订一份本部门开展活动的实施方案,并于3月底前上交领导小组办公室。

(二)加强学习,提升素质,营造氛围

以加强学习为抓手,促进机关干部职工整体素质的全面提高。采取集中学习和个人自学相结合、走出去和请进来相结合的方式,通过定期召开专题学习会,并充分利用各种会议、培训讲座、集中活动等机会加强学习,开展业务培训,主要是组织学习有关领导同志关于开展机关作风和效能建设的重要讲话精神、党风廉政教育、业务知识、现代经济、科技、法律知识、社会历史文化知识以及行政管理、领导干部从政能力等方面,其中重点学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会,省委书记汪洋在省委十届四次全会、省纪委十届三次全会,市委书记林元和在市委十届六次全会、市纪委十届四次全会,以及区委书记宋德平在区委十一届四次全会、区纪委十一届四次全会上的讲话精神,进一步解放思想,转变观念,明确新时期新形势下开展机关作风建设、树立机关干部新形象的重要性和必要性。

此外,采取寓教于乐的形式,组织开展各种生动活泼的文体活动和竞赛活动,增强学习效果。具体的学习活动由各部门及有关单位统一安排,以部门为单位组织开展。通过形式多样的学习教育活动,镇机关广大干部职工的思想政治素质和业务工作能力得到明显提高,牢固树立了立党为公、执政为民的宗旨观念,心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围基本形成。

(三)强化纪律意识,优化服务水平

为加强镇机关干部职工的纪律观念,全面提升机关干部职工精神面貌,塑造新时期政府机关公务人员新形象,要求全体干部职工严格执行镇政府的作息制度,按时上下班;工作时间必须自觉佩戴镇政府统一制作的工作证;窗口服务部门的工作人员每天必须穿工作服上班;上班时间不能上网聊天或观看与工作无关的内容;参加重大活动和政府组织的集体活动必须自觉穿工作服参加。

在工作作风上,切实做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务,推行首问负责制,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风;在服务效率上,推行限时办结制度;制作大型宣传橱窗,及时公布镇内最新党政动态、今年10项民生工程、30项重点工作及新增重点工作的进展情况,积极营造机关作风和效能建设的浓厚氛围。在各部门及全体工作人员的努力下,机关作风出现了可喜变化,机关工作人员的工作热情、工作效率得到极大的提高,“廉洁、勤政、服务、高效”的机关工作机制基本形成。

(四)完善建章立制,加强规范管理

建立健全各项规章制度和工作机制。按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求,以规范化、标准化、科学化为目标,大力推行和完善首问责任制、限时办结承诺制、否定报备制、一次性告知制;积极倡导文明办公,使用礼貌用语,推行“一张亲切笑脸、一句温馨问候、一杯暖心清茶、一个明确答复”的“四个一”接待准则;进一步健全工作人员的岗位工作职责,明确工作人员分工,各部门及有关单位把本部门工作人员的具体分工报送至领导小组办公室;制定出台《乐平镇机关日常规章制度》、《乐平镇机关考核评比制度》、《乐平镇网上行政投诉工作指南》、《乐平镇建设工程招投标管理办法》、《关于成立乐平镇政府采购领导组的通知》,实现以制度管人,按制度办事,把制度建设贯穿于机关作风和效能建设的各个方面和各个环节,促进机关作风明显好转。

(五)狠抓落实,加强监督检查

狠抓监督检查力求镇机关作风和效能建

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