唯物辩证法告诉我们，解决问题必须抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面。抓好重点领域的预防腐败工作，将在惩治和预防腐败工作中起到事半功倍的效果和作用，对于促进经济社会又好又快发展和领导干部健康成长，具有十分重要的意义。

1、着力抓好领导干部思想道德教育，进一步提高领导干部拒腐防变的“免疫力”。当前，要结合深入学习实践科学发展观活动，切实加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导广大党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。同时，要深入研究思想道德教育的规律，进一步改进教育方式，切实增强教育的针对性和有效性。要着眼于使思想道德教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正能够入情入理、入脑入心，取得实实在在的效果。教育党员干部以高度的政治责任感和道德使命感，坚持共产党人的为“官”之道，恪守人民公仆的为“官”之德，自觉提高道德修养和道德自律能力。

2、着力抓好制度建设，进一步健全权力运行制约和监督机制。加强制度建设和创新，形成完善有效的体制机制，是反腐倡廉的治本之策。要坚持以改革创新精神深化体制改革，推进制度创新，努力形成用制度管权、靠制度管人的有效机制。要在健全反腐倡廉制度上下工夫，不断进行确保廉洁高效的制度创新，抓住容易滋生腐败的关键部位和环节，探索形成“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的保障机制等廉政制度体系，做到靠制度来建设党员干部队伍，用制度来规范党员干部行政行为，使每个党员干部都处于制度的严格管理约束之中。lOcALHoST

3、要坚持从严管理干部。要进一步强化领导干部考核，通过政绩考核“指挥棒”的作用，引导和促进广大干部能干事、干成事、不出事。要切实加强干部日常监督。要加强经常性教育，广泛开展谈心谈话活动。各级党委和组织部门的负责同志要经常同干部谈心谈话，听取他们的意见，了解他们的困难，通报群众对他们的某些反映，对干部的努力和成绩多指导、多鞭策、多鼓励，对干部的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防止和避免小问题滋长发展成大错误。对违反《决定》的人和事要严厉查处，坚决维护制度的严肃性和权威性，严格责任追究，对工作落实不力而造成不良后果的，要切实追究有关领导的责任。

4、认真履行党风廉政建设责任制。要充分发挥组织部门的职能作用，为全市干部队伍的党风廉政建设提供组织保障。要建立健全制度，狠抓责任制的落实，形成反腐倡廉一级抓一级、层层抓落实的责任体系。友情提醒：本文来自范文大全收集与整理，特别感谢原作者！