近两年，在市纪委的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以良好的精神状态，务实的工作作风，认真履行岗位职责，扎实有效开展工作，较好地完成了市纪委交给的任务。现将自己的主要工作、廉洁自律等情况作如下述职。

一、服务中心、招商引资实绩

我始终把招商引资作为一切工作的重中之重，并通过不断强化考核奖惩力度来推动市卫生局招商引资工作的深入开展。今年初我牵头制定了《2008年市卫生局招商引资工作实绩考核奖惩办法》，下达招商引资任务，实行风险保证金制度，严格奖惩制度。在招商引资工作中，我坚持采取走出去、请进来、有针对性地登门拜访、上门招商的办法，扩大了影响面，增强了吸引力。对已引进的项目，积极跟踪落实，力争使新的签约项目尽快落户、投资、生产，创造效益；与此同时我认真做好服务，帮助外地客商协调关系、办理相关手续、融资、招工等。通过努力，今年分别引进了投资2100万元的宿迁德兴塑胶制品有限公司和总投资1.2亿元的宿迁同润新纸业有限公司两个项目。宿迁德兴塑胶制品有限公司已在宿迁经济开发区购地20亩，并交纳了土地款，已完成土地勘察、院墙建设、图纸设计；宿迁同润新纸业有限公司已在市骆马湖示范区选地50亩，并签订了进区合同，预计2009年7月一期工程两条造纸生产线将完成并正式投入生产。

二、分管、负责的主体工作实绩

一是全程监督干部选拔任用工作。市疾病预防控制中心干部竞争上岗工作中，我严格对照干部选拔任用监督要求，先行审查局组织人事处提出的方案，并全程参与测评、考核等方面的监督。LOCAlhost

二是切实加强对资金运行方面的监督。两年以来，我始终严格执行财务报销事前监督审查制度。作为纪委派驻机构负责人，我重点审核财务支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等是否符合财经规定，对每张发票都仔细过目，有疑问的地方立即找局规财处负责人或单位主要领导核实情况，对不符合规定的票证一律退回不予审批，并定期和规财处同志交流，要求他们做好把关工作。

三是强化国有资产管理。一方面，认真组织开展固定资产清查登记工作，督促办公室对原有、新增或变更的固定资产进行认真细致的清查，建立台帐资料，定期进行检查。对省卫生厅以及兄弟单位赠予的固定资产做到及时登记入帐，严禁在个人手中私藏私用。对需要添置的资产，由处室申请，办公室核实确定是否添置，经分管财务领导批准，报纪委审核批准后实行政府采购。另一方面，我积极督促办公室加强对公务用车的管理，使用公车之前要填写用车单，写明去向及时间。认真实行公车定点停放定人管理制，即规定公车在非正常上班时间，停放在指定地点，汽车钥匙统一交办公室管理。同时规定，司机如果违反交通规则被

吊扣驾照或罚款，后果由自己承担。在节假日，我经常到局停车场去检查公车的停放情况，对没有停放在指定位置的车辆，我即时打电话与办公室负责人联系要求其说明理由。

四是加强对党务政务公开的监督。我们积极督促局机关以及市直医疗卫生单位全面推行党务、政务公开制度。由我本人牵头先后制定了《xx市卫生局党务公开实施方案》、《关于印发〈局机关及基层卫生单位党务公开工作实施细则〉的通知》等一系列文件；同时督促办公室做好政务公开工作，编制政务公开目录和行政职权目录，公开收费标准、收费依据、法规依据、办理时限等，并绘制权力运行流程图，编制了卫生系统政务公开目录51条，职权行使目录68条，并随时更新，极大地方便了群众办事，受到群众好评。

五是加大对领导干部廉洁自律的监督。为了能够严格监督领导干部认真执行廉洁自律各项规定，我多次在局务会和专题会议上强调，卫生系统领导干部要对照有关廉政要求，认真开展自查自纠；组织机关全体工作人员、市直卫生单位负责人及财务、基建等重点岗位工作人员一起观看警示教育片，给全体干部打防疫针，敲警示钟，教育大家要做到慎用权、慎交友、慎小节。今年下半年，我牵头举办了卫生系统预防职务犯罪法制报告会，邀请xx市人民检察院预防职务犯罪处处长吴杰同志讲课，帮助领导干部提高拒腐防变的警惕性，增强廉洁自律意识。同时我们还实行科级干部述职述廉制度，建立领导干部廉政档案。

六是加强卫生系统的行风建设和软环境建设。两年来，我始终把卫生系统的行风建设和软环境建设当作一项十分重要的工作来抓，并由我牵头在卫生系统开展了以“推进反腐纠风制度落实、开展治理商业贿赂、实施阳光系列工程、加快诚信体系建设”为目标的纠风工作。同时，按照市纠风办的要求，牵头联系市药监、工商、物价等单位以及局机关相关责任处室，联合制定了《2008年市卫生系统纠风工作实施方案》，在落实医德考评制度、完善医药价格监管、治理商业贿赂等方面均列出了详细工作计划。针对政行风评议中收集和征求来的群众意见和建议，我主持召开了相关处室和单位负责人会议，对群众提出的17条意见逐条梳理，认真研究，分析原因，并安排专人调查核实，责令整改。对省卫生厅政风热线反馈回来的投诉意见，我能够组织相关人员及时进行调查处理，并在第一时间把处理意见反馈给投诉人。

为进一步促进市直卫生系统各单位作风建设，督促机关人员自觉遵守作息时间和其它各项规章制度，我要求局纪检监察室与办公室同志组成行风建设制度检查小组，利用每周一个工作日、一个休息日的时间对局机关、市直卫生单位全体工作人员上下班情况(有无迟到、早退)、在岗情况(有无不假外出)、上班工作情况(有无做与本职工作无关的事)，以及休息日手机通畅情况进行督查，并在督查结束后，把督查结果以书面形式在局务会上进行通报，这一举措收到了很好的效果，有力加强了市直各卫生单位的作风建设。

三、不断创新和探索并形成卓有成效的监督机制

一是进一步规范基建工程的操作程序，提高基建工程的透明度。为了做好基建工程的预防职务犯罪工作，我们坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，以“工程要优质，程序要合法，行为要廉

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