申请人：xxx，女，汉族，19xx年xx月xx日生，住xx省xxxxxxxxxx

被申请人一：xx省xxxx公司住所地：xx省xxxxxxxxxxxx电话：xx-xxxxxx，xxxxxx

法定代表人：xxx

被申请人二：xxxxx有限公司住所地：xx市xxxxxxx

法定代表人：xxxxxxxxx

申请事项：

1.裁决二被申请人支付申请人2009年x月工资2500元。

2.裁决二被申请人支付2008年x月至x月未足额发放的工资1808元。

3.裁决二被申请人支付2008年x月xx日至x月xx日的双倍工资9000元。

4.裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。

5.裁决二被申请人补缴2008年x月至2008年x月的社会养老保险1350元及补缴2008年x月至2009年x月未足额缴纳的社会养老保险3760元。

6.裁决二被申请人支付加班费17400元。

7.裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。

事实与理由：

2008年x月xx日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事xxx工作，经申请人多次要求，被申请人才于2008年x月xx日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。LOcALhOST2009年x月xx日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清2009年x月份的工资，平时加班工资也未发放。

申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。

此致：

xx市xx区劳动争议仲裁委员会！

申请人：