班主任选拔任用和培训提高方案 |
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一、建立健全班主任任职资格制度,符合条件的教师才能担任班主任工作,班主任任职资格具体如下: 1、思想品德好,业务能力强,善于和乐于做好学生工作,原则上必须有一年以上的教育教学工作经历。 2、团结任课教师形成教师集体,共同分析、研究学生的思想、学习和生活状况,齐心协力,共同关心学生的健康成长。 3、根据学校
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