首席教师带徒考核细则 |
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一、指导思想: 以科学发展观为指导,以全面提高教师队伍的整体素质为中心,充分发挥骨干教师的传帮带作用,促使新教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德和教育教学能力的同步提高,做一名合格的小学教师,进而为培养一批好教师、名教师创造条件。 二、首席教师条件: 为人师表,深受学生爱戴,在青年教师中享有威望;有强烈的事业感,愿意并能热情关怀青年教师成长;具备现代化教育理论和先进的教育思想;在教育、教学方面有专长,有实绩;具备中、高级教师教学水平的专家型教师和首席教师。。 三、带徒对象: 在我校
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上一个公文方案: 关于在全县开展“机关作风建设年”活动的实施方案 下一个公文方案: 2011年最新深入开展创先争优活动实施方案
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