机关干部三问三解活动实施意见 |
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为了进一步深化“**”活动,切实加强新形势下的群众工作,解决群众最关心最直接最现实的利益问题,把创先争优活动进一步引向深入,根据市委《关于在全市各级机关干部中开展“三问三解”活动的 四、方式方法 1、县级领导班子成员结合党建、扶贫等已有联系点,以镇、村(社区)、企业单位为重点开展“三问三解”活动。全年深入联系点不少于60天,着力解决活动中发现的突出问题,每人结对帮扶困难群众1户以上,办实事不少于3件。 2、县级部门要按照《关于在全县开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动的安排意见》(麟发〔2011〕22号)的有关要求,组织干部深入联系包抓的村(社区)和农户,深入学校、医院、企业等所属企事业单位,积极开展“三问三解”活动。班子成员全年到基层调研不少于60天,帮扶困难群众1户(或困难职工1人)以上,办实事不少于2件;包扶人员要坚持蹲点调研,每人结对帮扶困难群众1户(或困难职工1人)以上。 3、各镇要结合实际,统筹安排,制定科学的活动方案,镇班子成员和驻镇站所负责人深入联系点全年不得少于60天,包村工作组成员深入帮扶农户全年不得少于80天。要在工作中突出实践性,因地制宜,积极探索,细化帮扶措施,创造性地开展活动。 4、各级领导干部,特别是包村工作组领导干部及成员要记好民情日记,建好民情档案,全年科级以上领导干部和工作组成员记民情日记分别不少于30篇和60篇,
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上一个公文方案: 2012年某高校基层组织建设年实施方案 下一个公文方案: 黑龙江“三超一疲劳”及“涉牌涉证”法定处罚标准
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