党员先进性如何在劳动保障部门具体体现

--保持*党员先进性教育活动学习思考

中共中央《关于开展保持*党员先进性教育活动的意见》，从理想、信念、宗旨和作风等方面对新时期*党员保持先进性的基本要求作了新的概括。这个概括体现了“三个代表”重要思想的要求，体现了党章的要求，是对全体*党员的总体要求。同时，党的先进性又是具体的、历史的。党员的职业、身份、文化程度各不相同，对保持*党员先进性教育的具体要求应有所不同。这次先进性教育活动，要组织党员学习党章和《意见》，讨论并提出体现时代精神、反映不同群体特征、符合岗位实际的各行各业*党员保持先进性的具体要求。我们党政机关中的党员，要以强化立党为公、执政为民意识为重点，以解决作风问题为突破口，树立科学的发展观和正确的政绩观，提高科学执政、民主执政和依法执政水平。我们只有提出*党员保持先进性的具体要求，才能使党员在分析评议时有标尺，在整改提高时有方向，在日常工作中有准则，真正做到在思想上保持先进性，行为上体现先进性，工作中落实先进性，从而进一步展现*党员的精神风貌，树立*党人的良好形象。

党员先进性如何在劳动保障部门具体体现呢？我思考后，认为有以下几个方面。

（一）刻苦学习，努力提高为人民服务的真实本领

学习才会有本领，要有真实本领，必须刻苦学习。

首先，要加强理论学习。马克思主义政党的先进性首先表现在理论上的先进性。LOcaLHoST坚持用马克思主义的科学理论武装全党，是我们不断保持党的先进性的根本经验。*党员要自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。在新时期，党员要保持先进性，关键是要深刻理解和掌握“三个代表”重要思想，并自觉的付诸于实践，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。要不断加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解和把握，增强*敏锐性*鉴别力，不断增强贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性。要提高理论与实际相结合的能力，明确劳动保障工作的责任，对劳动者、参保人员有一份深厚的感情，增强责任感和危机感，理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题，切实做好改革发展稳定的各项工作。要提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆*党人的先进性和纯洁性。

其次，要加强劳动保障业务知识学习。劳动保障工作涉及面广，主要有三大方面；一是劳动就业，二是社会保险制度，三是维护职工权益。整个劳动保障部门法律多，政策多，变化快，连续性强，有一系列的规范的业务流程，有的公式相当复杂难记，“外行说不清，内行说不全”。每项工作直接关系到人民群众的切身利益。因此，从事每项具体业务岗位的党员要认真“熟读”所涉及到的有关法律、政策，准确地使用。目前，我市正在开发运用劳动保障信息网络，涉及到电子计算机和网络知识，我们更要刻苦学习现代科技知识，掌握工作本领，提高工作效率，很好地为人民服务。

第三，要加强基础知识的学习和提高。劳动保障部门党员同志的文化程度比较高，大专以上文化约占60%以上。但一部分同志不是正规的国民大学毕业，当时报考的是党校，有的是函授学习，一边工作一边读书，主要任务是拿*，有的科目基础打得不牢，*拿到后又忽略了提高，*与水平还是有一定差距的，与工作的要求和形势的发展还有较大的不相适应。因此，我们要在工作实践中继续坚持学习。通过坚持不懈地学习，不断提高我们的口头表达能力、写作能力、综合能力、组织能力、协调能力、驾驭市场经济能力、处置突发事件能力和依法执政能力等。能力就是一种本领。只要我们各方面的能力提高了，就有了为人民服务的真实本领。

（二）勤奋工作，创造一流的劳动保障工作业绩

劳动保障工作是市场经济的必然产物，是为人民服务的前沿阵地，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，最能体现实践“三个代表”重要思想。因此，我们要以执法监察工作为突破口，以就业再就业工作为重点，以完善社会保险制度为内容，以维护社会稳定为主线，勤奋工作，创造一流的工作业绩，为构建临沧和谐、平安社会做出积极的努力。

第一，要认真做好各自岗位的工作。党员分工不同，层次不一样，无论是党员领导同志，还是其它一般党员同志，无论是做行政工作的同志，还是直接从事具体业务工作的同志，也无论是在前台窗口服务的同志，还是在后台做具体事务的同志，每一个党员都在一定的岗位上承担一定的任务和责任，看来是平凡的岗位和任务，但都是同党在现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密在一起的。一个党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常的是反映在本职工作岗位上。这几年来我市劳动保障事业有了较大发展，党员同志是有功劳的，多数党员的先进性是体现出来的。今后，每一个党员要进一步明确自己的岗位职责，认真履行职责，爱岗敬业，勤奋工作，刻苦学习，埋头苦干，为周围的群众做出表率，努力创造一流的工作业绩。只要每一个岗位的党员都在各自的岗位上出色的完成任务，做出显著成绩，成为一种巨大的带动和鼓励力量，影响和激励其它同志，就能推动劳动保障事业的不断向前发展。

第二，要创造一流的工作业绩。什么是一流的工作业绩？联系我们工作的实际，有这么几点：一是大力开发就业岗位，努力降低失业率，提高就业再就业的数量和质量，让大多数人员在一定时间内得到就业，大多数人的生活水平得到改善。二是各项社会保险制度不断建立、健全和完善，社会保险制的覆盖面不断扩大，社会保险事业不断发展，实现老有所养，病有所医，难有所帮。三是劳动者的合法权益得到及时维护，劳动纠纷得到公平公正解决，社会比较稳定，经济较快发展。四是工作耐心细致

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