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为政府领导决策服务不断提高政务信息工作水平           
为政府领导决策服务不断提高政务信息工作水平

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2002年以来,州政府政务信息工作以贯彻落实自治区第七届网络年会精神为契机,在自治区政府办公厅信息处的指导下,在自治州政府的领导下,牢固树立政务信息工作为政府领导决策服务的思想,紧紧围绕国务院、自治区重大工作部署和全州中心工作,采取切实有效的措施,有力地促进了我州政务信息工作的发展,信息上报工作呈现出良好的态势,今年1~6月,上报自治区信息262条,采用138条,采用率为53%,累计积分856分,为上级部门和本级领导提供信息服务方面发挥了较好的作用。现就我们在做好政务信息工作中的一些措施和体会向各位领导和同仁们作一汇报。
一、建立完善的信息工作制度
为了使信息工作不断朝着规范化、制度化方向迈进,办公厅结合信息工作特点,先后下发了《关于重特大信息报送办法》、《州直2003年信息报送要点》,制定了《就昌州政府办公厅上报信息审核制度》、《就昌州政办信息采编工作制度》等。为了提高信息服务质量,发挥信息指导工作的有效作用,年初政府办公厅对信息刊物进了调整,确定了三个信息刊物,即《就昌信息》用于向自治区人民政府、自治州党委、政府上报重要信息,以及重大紧急、突发性的信息;《每日要情》刊载自治州内的重要信息、最新动态及州政府领导的重要活动;《信息摘编》摘编州直属县市、部门上报的重要信息供政府领导参阅,并下发州直各县市政府、各部门进行指导工作、情况交流。州直各县市对信息工作越来越重视,州直各县市政府办公室根据州政府办公厅的规定办法,结合本县市信息工作情况也采取措施制定了相应规定。如今年七月初,特克斯县人民政府办公室召开全县政务信息总结表彰大会,在县财政极为困难的情况下,拿出6000~专款奖励了一批信息工作人员。localhOsT根据该县制定的《政府系统政务信息奖罚办法》,信息员获最高奖额达2460。伊宁县在今年初也对信息工作做出新部署,把信息工作做为年底各单位的一项重要考核内容用制度确定下来,并对信息的具体考评工作做出详细的规定,有效地促进了该县信息工作的开展。该县是自治区县级信息直报点,在州直三个县级直报点中目前积分最高。
州直各部门按政府办公厅的规定加强了信息工作,尤其是今年报送信息的数量和质量都有明显提高,为办公厅的信息工作打下了坚实的基础。同时,我们还对州直各县市、各部门每月信息报送采用情况进行通报,将县与县、部门与部门之间的信息工作引入了竞争机制,收到了良好的效果。
二、突出重点,关注热点,为领导决策服务
政务信息与领导决策紧密相连,我们在做好政务信息工作中始终把握国家大政方针和政府的工作重点,使上报信息更加贴近为领导决策服务的要求。一是始终坚持突出重点,服务大局的思想。凡涉及影响全州国民经济和社会发展全局性、战略性、宏观性的问题,我们就列为必报内容。如产业结构调整、基础设施建设、对外开放、招商引资等工作。仅今年上半年向自治区政府办公厅上报这类信息占所报信息的近60%。二是关注热点、难点问题,为领导科学决策提供超前服务。对一些超前性、预见性、倾向性、苗头性的问题,力争报早、报准。如近两年,就昌州各项改革进入了关键时期,特别是企业改制到了攻坚阶段,社会热点、难点问题突出,群体性上访事件增多,这些问题处理不好,将严重影响各级党委、政府的正常工作,甚至酿成不良后果,破坏安定团结的太好局面,对我州经济建设造成破坏作用。对此,我们始终密切关注这类问题,以“三个代表”重要思想为指针,抓苗头,为领导及时编报预警性、预测性的信息达60余条,使领导及时决策,把问题尽早解决在基层,解决在萌芽状态。三是重视突发性事件、重大自然灾害的报送工作。今年以来,就昌河谷自然灾害频繁,多雨、洪水、冰雹、山体滑坡、泥石流等灾害给各族群众造成巨大财产损失,甚至生命危险。我们严格按照《关于重特大紧急信息报送办法》的要求,对这类紧急信息决不漏报、瞒报和延报,今年上半年共报送此类信息近百条,使领导尽快知晓情况,及时采取措施,大大降低了灾害所造成的损失。四是正确处理好上报信息的质与量的关系,力争为领导提供最有价值的信息,作到为领导帮忙不添乱。狠抓信息报送质量,是我们遵循的一个重要原则,工作中我们认真处理好质与量的关系,不片面追求数量,忽视质量,真正发挥信息指导具体工作和互相交流情况的作用。五是对待问题和矛盾,坚持实事求是的原则,不回避、不掩盖,及时编报,让领导及时全面地掌握情况,促使问题和矛盾得到妥善解决。
三、引进激励机制,积极营造全员办信息的氛围
信息工作不只是办公厅信息部门的事,而是办公厅整个工作的一个重要部分。为了充分调动办公厅所有工作人员报送信息的自觉性、积极性,形成全员办信息的良好氛围,我们制定了《办公厅内部信息采编制度》,对有关职能处室报送信息的数量、质量提出了具体要求,规定完不成信息报送任务的,年终不得评选先进;同时,每月还对各处室信息报送、采用情况进行通报,形成内部竞争机制。
在全员办信息过程中,首先,要求信息工作人员必须参加政府召开的各类会议,尽可能及时、全面地了解和掌握自治州经济、社会各项事业发展情况,并创造条件使他们有机会深入基层,网了7解掌握第一手资料,不断提高信息工作人员的采编报水平。其次,要求领导专职秘书要及时把领导深入基层调查研究、指导工 <作情况整理成信息,‘报送信息查办处,采用后下发,以此指导面±的i作。第:,要求各职能处室充分发挥对所涉及系统情况比较熟悉的优势,编报有关信息,扩大信息面,增加信息源。
四、加强培训,努力造就一支高素质的信息员队伍
我们利用多种形式狠抓培训工作。一是采取轮流跟班的办法进行培训。具体做法是:要求各县市政府办公室派信息员到州政办公厅信息处跟班学习,长期保持至少一名信息员在州政府办厅班,并指定专人在日常工作中具体指导,收到了良好的效。目前,已对4个县的信息员进行了跟班培训。二是举办培训。凡各县市和州直部门开办的文秘、信息培训班,我们都派出女丰富信息i作经验的同志前去讲课。通过培训,信息员的*素质和业务素质不断提高

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