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倾力打造和谐场所文化 加强和推进思想*工作           
倾力打造和谐场所文化 加强和推进思想*工作
思想*工作是各项工作的动力和保证。近年来,我们按照新时期思想*工作的总体要求,坚持以新的场所文化理念加强和推进思想*工作,探索出了“科学理念引路、先进文化育人、*工作兴所”的路子,弘扬和实践了“团结、敬业、务实、超越”的场所精神。这一做法受到了xx部xx局的充分肯定。

一、抓观念更新,以科学理念引领思想*工作

党委坚持与时俱进,大胆创新,始终把改善和加强思想*工作作为头等大事,致力于新时期思想*工作的探索与实践,做到了“三个带头”。

一是领导带头更新观念。班子是xxxx事业的核心,思想是行动的先导。我们从班子更新观念入手,科学引入了以xxxx文化促进和加强思想*工作的理念,提出了大力弘扬“团结、敬业、务实、超越”场所精神的总要求,努力用优秀的文化熏陶人、教育人、鼓舞人,用和谐的场所文化为新时期思想*工作提供强大的精神动力和智力支持,引领思想*工作健康快速发展。科学的理念为我们加强和推进思想*工作指明了前进方向。

二是领导带头落实责任。为使新的理念深入人心,促进场所文化建设,加强思想*工作,我们明确党委书记作为第一责任人,其他党委委员必须履行“一岗双责”责任,把强化场所文化建设,促进思想*工作作为班子成员工作的重要内容纳入责任制。同时,党委还与各支部书记签订了责任状,明确了思想*工作的目标和责任,形成单位领导对支部书记,支部书记对普通民警一层抓一层、层层抓落实的工作格局。按照责任分工和目标要求,单位领导和各支部书记各司其职、各负其责,通过专题培训、理论研讨等方式,教育广大民警更新观念,深刻理解场所文化的含义,把场所文化建设理念渗透到全体民警职工的思想中,为加强和改进新时期民警队伍思想*工作奠定了理论和认识基础。LoCalhoSt

三是领导带头布道引路。做好全所民警的思想*工作,首先要加强领导班子自身的思想*工作。建设和谐场所文化,首先要建设领导班子的和谐核心文化。为此,党委领导成员不论是重大事项决策,还是日常学习、生活和工作,始终坚持率先垂范、布道引路。党委主要领导同志带头为民警上党课,为全所民警职工讲授新闻写作知识;并结合当前国际、国内xx形势和我所工作实践为民警讲授xxxx模式等,以表率行动在全所掀起了学知识、练本领的文化热潮。党委成员坚持与民警谈心,做到了 "三必谈"(调到新的岗位时必谈,做出成绩受到表扬奖励时必谈,受到挫折思想波动时必谈)、“三深入”(深入一线谈话,深入分析掌握民警思想动态,深入解决他们的思想问题)帮助他们树立正确“三观”,引导他们正确对待工作中的困难和挫折,化解思想情绪。领导班子立言、立行的表率作用,产生了极大的凝聚力和号召力,如同一块磁铁,将全体民警职工紧紧吸引在周围,形成一个健康和谐的文化磁场。

二、抓文化建设,用先进文化占领戒毒劳教阵地

在更新观念的基础上,近年来,通过不断探索提升民警思想认识的载体,构筑解决民警实际问题的文化氛围,我们逐步建立起了适应xxxx作实际,能够促进和加强民警思想*工作的文化体系,用先进文化占领了戒毒劳教阵地。

一是重视环境建设,绿化、美化环境,在楼道、会议室、办公室、院内,张贴悬挂或饱含哲理、或充满文化底蕴的字画、标语、展牌,努力为民警营造一个具有工作特色、积极健康向上、充满文化品位的环境,以此净化和升华民警的思想,影响他们的行为,形成了独具风格的场所文化。

二是坚持公开、公平、公正的用人导向,实行科级领导干部竞争上岗,为每名民警创造施展才华的广阔舞台。坚持征求群众的意见,解决民警的实际问题,先后为民警职工解决了各种福利,解决了饮水难、洗澡难、子女入托难、入学难等问题,增强了广大民警的认同感和归属感。还坚持为一线民警送去生日蛋糕和祝福,春节为民警职工家属发送慰问信、与值班民警共吃年夜饭等,形成了充满人文关怀,具有培育民警安心立业的功能文化。

三是由领导亲自挂帅,成立规章制度工作小组,完善健全了包括政办后勤、管理教育、业务流程、习艺财务、岗位职责等6类213项规章制度,出台《规章制度汇编》,印发人手一册,便于执行。同时,层层签订《贯彻和执行“约法三章”、“六条*”监督保证书》、《执行警容风纪保证书》、《场所安全、生产安全工作责任状》、《安全生产工作责任书》等,作为规章制度的有力补充,形成了层层监督制度落实的网络机制,并通过考核奖惩机制,对成绩突出的一线民警进行精神和物质奖励,对违反规章制度的民警按照有关规定严格追究责任,有力地规范了民警的言行,在全单位上下形成了照章办事,令行禁止的制度文化。

四是坚持开展“四项活动”(集体活动、征文活动、文艺活动、树典型活动)即:坚持开展各种体育比赛、组织外出观光学习,如到xxxx指挥学院体验一日*生活等集体活动等。既缓解了一线民警工紧张的精神压力,培养了民警职工的团队精神和协作意识,又锻炼了体魄。坚持开展“学习长霞精神,忠实履行职责”、“一名党员一面旗”、“立足本职工作,学习执法英模”、“我为xx献一策”等征文活动,不断激励广大民警工作热情。坚持组织“祖国在我心中、迎国庆、庆中秋演讲、演唱比赛”、春节联欢会等专题文艺活动,为民警职工充分展现自我才华搭建平台,增强其自信心。坚持发现、培养、宣传、树立本单位的先进典型,为在本职工作岗位成绩突出的2名同志申报了个人三等功,努力用身边事教育身边人。这些活动不仅培养了民警队伍团结协作精神、爱岗敬业精神,也形成了我所“团结、敬业、务实、超越”的精神文化。

三、抓实践结合,以*工作立身强所兴业

通过文化建设的实践,我们认识到了文化建设对思想*工作的促进作用。通过文化建设与思想*工作的“三个结合”,增强了我们思想*工作的针对性、实效性,使思想*工作起到了立身、兴业的作用。

一是与民警队伍专业化建设相结合。随着学知识、练本领文化热潮的兴起,我们因势利导通过专题讲座、开展讨论、观看录像等方法进行岗前培训、在岗业务知识培训;采取“走出去,请进来

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