党性分析材料
开展保持*党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，这对于乡镇机关干部进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。先进性教育活动开展以来，我认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照中央、区、州、县委对开展先进性教育活动的部署安排要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“三个代表”重要思想要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆出了自身问题，结合乡镇机关干部面对农民群众，与农民群接触最近，最能代表党在农民群众心目中的形象，决心做农民群众的贴心人，踏踏实实做好本职工作，让农民群众信得过，特制定出以下整改措施。
一、存在问题和不足

1、深入学习方面存在差距。几年来，我虽然注重了*和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很有很大的不足，与新时期乡镇工作的要求还有一定的距离。存在有工作忙松时，领导强调时紧的现象，致使自己对新知识、新思维掌握的不够多，了解的不够透彻。这说明自己在学习上还存在有一定的“懒惰”思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心和忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风方面存在差距。一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还不能完全达到，工作效率还有待于进一步提高。LOCalhosT二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入农村，深入田间地头，深入实际不够，特别是与农民群众的交流谈心不够，对农民群众的困难和需要了解少掌握的不够，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，在有的工作上，存在只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”的想法。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一抓到底”的实干精神还不够强。五是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术和方式方法，让人难以接受，事后自己也后悔，工作上不去有时还有急躁情绪。

3、敬业奉献方面存在差距。自己原来在县环保局办公室做秘书工作，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念。来到乡镇后，由于工作的性质、特点发生了很大的变化，认为乡镇有党委、政府两个秘书，有政府秘书商量和分担文秘工作，使自己产生了“喘口气”的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，以前在县直机关“蹲、靠、守”的功夫不够，做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界也还没有完全达到。

4、深入乡镇工作角色意识上有差距。长期以来，自己一直在县直机关从事文秘工作，来到乡镇后又从事文秘工作。总觉得轻车熟路，在深入乡镇工作角色意识上没有新突破，特别是对乡镇党委秘书如何做好为农民群众服务工作，没有提出新的措施和要求，致使这些方面存有一些薄弱环节，有时出现让农民群众等的时间长，还有来上两三才能找到具体的办事人员的现象，自己虽然联系，但具体办事人员因为下乡、开会、培训等，不能及时回来办理，虽然，群众对我的联系和客气热情的接待很激动、感动，但浪费了群众的时间，没办成事，我总觉得是自己的工作没做好，心里挺难受的，不能做到心里塌实。

5、自身建设上有差距。围绕树立自己良好的乡镇干部形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想，存有请吃和被请的现象，尤其是在和朋友在一起的时候，认为自己花钱心安理得，其实，没有考虑到在群众的眼里没有上下班，八小时的时限，在他们心中自己何时何地都是党员形象，乡镇机关干部形象的代表者。

以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观还不够高，还没有达到群众的要求，是自己离党性观念和党性修养要求还存在一定差距的现实表现。

二、整改措施

通过这次保持*党员先进性教育活动的开展，通过学习先进人物的事迹，通过学习同志们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

1、深化学习 ，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

2、创优服务，改进作风。把为农民群众做好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象，为乡镇干部增辉。

3、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进为农民群众服务工作再上新水平，让群众切实乘心而来，满意而去，认真做好服务工作，不断提高工作效率。

4、严于律己，拼搏奉献。按照“成才不自在，自在不成才”的要求，始终把自己的工作岗位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起 ，从一点一滴做起，以乡镇为家，以实际行动，树立乡镇机关干部的良好形象。

5、安心基层，深入基层。把了解农民群众的所思、所想、所盼，做为开展好工作的基础，认真调查研究农村工作问题，安心基层，深入基层，切实转变工作作风和观念，

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