| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 公文方案 >> 公文写作 >> 正文 用户登录 新用户注册
做一个企业好领导           
做一个企业好领导
领导不同于管理,领导需要真正能够起到“领而导之”的作用,管理就是要管得住、理得清。好的领导,肯定是个优秀的管理者,但优秀的管理者不一定能够成为好领导。换句话来说,领导的层次要比管理的层次高得多,有一个公式来表达这一点:领导水平=哲学素养+管理科学+领导艺术。不懂哲学的人,没有战略思维能力;不懂管理科学的人,无法知道自己的战略思路为什么贯彻不下去,没有领导能力的人,只会自己冲锋陷阵,无法调动属下的积极性。我们经常见到一些很有哲学素养的领导,讲起话来很富有哲理,但就是难以见到他办好了具体的事,为什么?原因在于不懂管理。我们也曾见过有的领导具体措施和办法一套一套,把具体的事情做对了,但战略出问题,结果是全功尽弃。也曾见过有的领导认真负责,可就是没人愿意跟在后面一起干,忙坏了领导,乐坏了下属。要做一个好领导,可真是不容易。笔者虽然没有当过领导,但通过对政界和企业界的领导行为研究,从“旁观者清”视角,谈点看法。
第一,关于“给我的权力和我自己的权力”。领导,往往被人们认为是有“权”之人,这是事实。但作为领导本人必须弄清楚自己手中的权力结构,否则,就会出现不能够正确对待权力的现象。领导科学告诉我们,领导的权力起码有三种权力构成,即职位权、威望权和专长权。笔者将其分为两类,即给我的权力和我自己的权力。其中职位权是组织“给我的权力”,人们习惯比喻为“半张纸飘下来的”(即半张纸任命,半张纸在组织部门存根)。尽管这种比喻不恰当,但很形象。准确地说是“组织”相信你,授予你权力。而威望权和专长权是属于你自己的权力,如何在人民群众中树立威望,如何在业务上不断学习和提高,真正成为知识型的领导,要靠你自己修行。lOcALhosT其一,你有了这两大权力,组织才相信你,才会给你职位权,否则,即是给你了职位权,你也难以保得住,一旦丢失了,你就什么也没有。其二,职位权可以被别人拿走,而一旦有了威望权和专长权,别人是拿不走的,永远属于你自己。我们党的各层领导干部,必须认清自己的权力结构,通过加强威望权和专长权,来充实职位权,决不能够仅仅凭借自己手中的职位权,在那发号施令,要充分领会江总书记“三个代表”思想,在人民群众中树立威望,加强现代领导科学和管理科学知识的学习,不断充实威望权和专长权,用好职位权,对得起人民,对得起党。
第二,关于“用精神统领下属”问题。人总的有一点精神。人是为一种精神而活着。人要活出个精神来。经常有这样的哲学箴言警示我们。任何一个单位的领导,如果自己都没有一种值得下属敬佩的精神,很难想象其下属的精神状态。一个单位的领导应成为本单位一架功力最大的发动机,是一个单位的精神支柱,要不断地去鼓舞下属的士气,自己要有强烈的敬业精神,开拓精神,进取精神,最为关键的时刻要有献身精神。现代领导观认为,权威是领导者的一种行为影响力,是权力力量和人格力的完善结合。我们经常说,精神的力量是无穷的,领导必须能够调动下属的精神力量,在自己的单位,建立一种积极向上的文化氛围,树立健康向上精神,树立一股正气,对一切“歪门邪道”,有强烈的威慑力。领导的一个重要的职责,就是不断强化下属的合作精神,不停地鼓舞士气,是下属以饱满的精神,投入到工作中去,推动各项工作的顺利开展,并实现预期的目标。管理学大师彼得·圣杰认为,领导要善于为下属描绘本组织的愿景,提出一个催人奋进的目标,并指引下属去为之而努力。我们党在这方面有优良传统,早在革命战争年代,党领导革命军队,在十分艰难的环境中,全靠一种革命精神支撑,去的了伟大的胜利。在新的形势下,党的各层领导干部,必须继承这一优良传统,用“解放思想,实事求是、与时俱进”的精神力量,带领下属或广大人民群众完成新时期新的伟大奋斗目标。
第三,关于“用思路指导人”问题。有人说:“领导就是布置任务,最后检查任务完成情况”,至于中间过程可以不管。即“管头管尾不管中间”。如果是这样的话,领导倒也好当。三岁的娃娃,都可以做到。毛泽东同志强调:“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。” (《毛泽东选集》第1卷第139页)我们经常看到现实中有三种每思路的领导现象,其一是没有思路的领导,为了掩盖自己没有思路,扛着“管头管尾不管中间”大旗,假装着自己是一个明智的领导;其二是事必恭亲的领导,不知如何给下属一些指导性思路,调动下属的力量去做事。其三是领导思路混乱,下属无所适从。这种领导最让下属难受,下属不知领导所云所指,下属茫茫然不知所措。我们说领导音高是设计师、是下属的导师,要能够以明确的思路指导下属去行动。导致领导无思路的原因很多,笔者认为,除掉天生智力有限原因以外,其主要原因在于这样的领导不作调查研究,对本单位本项工作不思考,理论学习不够,经验主义,拿热情当政策。因此,党的各层领导干部,都应该注重学习,注重调查研究,对自己单位的各项工作要认真思考,理清各项工作思路,正确地指导下属开展各项工作。
第四,关于“用制度约束人”问题。制度安排是带领下属开展各项工作“游戏规则”,人人都知道,没有游戏规则的游戏是没有趣味的。任何一个单位,基本制度不健全,就很难以在各项工作上取得良好成绩。制度就是一个单位的内部法律,没有它,那只能够是“人治”,人治的最大问题就在于“道德风险”,谁都难以保证自己是圣人,谁都难以完全保证自己能够抵制市场经济条件下的各种诱惑。任何道德水平很高的人,如果没有制度约束,都很可能被各种不良的诱惑“拉下水”。完全靠自律,无论对个人,还是对组织,都是很危险的。一个好领导是善于应用制度来约束人的,建立科学的管理制度,不仅是管理好自己的重要方略,也是统领下属的基本手段和措施,同时也是减轻领导压力的最好办法,领导不别要为解决内部的混乱而煞费苦心,也不别要为“面子”问题而大伤脑筋,“制度无情”替代了“领导无情”,也便于处理好管理中的“制度严格性”与“管理的人

[1] [2] 下一页

  • 上一个公文方案:

  • 下一个公文方案:


  • 看了《做一个企业好领导》的网友还看了:
    [企划方案]第四十一个世界地球日活动策划方案
    [技巧经验]四川地震评论:汶川震痛,痛出一个新中国
    [企划方案]“我承诺:争做一个有道德的人”活动方案
    [常用公文]治区委员会第十一个党风廉政教育月活动安排意见
    [企划方案]某县第十一个党风廉政教育月活动方案意见
    [企划方案]地税部门第十一个党风廉政教育月实施策划方案
    [企划方案]自治县第十一个党风廉政教育月安排方案意见
    [企划方案]纪委监察局第十一个党风廉政教育月活动安排方案
    [技巧经验]四川地震评论:汶川震痛,痛出一个新中国
    [公文写作]爱岗敬业演讲稿-做一个爱岗敬业的人

    公文写作
    普通公文方案(农机水利局)2007年上半年工作
    普通公文方案关于进一步贯彻实施《企务公开管
    普通公文方案公司基建技改功臣xxx同志主要事迹
    普通公文方案城区公共卫生市场专项整治工作总
    普通公文方案县领导在欢送新兵大会上的讲话
    普通公文方案“免、抵、退”的帐务处理实例
    普通公文方案民营企业发展关键在人才战略
    普通公文方案XXX区开展计划生育服务需求调查
    普通公文方案“法制进校园”报告会主持词
    普通公文方案施工企业如何进行低成本管理
    普通公文方案单位领导班子行政副职岗位聘用工
    普通公文方案关于在现代企业制度下再思考团的
    公文方案
    普通公文方案[活动方案]大学校园改造建设规划报
    普通公文方案[公文写作]在全街道保持*党员先进性
    普通公文方案[合同范本]委托培训合同
    普通公文方案[公文写作]安康杯有奖知识竞赛领导
    普通公文方案[公文写作]述职述廉报告
    普通公文方案[公文写作]在*党政代表团来我市考察
    普通公文方案[计划方案]教职工春游活动安排方案
    普通公文方案[公文写作]公安局机关各部门职责
    范文大全
    普通范文[范文大全]2011年干部职工学习杨善
    普通范文[范文大全]优秀村支部书记事迹材料
    普通范文[零八零一]-警校毕业工作以来的心得
    普通范文[先进性教育]镇领导班子党性剖析材料
    普通范文[范文大全]新闻采编系宾馆社会实践
    普通范文[范文大全]2009年林业非法侵占专项
    普通范文[范文大全]2010搞笑个性签名2010年
    普通范文[范文大全]端午节的来历和习俗
    演讲致词
    普通演讲[节日祝福语]2012年小学生有关春节的作
    普通演讲[庆典致辞]在毕业十周年欢聚宴上的讲
    普通演讲[职场礼仪范文]公务员礼仪修养之办公礼仪
    普通演讲[节日祝福语]端午节的起源与传说,端午
    普通演讲[婚丧致辞]新婚婚礼庆典主持词
    普通演讲[会议发言稿]2011年秋学期小学二年级家
    工作范文
    普通公文方案[公文写作]实习班主任工作计划
    普通领导讲话[经济工作]在全市农业农村工作会议上
    普通总结[工作总结]市地税局2003—2007年文明
    普通总结[调研报告]浅谈人大代表如何在依法治
    普通总结[调研报告]加强财政内部监督管理调研
    普通公文方案[公文写作]小企业长不大的八大瓶颈
    普通汇报体会[思想汇报]入党积极分子对党十七大思
    普通总结[工作计划]“学校安全教育计划”学校
    普通公文方案[公文写作]希望在新与旧的碰撞中产生
    普通公文方案[公文写作]中小企业“中国创造”“沉
    普通公文方案[公文写作]小学校本教研工作制度
    普通公文方案[公文写作]在税收征管工作会议上的讲