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领导失败因素分析           
领导失败因素分析
1、不愿意以诚恳的态度来对待工作
2、不能脚踏实地亲身去了解情况,来解决这些问题,而是总想让别人来告诉他。
3、缺乏领导能力,不能有组织的去安排工作。
4、害怕与属下竞争,担心属下会超过自己。
5、缺乏专业知识和技能
6、缺乏想象能力,不能随机应变。
7、自私自利,独霸一切工作荣誉。
8、放纵无度。
9 、虚伪不忠。
10 、过份看重自已的权威。
11、搞小团体,破坏人际协调。
12 、没有合作能力,不能与人相处。

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