女性领导成功谈 |
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“人事经理”前加个“女”字,便显出了职位的特殊。这个职位上的女性要将男性的刚毅与女性的温柔艺术地结合,并非易事,女人事经理你是否经常为微妙的人事关系心烦意乱,不妨听听下面几位名家的经验之谈吧。 不要试图超过老板 “不要使老板黯然失色。如果上司有优越感,那么他们就提拔部下。”(作家罗伯特·格林) 重视个人的生活 “我不认为,处在领导地位的人,工作就得是生活的全部。”(电视节目主持人佩特拉·格斯特尔女士) 不为说大话者蒙蔽 “多数男性对自己评价过高,而且这种现象到处都存在,女领导必须始终保持头脑清醒。”(女市长克里斯塔·扎格尔) 自尊是重要的 “为了成功,固然需要有雄心,但是,也应该注意,不能使自己的尊严受损。”(女厂长苏珊·里姆库斯) 听取长者的建议 “每当我无主见时,我就勇敢地听取别人的意见,尤其乐意听从年龄比我大的人和有经验的人的建议。”
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上一个公文方案: 领导者是怎样炼成的? 下一个公文方案: 领导,你是一个失败者吗?
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