在新经济条件下，资本运作与产品运作要向无形资产的对外扩张方面偏重。
当今企业的竞争，在某种意义上是以知识产权为核心的无形资产的竞争。可以说，一个无形资产的幽灵，在中国企业界流浪。正如大哲学家多有流浪的经历，也许无形资产的流浪，将造就日后中国企业在全球企业界的虎视鹰瞵。
据统计，2003年，中国1200多家上市公司无形资产总额为230.7亿元（不含土地使用权、矿藏等自然资源特许权），占总资产的0.55%（美国上市公司这一比例为45%左右），所有无形资产总额为817.48亿元，占总资产比例为1.96%；该年会计计量反映中无形资产为0者达440家之多，占上市公司总数的1/3强；72%的房地产企业土地使用权的无形资产为0（不知其永续经营之源在哪里）；就连常人眼中应是红叶满天的电子、信息类上市公司中的1/5，其无形资产也是白纸一张。
不过，乐观的一面是，至2001年底，我国专利授权总量已达75万件，2002年国际排行12，企业的注册商标更是不计其数，国内版权总量也直线上升。
大约15年前，中国有识之士开始为全球化而奔走呼号。不管怎样，我们已不得不融入国际社会。全球化在企业竞争领域表现诸多，那么今天，中国企业该向先进者学习什么？
无形资产的强势体现
数字技术尤其是超大规模集成电路技术和系统集成技术，构成nec（日本电气公司）不可比拟的技术资本，形成其核心竞争力。美国的发达，某种意义上，就在于专利技术与品牌：前者每年的申请量占全球的26%，后者则拥有全球十大品牌之九，例如位居探花的ibm，品牌价值约rmb5000亿。locALhost大家耳熟能详的可口可乐的老板更牛——“即使公司一夜毁于大火，第二天也能建立起来。”这种“一夜暴富”较国内个别大亨们的发家，要让人踏实许多。
所有这些，无不体现在无形资产的强势上。而中国企业无形资产却面临远近之忧：
有形资产意识的过于强大从而掩盖了无形资产的魅力。这一点，从上市公司的财务报表可以看出；
发达国家企业中收益能力强健的专利、技术诀窍、注册商标、版权等，在国内企业会计计量中反映低微；
企业投入巨大的研发财力人力，结果却仅是几十到百万的无形资产价值，企业得不偿失，股东们无法对此评估；
企业股权流动中，无形资产多多流失。如最近哈尔滨市12家企业改制，就未对商标等无形资产评估，上市公司mbo也存在此类情况；
资产评估界与理论法律界，对无形资产的认定与日益发展的中国企业形势不相适应。如《公司法》对无形资产作价不得超过注册资本的20%的规定（尽管高科技企业可以高些，但终究没有大法的威权），例如贷款机构不认可商标、品牌的抵押价值等。
“无形”决定“有形”
解决问题的办法，无非是中药的治本与西药的有的放矢。
1在新经济条件下，资本运作与产品运作要向无形资产的对外扩张方面偏重。企业最终留给社会的，除了有形的财富，就是客户、员工、企业文化、品牌、商标、专利、技术、著作权，后者的价值是一个企业历史的沉淀，是任何有形的外在所无法替代的。今天喊得震天响的所谓构建企业核心竞争力，首先是从业务拓展方式、经营理念、经营思想、企业文化、服务模式、知识产权上的竞争优势，因为只有她们才是不可替代的。
从理论意义上说，竞争优势的结果表现在市场份额的绩效上，但决定绩效的，恰恰是企业产品（服务）的特性、价格、质量、技术、文化、规模等系统机制，其中，无形资产的分量大到可以左右一切。所以，不加强企业无形资产的积累，不在观念上对无形资产进行重视与创新，企业最终成为短寿企业的可能极大——据统计，全球企业的平均寿命为12年。
2立法界、监管界要调整无形资产的范围。2002年，上市公司非经营性的土地使用权、自然资源特许经营权等占71.77%，这在国外的会计计量中是不被认可的（当然中国目前的会计标准有中国的道理）。在企业改制中，土地这一无形资产在股权中比例太大，但拥有土地与向土地要效益是两个概念——中国财富排行榜部分上榜人物是成也土地败也土地。
有序地增进与积累
3科学、全面进行无形资产评估。几年前南方一家机构将两家企业的老板（个人）的无形资产高估为270亿与70亿。当时有人说笑，对于个人，打7折估计也是没人买的。作为特定条件下的市场价值，不同于企业会计计价。无形资产必须以对称的信息、相对的历史检验、科学评定和测算为依据。一时的静态计算结果也许振聋发聩，但终究贻笑于企业界。
4明晰企业历史与无形资产的辩证关系。国外企业寿命长，大家往往把他说成是无形资产的威力，也许正因为企业寿命长，企业的无形资产影响力才强，所以二者互为必要条件而非单向的充分或者充要条件。认识到这一点，我们在呐喊企业包括上市公司重视无形资产战略时，希望不会再出现争夺央视广告标王式的过激，少出现些为纯粹的概念、专利而竞相制作商业计划书引进风险资本的热闹，行动上不要揠苗助长，急功近利。“上善若水”，企业的经营，也存在细水长流的道理。有序地增进与积累企业的无形资产与有形资产，方为上策。境外资本入市，也研究上市公司的基本面，只有高山长青、碧水长蓝的企业，才是他们理想的企业。
智力的决定作用越来越大
5界定无形资产的范围。有人将客户、员工、品牌、知识产权、购销渠道等均视为企业的无形资产，这虽不能说不对，但其中的内涵外延必须界定，否则就值得推敲。例如品牌应该是企业营销能力、企业形象、员工、管理能力、知识产权等的综合体现，与客户似乎不在一个层面上。
6将智力资本与无形资产增值通盘考虑。21世纪是人力资本的世纪，尽管美国的企业（上市公司在企业中的比例比中国大2倍）ceo们的年薪受到了国内外的质疑，但瑕不掩瑜，人力尤其是智力的决定作用将越来越大，对于发展中国家，这是不

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