从企业竞争的长期优势来看，技术和管理是根本，这归根结底又是"以人为本"的企业文化的竞争，"文化是明日的经济"。
中国企业根植于中国传统文化的基础之上，它首先会表现出兼收并蓄、注重和谐、顾全大局、牺牲小我、维护整体、集体至上的价值取向；同时，中国企业必须吸收西方文化的精华，要具备西方文化中强调的科学性、创新性、竞争性、谨严性等特点，并将二者融合在一起，从而建立起适合现代企业精神的"合金文化"。它既能体现管理严、效率高、讲创新、充满竞争精神的运行机制，又能体现为员工提供归宿感、成就感、人人敬业乐业、讲和谐的企业氛围。在企业和员工之间建立起一种互为依托的新型关系，形成一股同心力和凝聚力，为企业创造最大效益、为社会创造最大价值。所以，随着世界经济一体化趋势的加强，中国的企业文化必将以融合的中西文化精华为恒久的企业精神支点。