很多内容都值得进一步地深入发掘、提炼，是构筑中国特色ci弥足珍贵的资源。
第二，国有企业作为我国民族经济、民族工业的主体与核心代表，它们在五六十年代的早期创业与改革开放后第二次创业历程中凝聚、形成的那种独特的体现了我国企业人精神风貌、特质的光辉典型仍然是我国企业文化中的最闪光的部分。如开我国企业民主管理之先坷的鞍钢宪法（两参一改三结合），“－不怕苦，二不怕死”的大庆铁人战斗式的创业精神，当今长虹“以产业报国，民族吕盛为己任”的民族忧患意识，奉献回报意识等等。这都是国有企业在不同历史时期形成的具有代表性、鲜明独特的企业文化、精神的范例。我们今天的ci策划人如果能对国企内部蕴涵的这些具有丰富内涵的企业文化资源进行深入地发掘与把握，就有可能创造性地把现代性与历史性相融合，使民族性与国际*相辉映，从而形成一种真正具有中国气派，中国特色的ci模式。
综上所述，国有企业既是中国ci业当前的最大现实市场，而且其本身也具有造就真正中国特色ci模式的条件与基础。所以对于中国ci业而言，把握了国企就意味着把握了自身的当下与未来！

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