常有人误解，业务员无需培训，单凭能说会道，或是手脚勤快，就管用了。然而事实上，这个专业的培训实是不可缺少，这对业务员来说，也是一样的。
网络广告近年来如雨后春笋般地出现，从而带动了一个全新的职业——网络业务人员。与以往业务员“拉广告”的工作方式大不相同的是，网络业务员首先要熟悉网络基础知识，此外推广业务的手法也要有创意。某网络公司业务经理吴先生强调，网络是新一代人的理想职业，此类的专业培训不但使受训者巩固已有的网络知识，更为其今后从事网络服务的其他工作打下基础，因此培训是万万省不得的。
房地产业务人员的流动率相当高，这个行业几乎一年到头都在征加业务新兵，培训自然少不得。据了解，一些大的房产公司要求新进的业务人员无房产从业经验，这主要是希望通过培训产生100%的本企业员工，这对树立企业形象很有帮助。如上海知名的信义房产公司对业务人员的培训内容便强调服务热忱、勇于挑战、个性积极等，公司还将员工的培训情况与工作业绩、客户满意度等一起作为业务员能力评估的标准，可见其对培训的重视程度。房地产行业有一句行话，“受训才能老得快”，这份老成不是来自外表的衰老，而是对于人际关系、行业运作的深刻认识。一位资深的房产业务员告诉记者说：我在从业的5年里从未间断过业务培训，因此才比一般的业务员老得快。
眼下，各新兴行业对业务人员的素质要求越来越高，除需具备精确理解商品内涵、深刻掌握市场动态、随时监控竞争对手的能力。应该说，这些能力的培训很大程度上要依赖于专业培训，如果缺乏必要的培训，单凭学历高、单凭年纪轻，是很难成为一名合格的业务员的。LoCAlhOsT