同志们：
集团公司党委研究决定，今天召开全公司学习贯彻十六大精神体会交流会，主要任务是总结交流前段时间全公司学习贯彻十六大精神的情况，发扬成绩，再接再厉，不断把学习贯彻十六大精神的活动引向深入、推向高潮。
以上，大家汇报交流学习情况，结合实际谈了认识和体会，并就今后如何深入学习贯彻十六大精神进行了探讨交流。会议还对全公司评选出的129篇优秀学习体会文章进行了表彰奖励。会议开得很好，大家的交流发言集中反映了前段时间全公司学习贯彻十六大精神的初步成果。概括起来，我感到这些学习体会文章有这么几个突出特点： 一是认识高。都站在全面贯彻落实“十路大”精神特别是“三个代表”重要思想的高度，用十六大提出的一系列新思想、新观点、新论断作指导，来认识、分析、研究和解决问题；二是联系实际结合得紧。都紧紧围绕矿区改革发展稳定的实际，突出针对工作和实践中存在的一些关键性的问题，特别是企业的发展问题、改革管理问题、走新型工业化道路的问题，以及加强企业党的建设、保持党员队伍先进性的问题等等，进行了认真、广泛、深入地研究，形成了许多价值较高的研究成果和对策建议；三是可操作性强。都既注重了学习体会文章的理论指导性，又注重了其实践应用性，做到了有认识、有观点、有分析、有思路、有具体的贯彻落实措施，可以说是党的十六大精神在本单位、本部门进行实践转化的理论思考的成果，都具有很强的的指导性和可操作性。因袭，希望同志们一定要互相学习，互相启发，互相借鉴，进一步把学习贯彻十六大精神的任务落到实处。
下面，我主要讲两个方面的问题。LoCALhOSt
一、前段时间全公司学习贯彻十六大精神的基本情况
党的十六大精神是我们党在新时期召开的第一次代表大会。学习贯彻好十六大精神，是全党的一项首要的*任务。为此，十六大召开前后特别是召开以来，全公司各党组织以迎接十六大、宣传十六大、学习贯彻十六大精神为主线，做了大量深入细致、扎实有效的工作。十六大召开前，以迎接十六大为契机，围绕矿区改革发展稳定的各项目标任务，广泛开展了向十六大献礼活动；十六大召开后，迅速掀起了宣传学习和贯彻落实十六大精神的热潮，特别是按照上级要求，分宣传发动、学习提高、对照检查、总结验收四个阶段，认真、广泛、深入、扎实地组织开展了十六大精神集中教育活动，做到了自学和集中学相结合，通读报告和重点辅导相结合，讨论和交流相结合，理论和实践相结合，从而使全公司学习贯彻十六大精神的活动呈现出了全面发动、广泛开展、扎实有效、不断深化的良好势头。主要特点：
一是领导重视。从集团公司党委到各单位党委各级领导同志，都以强烈的*责任感和敏锐性把宣传学习贯彻十六大精神作为当前和今后一个时期头等重要的*任务来抓，做到了“两个更加、三个确保”，即：比前几年组织“三本书”学习更加重视，比开展“三讲”“三个代表”集中教育活动更加认真，确保了十六大精神学习贯彻的广泛性、深入性、实效性。为此，十六大召开前，集团公司党委就专门召开了会议，下发了文件，从思想上、舆论上、组织上、工作上做了充分准备。特别是认真组织广大党员干部和职工群众深入学习了江泽民同志“七一”讲话、“五三一”讲话和《论有中国特色社会主义（专题摘编）》一书，进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解，为学习贯彻十六大精神奠定了思想基础；以迎接十六大的召开为动力，广泛发动群众，决战四季度，人人争做新贡献，为十六大的召开创造了良好的*环境；最为重要的是，在十六大召开前，集团公司党委就召开了党群例会、党委常委会、各单位党委书记会，对学习贯彻十六大精神超前性地进行了研究部署，提出了按照“三集中四统一”的要求，采取“四个结合”的方法，抓好“四个环节”，突出“两个重点”，抓好“一个关键”的具体措施，并就收听收看十六大盛况提前下发通知，从而为学习贯彻十六大精神作了充分的组织工作准备。十六大召开期间，全公司认真组织收听收看。各级领导班子以中心组的形式、广大党员群众以党支部为单位，集体收听收看了大会盛况和江泽民同志的报告。各单位还分三班组织全体职工收听收看了报告录像。十六大召开以后，集团公司党委中心组又立即进行了集体学习，并在未接到上级安排之前，不等不靠，及时研究下发了学习《通知》。省委作出开展十六大精神集中教育活动的决定后，我们立即结合矿区实际，制定下发了《实施意见》和学习配档表，明确了各个阶段的学习内容、措施、责任部门和责任人。集团公司党委还成立了专门的学习教育活动领导小组，下设办公室，对学习贯彻十六大精神进行全面负责。特别是为指导和促进面上的学习教育工作，集团公司派出16名同志参加了上级组织的有关培训，从全公司抽调了43名同志参加了公司党校举办的理论骨干培训班，集团公司领导小组办公室还编印了8期学习教育活动简报。各单位党委也都按照公司党委的统一部署和要求，真正把学习贯彻十六大精神作为最重要、最紧迫的*任务来抓。白庄矿党委采取加强领导抓部署、强化措施抓宣传、突出重点抓学习、区分层次抓关键、联系实际抓贯彻、健全制度抓考核的“六抓”措施，促进和保证了学习教育活动的深入开展。
二是措施有力。全公司上下开动了一切宣传舆论工具，利用了一切扎实有效的形式，对十六大精神进行了全面深入地宣传学习和贯彻落实。在宣传发动上，集团公司和各单位充分利用闭路电视、广播、黑板报、宣传栏等选舆论工具，集中宣传报道了十六大精神，营造了浓厚的宣传舆论氛围。在组织学习上，全公司订购、编写、印发了大量学习文件和辅导材料，普遍采取和利用了党委中心组学习、集体自学、以会代训、宣讲辅导、电视讲座、上大党课、办短训班和党团活动、班前班后会、*学习日等有效形式和途径，分层次组织领导干部、党员和职工群众通读了十六大报告和新党章。公司党委和绝大多数单位都举办了十六大精神报告会，组织了宣讲团，召开了多种形式的座谈会、讨论会。截止目前，全公司共召开各级、各单位、各种类型的学习座谈会116次，参加座谈的党员、干部和职工达5200多人次；

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