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新形势下搞好群众安全工作的几点浅见           
新形势下搞好群众安全工作的几点浅见
更新时间:2006-8-24 5:52:08

新形势下搞好群众生产工作的几点浅见
群众生产工作是推动煤矿企业各项工作的一种好的途径;是强化煤矿企业管理,促进全行业工作水平的一种有效措施;特别是在建立社会主义新形势下,如何在保持群众生产工作活力的基础,认真研究群众生产工作面临的挑战,进一步深化群众生产工作,探索其规律,使其更好的开展群众生产工作,是贯彻“三个代表”重要思想的具体表现。结合我矿群众生产工作的实践,我认为在新形势下,应采取以下几项措施:
一、从思想认识上要进一步深化群众生产工作就是组织职工进行群众性的生产、技术、管理活动的工会工作
然而由于我们在过去工作中,多以劳动竞赛为主要内容,把竞赛搞得好坏,作为考核群众生产工作的标准,所以,使一些人误认为群众生产工作就是劳动竞赛,好象除此之外就无什么可抓了。这种认识上的偏颇,也影响了群众生产工作的广泛开展。我认为,劳动竞赛是群众生产的重要内容,但不是唯一的内容。在新形势下,我们要改变陈旧观念,从思想上有新的认识,注重开拓群众生产工作的新路子,使群众生产工作路越走越宽,活动越搞越活跃。
二、从内容上要提出群众生产工作的具体要求
在新形势下,不断丰富和发展群众生产工作的内容,群众生产工作才能有声有色的开展;只有经常研究新的问题,新的情况,在新形势下提出具体内容和要求,才能使群众生产工作有新的突破。(一)广泛发动和组织职工深入开展各种形式的劳动竞赛,增产节约等活动。在竞赛的内容、形式和方法上要有新的突破,可采用比较科学的管理方法要组织竞赛,并对每个竞赛活动作综合分析,充分考虑竞赛目标是什么,达到竞赛目标后,经济效益将是什么样的成果,使竞赛活动的价值能被职工看得见,摸得着,有目标,有奔头,有吸引力。LocAlHOSt在竞赛的组织形式上要多种多样,根据各单位自身特点,开展符合广大职工心愿的群众性竞赛活动,为职工群众提供一个大舞台,让职工在这个大舞台上充分发挥自己的聪明才智,使劳动竞赛常赛常新。(二)组织职工参加生产管理,充分发挥职工的能动性,调动各方面的积极性。现在职工积极性不高,意见较大的一个方面就是主人翁的地位得不到保障。工会群众生产工作在这方面的主要任务是:1.维护和支持参与生产方面重大问题的研究及决策的权力;维护和支持合理化建议、技术革新的积极性。通过让职工参与管理,大大增强职工的主人翁意识,使职工对企业产生一种归属感。这样才能形成企业的整体环境,做到上下一致,同心同德,使企业立于不败之地。
三、在特点上要进一步改进群众生产的领导方法
工会群众生产工作的基本特点是群众性,它不同于行政管理。行政抓生产有一套严格的规章制度,一般采用自上而下的组织,指挥等行政办法。而工会的群众工作则是自上而下的发动职工群众,采取发扬民主,说服教导,吸引激励的办法,组织职工参加群众生产。二者的目的相同,利益一致,而方法不同,角度有别,因而,可以相互促进,而不能彼此代替。我们根据群众生产工作的特点,研究改进工作方法。其方法,我认为主要有以下几方面:(一)要在调动职工群众积极性上下功夫。我们所组织发动的每项生产活动的目标、形式和要求确定以后,我们的工作重点,就要在激励职工积极性上下功夫。在方式上可采取奖惩、竞争、选树典型等,如果方法得当,可取得事半功倍的效果。(二)要发扬民主,坚持群众路线。“从群众中来,到群众中去”这是我们群众工作的基本方法。在开展每项活动时要先听取群众意见,了解群众有何要求,然后根据职工的意见和要求制定出合理可行的方案,并交职工讨论后贯彻实施。这样,我们所搞的活动便会衍化为职工群众的自觉行动。(三)要物质奖励和精神鼓励相结合。职工参加生产劳动的目的是多方面的,但总的来说可归纳为两点:1.是对物质需要的追求;是对精神满足的渴望。那样认为“人们参加工作就是为了钱”“调动人们的积极性的办法只有靠奖金”是不全面的,把物质奖励作为调动职工积极性的唯一手段是不正确的。应当看到,职工参加生产劳动的动力,除获得物质的欲望外,还需要精神的鼓励。当把职工在这方面的动机有效地激励起来的时候,其作用是不可估量的。因此,我认为,在组织生产活动时很有必要加强对职工思想教育工作,从而激励职工自觉参加生产劳动,创出成绩,做出贡献,只有我们把物质奖励和精神鼓励结合起来,群众生产工作就一定会产生好的效果。
总之,我们工会的群众生产工作,必须从思想认识上进一步深化;从活动内容上进一步充实;从领导方法上进一步改进。只有这样,我们的群众生产工作才能得到进一步的发展,才能取得更好的经济效益。

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