创新妇联工作机制，建立科学合理的目标任务机制、运行管理机制、工作落实机制和评估考核机制，激发妇联干部的原动力；要“疏通渠”，促进妇联干部合理流动，努力把妇联组织建设成为培养选拔女干部的基地。同时要扩大力量，发展和壮大兼职和志愿者相结合的妇女工作者队伍，完善和推广妇联执委工作制和妇女代表联系制，充分发挥她们代表、联系、宣传、服务妇女群众的作用。
3、建设服务型组织，加强思想作风建设。妇联组织的性质和职能要求妇联具有良好的服务功能。各级妇联组织要强化服务意识，提高服务质量，坚持服务大局、服务妇女、服务基层，做到重实际、办实事、求实效，不断提高妇联组织的整体服务水平。要大兴调查研究之风，深入基层、深入实际，了解情况，增强调查研究、分析问题、解决问题的能力，提高妇联工作的有效性；要大兴务实之风，把树立和落实科学发展观同大兴求真务实之风结合起来，思想上求实，作风上务实，工作上扎实，行动上落实，把科学发展观要求落实到妇女工作的具体实践中去，提高办实事能力；要大兴服务之风，把妇女的需求和利益放在第一位，把全心全意为妇女群众服务作为全部工作的出发点和落脚点，提高服务能力、维护能力，极力为妇女办实事、做好事、解难事，真正做她们的“贴心人”、“娘家人”、“代言人”，把妇女群众的利益维护好、实现好、发展好。要加强妇联信息化建设，提高工作效率，进一步畅通妇联与广大妇女群众的联系，为宣传妇女工作、维护妇女儿童权益提供更迅速、更宽广的平台。要注重整合资源，提高协调能力，提高推动妇女儿童事业发展的能力。积极建立妇女工作的社会支持网络、社会协调网络、社会联谊网络、社会维权网络、社会宣传网络、社会监督网络，借助外界的力量做好妇女工作，形成社会化、多样性、开放式的妇女工作格局。要积极争取政府支持，努力推进各地妇女儿童活动阵地建设。要提高经营管理能力，积极探索符合市场经济规律和现代企业制度要求的经营思路，因地制宜地发展好各类服务妇女儿童的经济实体、基地和项目，推动妇女儿童工作项目化、载体化运作。
在新的历史条件下，加强妇联组织和妇联干部的能力建设，是落实科学发展观、提高妇联工作水平的迫切要求。我们各级妇联组织要以党的十六届四中全会精神为指导，进一步解放思想、开拓创新，通过加强能力建设，提高妇联组织服务中心工作的水平，提高妇联组织的群众工作能力，更好地发挥宣传妇女群众、教育妇女群众、引导妇女群众、提高妇女群众的组织优势和工作优势，更好地履行妇联各项职能，最大限度地调动和发挥广大妇女的积极性、主动性和创造性，团结带领全市妇女为促进社会主义物质文明、*文明、精神文明的协调发展发挥更大的作用，为我市加快全面建设小康社会步伐做出新的贡献。

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