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以人为本  打造特色企业文化           
以人为本  打造特色企业文化

践行“三个代表”重要思想,以真正维护广大员工的根本利益的人本化管理理念为核心,进一步实施人的情感管理,打造特色企业文化,是**厂的一贯做法。2005年,这个厂表现得尤为突出,以人为本,使这个厂广大员工呈现了勃勃生机并增添了无穷的工作力量。

这个厂共有员工600多人,平均年龄只有32岁,是一个年轻的、可塑性比较强的队伍。这个厂党政领导本着对员工和员工的发展负责的原则,抓住这个特点,齐抓共管,带头示范,与广大员工团结一心,艰苦奋斗,使得这个原本亏损的小厂终于甩掉了亏损的帽子,2004年盈利4600万元。

一、情感管理,“六小”活动心系员工

2005年,这个厂牢固树立以情感人、情感建家的思想,用人本的管理感召人,用优美的环境熏陶人,用和谐的氛围凝聚人,用美好的愿景鼓舞人,从而给员工提供了一个健康、舒适、和谐、向上的工作环境,营造出了“家”的氛围,真正让员工顺心、舒心、安心,达到对企业忠心、热心、关心的目的,激发了广大员工的积极性和创造性,最终为厂今年实现完成工作目标乃至更大的发展而努力奋斗。

在实际工作中,这个厂开展创建了以“六小”为主要内容的“班组情感小家”活动。“六小”,即:小演讲、小文化角、小练兵、小厨房、小药箱、小绿化。小演讲:各基层单位利用班前会5分钟时间,开展“小演讲”活动,即演讲主题涉及日常生产管理、安全警示、操作技能和先进经验,等等。在相互比、学、赶、帮、超的氛围下,创造员工内部的竞争环境,培养员工系统思维,树立“超越自我”的理念,让员工愿意并主动发挥内心的最大潜能和动力,从而展示员工的内在素质和外在形象。LoCALHosT小文化角:开设小文化角,主要摆放《中国石油报》、《**石油报》等与生产经营管理有关报纸、专业书籍以及《读者》、《意林》、《家庭医生》等文化知识方面的杂志,建立流动图书库,在各单位轮流传阅。大力倡导全员学习、终身学习,鼓励自学成才和健康、祥和、温馨的文化氛围,满足员工的求知、求美、求乐的精神文化需求。牢固树立“素质决定成败、学习成就未来”的理念和“人才资源是第一资源”的思想,把“小文化角”建设作为创建学习型企业、学习型团队一项重要内容抓好抓实。小练兵:要求在各基层班组原有的基础上进一步提高完善,既要考虑生产需要,又要考虑员工的实际承受能力,避免形式化。坚持理论与实践的技术练兵活动,创造性地做好一线岗位员工培训,树立“学后要有新动力”、“ 学习工作化、工作学习化”的理念,培养一专多能的复合型岗位人才,促进员工的全面发展。小厨房:重点是改善硬件条件,购进名牌冰箱、吸油烟机、厨柜、电磁炉、电饭锅等厨房用品、用具,让一线员工吃上新鲜可口的饭菜,喝上放心的水,树立“科学饮食、营养饮食、健康饮食”的理念,给员工以家的温馨感、归属感和幸福感,最大限度地满足员工的生活需求。小药箱:从关心、关爱员工的角度出发,设置“小药箱”,常备日常药品和医疗用具,建立用药记录,定期补充药品。在配备健身器材的同时,让医生走进班组,举办医护、疾病预防知识讲座。大力倡导全员健身、健心,树立“健康生活,快乐工作”的理念,不仅要使员工身体健康,更要使员工身心健康。小绿化:因地制宜地组织员工根据班组的具体环境和条件,栽种花草、树木,绿化、美化、亮化班组。用美好的环境陶冶员员工情操,愉悦员工心情,树立“和谐创造发展动力、和谐提供良好环境”的理念,进而适应石油企业“能源与自然和谐发展“的需要,体现人与自然、企业与自然的和谐统一。

二、和谐企业,治安综合治理保驾护航

为深入贯彻落实公司党委、公司的决策部署,为维护油田公司经济利益,为新国道开通后营造平安和谐的治安环境,增强全员的防范意识,确保实现今年生产任务乃至更长远的发展目标,2005年,这个厂紧紧围绕生产开发这一中心工作,同当地政府、公安机关联合开展了百天打击盗油盗公专项整治活动。为切实保证活动不走过场,收到实效,这次活动科学细致地分为宣传发动、普查清理、集中整治、验收总结四个阶段。并制定了多项针对性措施,狠抓落实,重点打造“4441”工程。做好“四个防范”,即要做好各基层单位的自已防、机关人员的巡逻防、保安队的重点防和与地方公安机关的联合防。从厂领导到一线岗位员工,层层落实安全保卫责任制,形成了全员参与、群防群治的有效格局。打好“四个攻坚战”,即打好盗窃原油攻坚战,打好盗用、侵占天然气、水、电等油田能源攻坚战,打好盗窃国道沿线物资设备攻坚战和打好防护重点岗位、要害部位攻坚战,不遗余力的搞好专项整治活动。落实“四个到位”,即组织保证到位、发动群众到位、与地方政府、公安机关配合到位及激励制度考核到位。达到“一个目的”,即通过专项整治活动的开展,配合地方政府、公安机关要收缴一批盗、贩油车辆,破获涉油案件,惩治一批不法犯罪分子;要强化企业内部管理,提高全员治安防范意识和企业自身保护能力;要力争建立保护原油、天然气及其生产设施的长效工作机制,全力打造平安环境,创建和谐企业。截至目前,这个厂已将警民联系卡和有关打击盗油盗公活动的宣传单发给了附近村屯的每家每户,专项*活动正在紧张进行中。广大村民纷纷表示,一定会企地联防,密切配合,为油田的发展及地方的经济繁荣做出自己最大的贡献。

为了彻底摸清基层各单位的治安防范情况,这个厂党委副书记深入基层各队部和井组检查指导工作,使广大员工的安全防范意识和能力不断提高。

三、快乐工作,员工业余文化生活丰富多彩

**厂地处偏远,广大员工常年离家在外,除了正常的生产经营工作,业余生活非常单调、枯燥。近4年来,这个厂通过各种有效途径为基层单位分批分期配置了乒乓球台、台球案、vcd机、健身器材等文化活动设施和器材,总投入资金达7.5万元之多。公司百天会战中,这个厂为了再鼓士气,缓解大家精神上和肉体上的疲劳,配备工作又加大了力度,篮球、排球、跳绳、呼啦圈、哑铃、臂力器、橡棋、跳棋等等,不但配置到了每个队部,而且很多东西都配到了偏

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