先进性教育第二阶段总结暨第三阶段动员大会上的讲话 |
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xx同志在先进性教育活动第二阶段总结暨第三阶段动员大 会上的讲话 同志们: 今天的会议主要有两个议题,一是对保持*党员先进性教育活动第二阶段的分析评议进行总结,二是对保持*党员先进性教育活动第三阶段的整改提高进行部署,下面,我代表支行党委讲以下三点意见: 一、精心组织,妥善安排,较好完成了分析评议阶段的内容 在市分行的统一部署和安排下,从8月29日起,我行保持*党员先进性教育活动全面进入分析评议阶段。一个月来,支行党委思想重视,认真组织,准备充分,措施有力,全行党员与员工积极投入,认真参与,各个环节的工作取得了较好的活动效果。 (一) 主要做法 1.广开言路,征求意见。支行党委把征求意见活动作为分析评议阶段首要环节来抓,要求征求意见与促进支行改革发展相结合,与推进业务经营相结合,与改进党员的作风相结合。在征求意见中:一是注意征求意见对象的广泛性,既征求行内员工意见,也注意征求上级行和重点客户的意见;既征求在岗的党员的意见,也注意征求离退休党员的意见,还注意征求服务对象的意见;真正做到了横向到边、纵向到底,确保了征求意见的广泛性;二是注重征求意见形式的多样性。主要采取的形式有:召开座谈会、个别访谈、与党员员工直接交谈、设立意见箱、发放征求意见表、发放征求意见函等;三是注重征求本行党员员工最关心的问题、最盼望解决的问题。据统计,支行共召开各类征求意见座谈会4场次76人参加;发放征求意见表40份,共征求到意见 43条。LoCALHOst 2.坦诚相见,谈心交心。结合实际,我行分层次开展了谈心活动。第一层次是领导班子成员之间互相谈心,第二层次是领导干部与分管单位负责人进行谈心,第三层次是党员中层干部之间互相谈心,第四层次是党员与党员之间相互谈心,第五层次是党员与“责任田”员工之间谈心。支行党委提出了领导要带头,态度要真诚,做好谈心活动要有记录等具体要求。党委对谈心活动提出党员与党员至少“一找一”,党员与群众至少“一找二”的要求。这些措施都促进了谈心活动的普遍深入开展,推进了思想沟通,增进了情感与共识。 3.深刻分析,找准问题。在广泛征求意见、多层次、多种形式反馈意见的基础上,广大党员按照“三个代表”重要思想和《党章》的要求,以新时期*党员先进性的基本要求和具体要求为尺子,重点查找理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,深刻剖析查找原因,提出今后努力方向,认真撰写党性分析材料。不少党员反映,这次党性分析不走过场,有条文对照,有榜样为镜,有组织把关,有同志帮助,思想有触动,认识有提高,增强了党性。 4.严格程序,开好会议。支部组织召开专题组织生活会,认真开展批评与自我批评,力求深刻,不仅查摆自身和指出别人存在的问题,还深挖问题的根源,广大党员普遍受到教育。专题组织生活会上,每个党员准备充分,发言踊跃。大家深感这次专题组织生活会是多年来未有的一次最规范、最认真的学习教育活动,真正受到了一场深刻的党性锻炼教育。9月21日,支行领导班子严格按照规定要求,召开了专题民主生活会,班子成员分别就理论学习、思想、工作、作风、廉洁自律,并联系班子建设、干部队伍建设、经营管理、改革发展等方面存在的问题和不足,开诚布公,实事求是地开展批评与自我批评,剖析思想根源,提出整改措施。 5.把握标准,民主评议。为确保民主评议工作规范有序,支行党委对民主评议工作进行了具体指导,提出抓好三个步骤的要求,一是召开支部大会或党小组会对党员逐个进行民主评议,形成初步评议意见;二是召开支委会整理出对每个党员的评议意见,提出评议意见时做到了“三个结合”,即结合党员个人讲评、结合党员互评、结合群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现;三是以书面形式把评议意见反馈给党员个人,评议意见坚持实事求是,客观公正,既充分肯定成绩,也明确指出不足,同时还提出努力的方向。 6.落实责任,边评边改。支行党委在保持*党员先进性教育活动中,坚持边学、边议、边改,对征求意见建议过程中职工群众反映最集中,最强烈的问题提出了整改措施意见。对存在着突出问题和困难设法解决,一是解决了全体应届毕业生3人进省重点中学—xx一中读书问题;三是解决了营业网点设施设备维护问题,促使了xx分理处各项存款提前过亿元。 (二)主要体会 分析评议阶段工作政策性强,工作环节多,工作时间紧,工作标准高,工作要求细。我行基本上做到“规定动作不走样”,按时、按质、按量地完成了目标任务。我们有以下几点体会。 1.严密部署是前提。结合本行实际,支行党委对第二阶段的工作做出周密的安排,提出具体要求,并召开动员会,层层动员,统一思想。各支部严格按照计划按照程序做好每个环节的工作,一环扣一环,环环相扣,及时发现问题,及时解决问题,有效地确保了第二阶段的工作不走过场,不出偏差。 2.领导带头是关键。支行领导在分析评议阶段中能够按照市分行党委的要求,带头搞好学习,带头广泛听取意见,带头开展谈心活动,带头写好党性分析材料,带头参加所在支部专题组织生活会,带头开好专题民主生活会。领导干部的示范作用,有力地推动了分析评议阶段工作的顺利开展。 3.员工参与是基础。行党委始终重视发挥职工群众积极性,让职工群众最大限度的参与到第二阶段各个环节中来。在征求意见环节中,广开言路,多种形式,广泛征求员工群众对领导班子及成员的意见和建议。广大员工对支行业务经营和改革发展的各项工作表示出极大的关注,提出不少有价值的意见和建议,表现出员工对企业的热爱情感和居安思危的忧患意识。员工的积极参与也改善了党群关系,增强了企业的凝聚力,调动了员工工作积极性。 4.边议边改是根本。认真落实“关键是要取得实效”的要求,把第二阶段工作与当前的业务经营、改革发展和稳定工作有机衔接起来,推进 [1] [2] [3] 下一页
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