个人党性分析材料及整改措施
我于1999年来到公司工作,2003年7月入党,现在公司政工部工作。按照党员先进性教育活动第二阶段安排，我对照《党章》、胡锦涛同志“六个坚持”的基本要求，认真总结了自己近年来在思想、工作和作风方面的实际情况，重点查找了存在的问题，对存在问题的原因和危害性有了一定的认识，明确了改进的方向。

一、学习情况及体会

按照公司党员先进性教育活动安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。通过前一段的学习我对保持*党员先进性必要性和重大意义有了新的理解，对如何保持*党员的先进性有了新的认识。学习胡总书记关于保持先进性的六项基本要求，我感受最深的，是感到这六项基本要求是一个整体性的要求，也是一个非常高的要求，不仅明确“保先”教育的方向，也明确了每个*党员应该努力的方向。学习公司关于保持*党员先进性的具体要求，使我感到保持*党员先进性不再是抽象的，而是具体的，有实实在在的内容，是能够摸得着、看得见的东西，我对在政工部门工作如何保持*党员先进性有了新的认识，明确了在政工部门工作保持*党员先进性的方向和着力点。总之，通过学习，我深感应把保持先进性视为一种责任、一种义务，把这种责任和义务转化为一种压力、一种动力，把保持*党员先进性落实到实际工作中，体现在实际工作中。

二、个人存在的问题和不足

我个人主要存在以下六方面的问题：

1、*理论学习系统性不强，深度广度把握不够。locAlHost自己虽然平时较为注意学习，积极参加公司里组织的学习活动，但学习的内容不系统，不广泛，有时只是现用现学，不注重全面、系统地学习。参加这次党员先进性教育活动，特别是学习了这次活动指定的学习材料后，我深感自己在*理论学习方面存在较大的差距，无论是对“三个代表”重要思想的理解，还是对*党员先进性的理解，都是初步的和肤浅的，都有待进一步深化。

2、*敏锐性不强，不善于从*的高度思考问题。自己虽然在理想信念方面很坚定，坚信*主义和有中国特色的社会主义事业一定能取得胜利，但*的敏锐性不是很强，经常就事论事，从工作的层面去思考问题，不善于从*的高度去思考问题，尤其是不善于透过一些细微的、表面的现象去把握社会和*的发展动向。

3、思想还需要进一步提高，创新意识还需要进一步增强。自己虽然懂得要开创工作新局面，就必须不断解放思想、改革创新，但常常一遇到具体问题，往往就顾虑较多、勇气不足，还常常用人少工作忙等原因为自己开脱，以致有些工作是领导和上级催一催，自己就动一动，有些改变则是形势发展到了不能不改的时候才进行相应的改变。

4、日常生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷行不够瞧紧。在时把自己的混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

5、对思想*工作特点规律的研究有待深化，工作的能力有待提高。公司改制后，随着形势的发展、情况的变化、人们生活方式的改变，思想*工作出现许多新情况、新特点。自己对这些新情况、新特点的研究还不够深入，或者说自己对这些新情况、新特点的认识还比较肤浅。由于对很多问题自己没有想清楚，没有想透，自然也就拿不出有效的对策。工作因循守旧，对如何创新思想*工作，使其适应本单位新形势、新体制的实际谋划不足。面对公司改制后繁忙的工作，我在应对眼前事情与谋划思想*工作长远发展这个问题上，处理的不够好，其表现是把主要精力都放在了处理眼前事情上了，而对本单位思想*工作的长远发展思考不够，对如何解决本单位思想*工作存在的深层次问题也缺少深入的思考，这对于一个单位的政工人员来说，必然对本单位的思想*工作的产生不利影响。

6、在践行宗旨方面，全心全意为人民服务的意识不强，缺乏实干精神，工作不扎实、不深入，充分发挥赏先锋模范作用不够。

三、存在问题的原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、学习的意识不够强。主要是对学习重要性的认识有差距，工学矛盾处理得不够好，没有在忙于工作的同时，深入系统地学习*理论专业知识，这是自己*理论水平不高、*敏锐性不强、不善于从*的高度思考问题、不善于思考本单位长远发展、个人工作能力提高不快的主要原因。

2、保持先进性的意识还不够强。这主要是自己对保持*党员先进性的具体要求理解的还不够深入，特别是在党员先进性教育活动之前，自己对如何在工作岗位保持党员的先进性，认识是朦胧的、模糊的，这种认识上的差距必然表现在行动上。

3、宗旨观念树立得还不够牢。认为自己还年轻，服务群众的时间长着呢，总有松口气、想歇歇的念头，致使工作有时满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

4、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时因循守旧、按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

5、思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。

以上只是自己存在诸多问题的几个主要原因，下一步还要根据领导和群众的意见，进一步深挖，切实把原因找准，把问题分析透，从而拿出真正管用的整改措施。

四、整改措施

1、以与时俱进的科

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