公司开展“保持*党员先进性教育活动”已经*周过去了。通过这一段时间的学习，我觉得有几个方面是我们这次学习值得注意的地方。
一、保持党员先进性教育要常“抓”不懈，建立长效机制
我们应当清楚，先进性教育作为长期党性锻炼的过程，是每个党员的终身课题，不能时有时无，不可时隐时现。因此，一方面要在组织、实施和内容、方法等诸方面多下功夫，建立长效机制，持续推进党员先进性教育并使党员主动发挥先进性作用的意识得到不断增强。另一方面，从考核措施、督促措施等方面都要有科学性和针对性。同时，该项教育活动要与党风廉政教育、树立职工干部形象教育等活动有机地结合起来，使先进性教育既突出重点，又得到深化和拓展。从公司《关于开展先进性教育活动的通知 》中我们能够深刻的感觉到这一点。
二、保持党员先进性教育应在“稳”字上下功夫
“稳”就是工作深入，实事求是地对本部门党员队伍整体素质的基本状况、党员管理、组织建设等进行认真摸底。对党员先进性突出的方面和存在的各方面问题要进行排查、梳理和客观评价，特别是对问题或薄弱环节不能笼而统之，应做好归类分析，以便制订相应的改进措施。比如我们**支部将党支部书记、委员、党员、积极分子名单通过网络告知全室成员，欢迎党内外人士对党支部的各项工作和对支部书记、支委或党员多提宝贵意见，进行严格监督的做法就是一个鲜明的代表。通过这种调查、摸底真正地让每个党员稳下心来，真心诚意地开展批评与自我批评，切实达到“交流思想、沟通感情、增进团结、促进工作”的目的，促进了专业科室各项工作的顺利进行。lOCaLHOsT
三、保持党员先进性教育重在“实”字上求效果
“实”字上求效果就是要求每个党员要时刻注意保持党的形象，脚踏实地做好本职工作，模范履行一个*党员的职责。要在思想、*、社会、道德等各个领域，真正成为社会的表率、群众的表率。要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，一切以党和人民的利益为出发点，不计较个人得失，克服飘浮虚荣的工作作风，老实做人，踏实办事，对工作勤勤恳恳，求真务实。要像李进龙同志那样，以高尚的人格和情操时刻影响、感染、激励着周围的同事及工作群体。
“实”字上求效果，还要扎扎实实抓整改，确保教育工作取得实效。一是把握政策界限，做好处置不合格党员工作。对评议出的不合格党员，应严格按照处置程序，结合其主要问题，一贯表现及本人的认识态度，根据不同情况，采取不同的处置方式。二是制定落实整改措施，解决热点难点问题。应从群众最急、最盼、最怨的事情改起，从一点一滴改起，把教育活动中激发出来的热情和干劲，进一步投放到干事创业、促进发展、维护稳定上来。三是在规范和约束党员行为上，对党员的监督、考核应更加规范严密。