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加强情感投入 贴近老干生活是做好当前老干部思想*工作的有效途径           
加强情感投入 贴近老干生活是做好当前老干部思想*工作的有效途径

加强情感投入 贴近老干生活

是做好当前老干部思想*工作的有效途径

紧跟新形势,找准切入点,在加强中改进,在继承中创新,是当前加强和改进思想*工作的一个重要课题。近年来,我局紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,对老干部加强情感投入,贴近老干部生活,积极开展老干部思想*工作,使老干部真正做到“*坚定、思想常新、理想永存”。我们的基本做法是:

一、不断加强领导,老干部思想*工作常抓不懈

老干部思想*工作是党的思想*工作的一个重要组成部分,也是新时期做好老干部工作的一项重要任务。如何从思想上安慰、*上关心、生活上照顾老干部,使他们老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学、老有所为,晚年幸福,队伍稳定,这是加强新时期老干部思想*工作的客观要求。近年,我们在继承的基础上创新,在加强的过程中改进,除一年一度的老干部迎春座谈会如期举行外,区委领导还专门抽出时间调研老干部工作,老干部休养期间还专程看望,使大家倍受鼓舞。我们认为,要搞好老干部思想*工作,日常工作必须贴近老干部生活,把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来。这既是对我们党坚持群众路线这一光荣传统的继承和发扬,也是新形势下增强思想*工作针对性和实效性的重要途径。为此,局领导一班人经常注意研究老干部的思想*工作,主要领导注重抓,并由一名副局长具体抓。要使思想*工作真正贴近老干部生活,就必须深入实际,走到老干部之中去,调查了解老干部的经济生活、社会生活、学习生活、家庭生活、文化生活等方面的新情况、新问题,认真研究这些方面思想*工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验,使思想*工作渗透到老干部的社会生活等各个方面,消除空白点和盲区。lOCALHOst全区各级做老干部思想*工作的风气日渐形成,老干部工作由此出现新起点。

二、坚持调查走访,把思想*工作做在平时

调查走访是老干部工作的重要方面,历任局长对此非常重视。新任局长一到职,即开展调查走访工作,短时间内不仅走访看望了数十名原副县级以上离退休老领导,还调查接触了一批企事业单位离休老干部,受到普遍好评。如:前一段,我们通过调研获悉,离休干部***同志任原县行管局副局长兼**一招所长,因企业改制,又未继续参加统筹,“两费”问题难以落实。鉴于此状,我们一方面认真做好***同志的思想*工作;另一方面积极向组织反映,建议对其特事特办,将工资关系转回行管局,很快争取到领导的重视,对此,老同志非常满意,我们的思想*工作也收到了实效。我们在开展调研时或同老干部加强联系的过程中,坚持深入细致地做好老干部的思想*工作,积极主动地为老干部排忧解难,消除他们的后顾之忧,以发挥其经验和技术优势,把他们的智慧和精力凝聚到社会主义建设事业上来。加强与老干部的联系,深入老干部生活。一方面,我们要充分利用调研和信访接待这个“窗口”加强与老同志的联系,老同志上访时,我们一定给予热情接待,做到“四个一”:一张笑脸相迎,一把椅子请座,一杯热茶暖心,一颗诚心待人。另一方面,我们还经常深入基层、深入老干部家庭开展调研,了解老同志们的生活、思想情况,掌握他们的心理,体察他们的需求,真正“读懂”他们,对他们了如指掌,只有这样,才能做好新形势下的老干部思想*工作。

三、注重启发疏导,帮助老干部明辨是非

思想*工作是解决老干部思想、观念、认识问题的工作,在新的历史时期,其主要方式应是启发疏导。同时,思想*工作又是管理工作的重要组成部分,是一种深层次的为老干部服务的工作,它的着眼点是思维、意志、情感以及精神需要。所以,这种管理不能仅仅靠硬性约束来达到目的,而是需要通过情感交流,贴近实际,尊重权益,理解每个人的具体处境和个性,按照不同性格、爱好和兴趣,动之以情,晓之以理,去达到目的。据资料介绍:“人的行为和表情是人对某种客观事物的反映,受人的心理支配和调节,是人们心理活动的直接表现”。掌握老同志们的心理活动,及时抓住思想和行为的苗头,有助于增强思想*工作的预见性和针对性。如:在“*”流传初期,我们就因势利导在一部分老干部中批判它的歪理邪说和迷信色彩,告诉他们慎重对待。1999年,在*的“*”散布蔓延之时,我们对老干部又提前做好宣传教育工作,效果较好,全区老干部不仅没有一人修炼过“*”,而且在中央精神传达后均能积极批判之,对稳定**的局势发挥了很好的作用。强调思想*工作的这种适应性,并不是主张一味的迎合迁就个别老干部的落后心理和不良主张。启发、疏导的目的在于提高老干部的思想觉悟,树立正确的世界观、人生观、价值观。但疏导里面本身包含着与人为善的批评帮助。前一段,在企业改制和发展进入关键时期,区直企业一批老干部心理不平衡,联名写信并集体上访。为顾全大局,耐心细致地做好工作,局主要领导毫不推诿,热情接待并与之交谈,了解情况,宣传政策,一次又一次的做工作,使之深受感动,曾经准备越级上访的念头也随之打消。有的同志后来深情地说,还是老干局的同志说话亲切,所考虑到的问题无时无刻不在为我们着想。

四、时刻倾注真情,热忱关心广大老干部

“感人者,莫先乎情。”列宁说过:“没有人的‘感情’,就从来没有也不可能有人对于真理的追求。”关心老干部是思想*工作的根本特征,要满腔热情地关心老干部,体贴老干部,坚持为老干部办实事、办好事,从老干部关心的热点、难点问题出发,将热情服务与耐心教育结合起来,使老干部从切身利益中领悟到深刻道理,增强老干部对党、对国家、对社会的进一步热爱,让他们体现到党的温暖,从而激发他们发挥余热。关心老干部应立足于关心比较困难的老干部。这样,可以收到关心一人,影响一群的实际效果。近期开展的改制企业离休干部工作调查,不仅从*上关心、生活上照顾了一批老干部,而且从心理上、思想上予以体贴、理解、安慰了一批老干部,他们对此非常感激,不少老同志从内心表达:我们的问题有组织关心,不管改制如何,“两个待遇”不会落空。还

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