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讲“奉献”是*党员的崇高职责           
讲“奉献”是*党员的崇高职责


自开展以“三个代表”重要思想为主要内容的*党员先进性教育活动以来,我通过自学、集中学习和参加厅里举办的支部书记、单位负责人培训班,认真学习了《保持*党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》,特别是对《党章》、《为人民服务》、《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》等篇目进行了重点研读,进一步加深了对党员先进性的认识,加深了对“三个代表”重要思想内涵的理解。我认为讲“奉献”不仅是一个人的道德情操问题,更是*党员的崇高职责。


一、 讲“奉献”是《党章》对党员的基本要求。


《党章》对党员的义务规定了八条,体现在学习、纪律、工作等各个方面。同时,《党章》规定:“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。”“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有*党员都不得谋求任何私利和特权。”党员必须“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做奉献。”同时要求,“为了保护党和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。”这些规定是对党员的基本要求,也是在实践中检验*党员是否具有先进性的试金石。优秀*党员郭秀明、巨粉娥对党的事业忠心耿耿,把自己的一生都奉献给了党的事业,但从不向组织伸手,这种只讲奉献不讲回报的崇高精神,正是我们先进性教育活动的生动教材。作为一个单位的党员领导同志,一方面要对自己严格要求,充分认识到“入党本身就意味着付出和奉献”,严格按《党章》规定的要求办事,发挥先锋模范带头作用,廉政建设上要求其他同志做到的自己首先做到,在待遇上,不向组织提规定以外的要求。lOcalhOst另一方面,对单位的党员群众,要支持和帮助他们在努力工作的同时,让他们能享受应得的物质和精神待遇,应当允许和支持党员合理的个人利益要求,尊重和保障党员的合法权益和正当利益,从各个方面关心党员群众的学习、工作和生活,满腔热情地帮助他们解决困难,为他们创造良好的工作和成长环境。


二、讲“奉献”是保持良好精神状态的前提


人总是要有一点精神的。精神是人生的支柱,精神是前进的动力。能否保持一个良好的精神状态,对党和人民的事业至关重要。新中国诞生之初,毛泽东同志就号召全党“要保持过去革命战争时期的那么一股劲,那么一股革命热情,那么一股拼命精神。”*党员讲无私奉献,就是要把工作需要、社会需要、人民需要放在首位,就是要“舍得吃亏”,特别是当个人利益和人民利益、集体利益与国家利益发生冲突时,能主动舍弃自己的或小团体的利益,就是要敢于牺牲,勇于献身,在危急关头挺身而出,保护国家和人民利益。如果有了这种“奉献”精神,就会把自己的工作、“牺牲”,看作是自己应尽的义务,把党和人民给予自己的利益、甚至奖励,看作是自己进一步搞好工作的强大推动力,就能保持良好的精神状态,在各个方面充分发挥出*党员的先锋模范带头作用。如果不讲“奉献”,事事计较个人“得”与“失”,把“入党”看作是一项“投资”,把努力工作当作是“扩大投资规模”,目的只是为了更多的“索取”,办什么事都讲条件,讲价钱,怕“吃亏”,想沾“便宜”,这就谈不上在危急关头挺身而出。这种人总感到同志们“亏”了他、单位上“亏”了他、党组织“亏”了他,因而消极怠工、不思进取,工作能少干就少干,便宜能多沾就多沾,这种人就难以保持良好的精神状态。美国总统林肯在就职演说上讲“不要问美国给予你什么,而要想你给美国贡献了什么。”如果我们只讲“索取”,不讲“奉献”,连资本主义国家公民的要求都达不到,更别说当一名社会主义中国的*党员了。


三、讲“奉献”是搞好团结的强大推动力


团结就是力量,团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力。讲团结、顾大局,是对每一个*党员的基本要求,也是每一个真正的*党员都必须具备的*品格。而讲“奉献”是搞好团结的强大动力。同志相处共事,是比“奉献”,看谁干的工作多,还是比“待遇”,看谁职务高、挣钱多,这是衡量一个人道德品质的一块试金石。如果自认为自己干的多、别人干的少就产生怨气,看到别人“待遇”高就生气,甚至找事,这样就既不利于自己的身心健康,也不利于同志之间的团结,更不利于工作的开展。同时,在同志之间也要讲究“奉献”精神,多为别人提供帮助、办好事,不要老记着别人对自己“怎么样”,而不检查自己对别人怎么样。俗话说“说到就要做到,付出总有回报”,我们虽然做事并不图“回报”,但只有我们每个党员同志都能在对待组织、对待同志关系上有一种“奉献”精神,大家就会进一步搞好团结,心情舒畅地干好工作,组织和同志就会给你一个客观的评价。因此,我们每一个同志都要把握好自己,就是要时刻保持清醒的头脑,再苦再累也不能懈怠党和人民的事业,再穷再贫也不能贪占一分钱的不义之财,受再大的委屈也不能和同志们闹无原则的矛盾和纠纷。会计核算中心作为财政厅一个90多人的“窗口”单位,目前面临着机器老化、业务融合、机构变动的特殊时期,作为负责人,面对这种现实,自己首先要“心静自然凉”,不要手忙脚乱,不要被困难所下倒,不要过多的考虑个人利益,一定要多讲奉献、多讲团结,以财政改革大局为重,稳定人心,增强凝聚力,为职工起好带头作用,带好队伍,确保安全,搞好服务,干好本职工作。努力在会计核算中心形成一个讲“奉献”、讲团结、讲大局的良好氛围,共同把我们的工作推向前进,为财政事业的发展、为深化财政改革做出我们应有的贡献。

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