女大学生 就业路在何方?(续) |
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聚焦实质:女大学生就业难,究竟是谁之过? ü 女大学生就业难的客观原因: a、 高校扩招、岗位数量不变使劳动力市场供大于求、供求矛盾尖锐。locAlHoST 从1999年起,我国连续扩大招生规模,使高等教育的发展进入一个新阶段。2003年,是高校扩招后的第一个毕业年,招生人数已经达到380万,2004年将突破420万,而1998年全国高校招生人数只有108万,20年几年前恢复高考制度之初,全国每年仅招收20多万大学生。2001年全国高校毕业生为115万,2002年有145万,2003年达212万,2004年达250万,4年增加了140万,今后还会继续增长。有专家统计,按照70%的一次就业率,今年145万毕业生中将约有44万人离校时落实不了工作岗位,到2004年这一数字将会达到75万。 今年全国高等学校毕业生总数比2002年增加46.2%,其中女大学毕业比例由扩招前的20%直升至40%,这个数字意味着2003年的212万毕业生中有85万左右的女大学生,还不包括女研究生。目前我国高等学校女生比例已达44%,每年进入南方人才市场的应届大学生约有7万人,其中女生比男生多,大约占52% [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页
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