| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 公文方案 >> 技巧经验 >> 正文 用户登录 新用户注册
如何增强监督干部的准确性和有效性           
如何增强监督干部的准确性和有效性

加强干部监督工作是从严治党、提高党的凝聚力和战斗力的重要保证,是建设高素质干部队伍的重要措施。组织部门作为党管干部的重要职能部门,在干部监督中承担着十分重要的职责,扮演着不可替代的角色。

当前,在干部监督工作中,主要存在三种倾向:一是监督的被动性。一方面,有些领导干部自觉接受监督的意识不强,认为上级监督是“不信任”、群众监督是“找茬”,思想上消极抵触。另一方面,“上级监督不到,同级监督不力,群众监督不了”的现象依然存在,特别是民主集中制原则贯彻不到位,班子成员之间、成员与“一把手”之间,构不成强有力的内部约束。二是监督的狭隘性。监督渠道不畅,群众监督、民主监督、社会舆论监督有时流于形式,自上而下的监督比较顺利,自下而上的监督比较困难,容易出现监督“死角”和“盲区”。三是监督的滞后性。惩治性的事后监督比较重视,预防性的事前、事中监督比较薄弱,往往使监督工作忙于“救火”。领导干部能上能下特别是“下”的机制还不健全,领导干部责任追究制、引咎辞职制等没有实质性动作,难以从源头上超前敲响预防警钟。

针对上述倾向,组织部门必须切实履行部门职责,主动发挥职能作用,增强监督干部的准确性和有效性,最大限度地关心和爱护干部,力求干部少犯错误、不犯错误,切实规范干部的从政行为。

一、突出重点,扭住“筋脉”,确保监督干部有的放矢

一要对重点人员实行重点监督。各单位党政“一把手”、年轻领导干部、即将离职的领导干部、管理人财物等重要岗位的干部,他们是干部队伍中相对特殊的群体,由于所处位置特殊、情况特殊,他们的心态各有侧重,个人价值取向也有所不同,极容易在人生的道路上失去航标。LoCALHOsT因此,必须将他们作为监督的重点对象,尤其要将“一把手”作为监督的重中之重,实行经常关注、重点监督、真心爱护,引导他们保持良好心态,牢固确立领导干部应有的价值取向。

二要对重点工作实行全程监督。对党委换届、重点项目建设、城市拆迁等重点工作,组织部门要会同纪检部门派人全程参加、全程监督,保证工作的公正、透明、规范。特别是在干部选拔任用中,要大力推行公开选拔、民主评议、民主推荐、任前公示、考察预告等制度,不断扩大干部工作中的民主,加大对干部选拔任用工作的监督力度,克服和解决用人上的不正之风,从源头上杜绝干部“带病上岗”。

三要对重点时间实行专项监督。特殊时刻不仅是领导干部容易滋生腐败的重要时段,而且是领导干部抵制腐败的思想松懈时间。一方面,要对春节、元旦等传统节日强化监督,并组成联合督查组,对送礼、公车私用等情况明查暗访。另一方面,要全面落实领导干部个人重大事项报告制度,要求领导干部在岗位变动、职务升迁、购房建房、子女上学、婚丧嫁娶等个人重大事项时,及时向党组织汇报有关情况,防止领导干部借机敛财。

四要对重点场所实行常态监督。在乡镇、规模较大且职能较重要的市直部门,挑选部分离退休干部为干部监督信息员,在干部居住相对集中的小区,聘请社区居民代表为干部监督信息员,动员和组织他们不定期到酒店、歌舞厅等餐饮娱乐场所进行明查暗访。组织部门要会同纪检监察、公安等执纪执法机关经常联合对领导干部出入娱乐场所情况进行检查,努力形成监督的长效机制。

二、把握焦点,捕捉“信息”,确保监督干部明察秋毫

1、坚持在事前的警示教育上下功夫。监督干部,重在教育,关键在预防。要抓住“危险对象”、“危险事件”、“危险时期”、“危险地方”等容易出问题的关键环节,从中发现苗头性、倾向性问题,早打招呼,及时提醒,预先防范,把隐患发现在工作实施之前,把问题解决在萌芽状态。要结合工作实际,通过政策宣传、案件剖析等形式,在关键时刻进行事前提醒,开展有针对性的警示教育,帮助干部克服盲目心态和侥幸心理,筑牢心底防线。

2、坚持在事中的制度监督上下功夫。要始终将制度建设作为加强干部监督的重点,用制度的硬性要求对干部实行刚性监督,使干部不敢碰“高压线”,远离“雷区”。要坚持用制度管人、管事、管权,引导各级领导班子健全和完善人事调配、干部选任、

  • 上一个公文方案:

  • 下一个公文方案:


  • 看了《如何增强监督干部的准确性和有效性》的网友还看了:
    [企划方案]班主任期中考后如何准备和开好家长会?新班主任必
    [企划方案]中小企业如何做好营销策划
    [技巧经验]烟草行业标准如何制定上水平
    [常用公文]如何制作万圣节面具
    [合同范本]如何签订租赁合同
    [合同范本]如何防范租赁合同风险
    [常用公文]如何撰写建议书
    [技巧经验]乡镇研讨如何充分调动干部积极性
    [技巧经验]如何上好低年级手工课
    [常用公文]如何写好演讲稿的开头(开场白)

    技巧经验
    普通公文方案抗震救灾文章:举全国之力抗震救
    普通公文方案畅通信访渠道 规范信访行为
    普通公文方案机械装备制造业关于大力发展环保
    普通公文方案办公室礼仪
    普通公文方案抗震救灾凝聚中华民族精神
    普通公文方案弘扬抗震救灾精神建设共同美好家
    普通公文方案求职攻略:面试想过关不要带“陪
    普通公文方案xx镇计划生育工作交流材料
    普通公文方案公安机关解放思想强化服务职能优
    普通公文方案抗震救灾评论:抗震树家风带好后
    普通公文方案求职攻略:面试想过关不要带“陪
    普通公文方案乡镇人大制度的建构及其完善
    公文方案
    普通公文方案[公文写作]警惕年报“地雷” 切勿心
    普通公文方案[公文写作]企业对绩效管理实施方案
    普通公文方案[公文写作]落实科学发展观 建设和谐
    普通公文方案[公文写作]用孔子的方式管人
    普通公文方案[公文写作]实习工作总结
    普通公文方案[公文写作]创建县级文明单位的汇报
    普通公文方案[公文写作]幼儿园中班学期工作总结
    普通公文方案[公文写作]重读《中国*党的三大作风
    范文大全
    普通范文[范文大全]县道路运管所法制工作总
    普通范文[范文大全]2010年的梦想作文
    普通范文[和谐社会]构建社会主义和谐社会:关
    普通范文[演讲稿]竞选秘书处副处长的激情
    普通范文[范文大全]2011年秋学期中心小学教
    普通范文[个人简历]大学生毕业自传
    普通范文[范文大全]学校副校长二oo九年度述
    普通范文[先进性教育]先进性教育谈心
    演讲致词
    普通演讲[竞聘演讲稿]2011年加油站经理竞聘演讲
    普通演讲[庆典致辞]酒店开业贺词模板
    普通演讲[会议发言稿]干部创优发言范文
    普通演讲[会议发言稿]全体党员会上的发言
    普通演讲[开业开幕]在大学生科技学术节上的开
    普通演讲[会议发言稿]加大技改投入 做大做强工业
    工作范文
    普通总结[调研报告]关于扎实推进我市新农村文
    普通汇报体会[心得体会]培养优生,转化差生一点粗
    普通总结[工作汇报]申报供电公司银牌基层运行
    普通公文方案[公文写作]保持*党员先进性教育心得体
    普通公文方案[公文写作]浅析民营企业管理思维与管
    普通公文方案[公文写作]中国企业需要“杞人忧天”
    普通汇报体会[经验材料]优化基层党组织设置 为构建
    普通总结[工作计划]班主任艺术感悟
    普通总结[工作计划]幼儿园秋季卫生保健工作计
    普通公文方案[公文写作]营销管理部的个险及团险营
    普通公文方案[公文写作]××公司2007年度工作计划
    普通公文方案[公文写作]坦诚对话:古镇育英才