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关于办公室主任的述职评议意见           ★★★
关于办公室主任的述职评议意见
冷水关乡人大主席团 关于对经济发展办公室主任代先伦的 述职评议意见 (2005年6月16日冷水关乡人大主席团第16次会议通过) 冷水关乡十四届人大主席团第十六次会议听取了乡经济发展办公室主任代先伦同志的述职报告,对代先伦同志的履职情况进行了评议。会议认为,代先伦同志的述职报告较为客观地总结了任职以来的履职情况,发现了存在的问题,提出了整改的措施。会议要求代先伦按照整改要求认真整改,并按时书面报告整改结果。 一、主要履职情况 代先伦同志自2002年3月乡镇机构改革任经济发展办公室主任以来,能够不断学习,努力工作。比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、计算机等方面的知识,注重党性锻炼,*坚定,基本能完成党委政府所交办的工作。在促进经济发展的职责上,文秘部落能够按照乡人大会通过的有关经济发展的决议精神,树立和落实科学发展观,把自己的工作纳入全乡经济发展大局,依法促进农村经济结构调整和农业产业化建设,提高农业综合效益。 二、存在问题 1、学习状态与经济发展的要求不适应。对用国家方针政策推进我乡经济发展的学习不够。没有结合我乡产业结构特点,主动学习掌握1--3门农业经济技术,缺乏用科技手段推进经济发展的知识储备和实际能力。 2、工作状态与经济发展的要求不协调。在乡办的苎麻等现场工作中没有开动脑筋,积极去想去看,主动发现问题,出了问题茫然而不知所措。在2003年接受乡领导安排,主持全乡中药材(白芷)粗加工和销售中,没有按照市场法则去运作,造成了不应当的损失。在我乡经济发展计划上没有提出过思路,执行发展计划上的主动性不高。lOcalHOst基本没有开展协调、指导农经、农技、畜牧、水利等工作。负责本乡农业、渔业、多经、水利等方面的管理严重缺失。调查、统计工作,及时汇报,为领导决策提供依据上明显不够。 3、自身素质与经济发展的要求不相称。口头表达能力差,说服群众的能力明显不足。文字编辑能力不够,速度慢。面对面做群众工作时底气不足。参加乡人大会等重要会议常提前离开,或不参加等现象。对政府交办的起草向人大主席团报告的任务随意拖延,甚至拒完成。思想上对人民负责、对党负责的理念没有扎下根。 三、整改要求 1、加强学习,强化履职的主导力。要认真学习党的方针政策,提高用政策推进经济发展的能力。要认真学习《农业法》等有关经济发展法律法规,提高依法推进经济发展的能力。要认真学习1--3门农业应用技术,树立科技理念,培养科技素养,提高用科技推进经济发展的能力。 2、提升状态,增强履职的主动性。凡是乡办的苎麻等现场,要主动思考现场的各种问题,提前拿出方案,协调乡有关部门,注重事中管护,保证成功,从这样的实事中培养锻炼自己的综合能力。主动抓住人民群众普遍关心和迫切需要解决的经济发展问题,开展深入调研,主动向党委人大政府提出解决办法;特别要心知肚明地掌握我乡产业结构现状,促进农民增收的情况,把握经济发展的主动权。能根据党和国家的政策、法规以及领导意图、要求,正确地及时反映在本部门的政策性、倾向性问题,提出可供参考的意见和建议。在完成党委人大政府交办的日常工作的同时,要分阶段有重点地主动思考和落实经济发展的计划,抓出一两个实事,提高经济发展办公室的知名度和美誉度。 3、弥补不足,提高工作素质。要有信心培养锻炼自己的口才,先要敢说,多说,再才是善说,尽快提高做好群众工作的本领,提高协调沟通能力。认真履行公务员的八项义务,加强自身的勤政廉政建设,防止可能有的不勤政廉政思想和行为。向有一方面特长的人大代表学习,从中树立人大意识,强化对人民负责的思想。熟悉和掌握微机应用等方面的科学管理知识,提高打字、文字编辑和微机管理经济发展事务的能力。

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