根据《**县2008年“整脏治乱”专项行动实施方案》制定本办法。
一、考核目的和原则
考核目的：“整脏治乱”年度工作目标考核遵循“科学、简便、客观、公正”的原则，进一步完善对全县各乡镇、各部门“整脏治乱”专项行动考核测评机制，比较准确评估各乡镇和县直各单位工作成效，总结经验，分析研究存在的问题，进一步采取切实有效的工作措施，不断推动全县“整脏治乱”工作持续深入健康开展。
二、考核办法
基础分为100分，实行平时成绩、每月动态考核、年终集中考核三方面结合。
（一）平时成绩占20分
1、被省检查组曝光一次扣5分，被州检查组曝光一次扣3分；被县检查组曝光一次扣2分。积极采取措施加以整改的加1分，问题得到根本性解决的加2分。
2、未按照县整治办要求及时上报材料每一次扣1分，不报一次扣2分,材料有价值被采用的加1分。
3、不按要求参会一次扣2分（特殊情况除外），旷会一次扣4分。
4、被举报属实的每一次扣2分，积极采取措施加以整改，问题得到及时解决的加2分。
5、未层层签定责任状精细到人的扣2.5分；未精细到物落实专人管理的扣2.5分。
（二）每月动态考核占60分
1-10月，由县整治办组织每月实地暗查一次，每一次的分值为6分，10个月的成绩累加为动态考核分值。考核标准参见附表。
（三）年终集中考核占20分
11月中旬由县整治办从有关部门抽调人员组成考核组，对各乡镇各部门进行年终考核。lOCaLhOsT考核标准参见附表。
三、考核结果计算、排名及奖惩
平时成绩+每月暗查成绩+年终考核成绩=全年成绩。各乡镇按照得分高低进行排名；在成员单位的排名中，为体现合理，兼顾公平，只对经贸局、教育局、公安局、建设局、交通局、养护段、公路管理局、卫生局、卫生监督所、环保局、工商局、旅游局、市政局、文广局、水利局、交警大队、国资中心进行排名；将县委办、政府办、人大办、政协办、民政局、财政局、国土局、离退局、总工会、县委党校、农业局、林业局、计生局、审计局、国税局、地税局、电力局、烟草局、药监局、邮政局、电信局、移动公司、财保公司、人保公司、县农行、建行、农发行、信用社、县人行、统计局、档案局、粮食局、供销社、扶贫办、农机中心、民宗局、人武部、检察院、法院、司法局、气象局、疾控中心、联通公司、新华书店有办公楼、宿舍楼的44个单位作为一组进行排名。未列出的单位作为一组进行排名。根据《黄平县“整脏治乱”专项行动流动黄牌警告制度》规定，所有乡镇、单位凡总分低于80分的给予流动黄牌警告并在媒体上全县通报批评；连续两次考核总分均达不到80分的挂红牌严重警告，县委将对其主要负责人进行诫免谈话。

县直部门（含排名成员单位共性部分）“整脏治乱”考核细则

考 核 内 容 考 核 细 则 得分 办公区（含所属部门企业）卫生治理情况 每发现1个烟头扣0.1分；发现一团纸屑扣0.1分；发现一个痰迹扣0.1分；发现一个蛛网扣0.1分；办公室物品堆放不整齐每一间扣0.2分。办公桌椅、文件柜有灰尘每发现一处扣0.1分；垃圾倾倒不及时扣0.2分，厕所脏扣0.3分，臭扣0.2分。 宿舍区（含所属部门企业）卫生治理情况 无专人管理扣0.3分，有乱搭乱建每一起扣0.2分；有物品乱堆乱放每一起扣0.2分；排水沟有淤泥堵塞或白色垃圾，轻微扣0.2分，一般扣0.3分，严重扣1分;发现一条乱贴乱画、野广告扣0.5分。 干部、职工、家属（含所属部门、企业）文明素质情况 每发现一起干部、职工及家属乱丢垃圾扣0.1分；乱倒垃圾扣0.5分；乱停乱放车辆扣0.2分、乱穿马路扣0.2分；不走人行道扣0.2分；乱贴乱画扣0.2分；乱摆摊设点扣0.2分；乱燃乱放扣0.5分；随地吐痰扣0.2分；其他不文明行为扣0.2分。 2008年实施方案任务完成情况 未认真完成实施方案分工任务的每项扣2分。

乡镇“整脏治乱”考核细则

考 核 内 容 考 核 细 则 卫 生 治 理 情 况 公路沿线村寨每发现一堆暴露垃圾扣1分；大街小巷、办公区、宿舍院落每发现一处零星垃圾扣0.2分；发现成堆垃圾扣1分；垃圾池破损或过于简易扣1分，垃圾未完全倒入垃圾池内扣0.2分；发现一处污水横流扣1分；每一处排水沟未及时清理，有淤泥或白色垃圾扣0.5分。 秩 序 整 治 情 况 每发现一起交通堵塞扣0.5分；车辆乱停乱放每一起扣0.2分；占道经营每一起扣0.5分、乱搭乱建扣分0.5、超门面经营扣0.2分。 农贸市场 整治情况 每发现一起变质食品扣1分；市场不规范扣1分；每发现一起垃圾随意乱堆乱扔现象扣0.2分；占道经营扣0.2分。 重点村寨 整治情况 谷陇镇太平洞、大寨，重兴乡望坝，浪洞乡温水塘村，野洞河乡野洞村，黄飘乡黄猫村等重点民族旅游村寨每发现一起柴草乱垛扣0.2分；粪土乱堆扣0.2分、垃圾乱倒扣0.2分、污水乱泼扣0.2分；禽畜乱放扣0.2分；环境卫生不整洁扣1分。

排名成员单位“整脏治

[1] [2] 下一页