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关于开展机关效能年活动实施方案           
关于开展机关效能年活动实施方案

为贯彻省委、省政府文件精神,根据《县国土局开展机关效能年活动实施方案的通知》(浮国土资字[2009]10号)及县局动员大会的通知。并结合我所实际,制定如下实施方案:

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,以“提高项目审批和建设效率”为重点,以“依法高效、创建最优发展环境”为目标,以改革创新、解放思想为动力,进一步规范机关行为,完善运行程序,强化监督检查,切实解决效能和发展环境方面存在的突出问题。力争在短时间内办事效率明显提高,缩短项目审批时间,工作作风明显转变,履职能力明显增强,人民群众满意度明显提升,为保障国土资源管理秩序健康发展提供坚强有力的保证。

二、工作目的和方法

开展这次活动的目的是为了达到“四个更好”更好地为企业服务,更好地以人为本,为人民群众多办实事好事,更好地为投资创业者服务,更好地转变职能,建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关。进一步提高干部队伍素质,切实提高机关效能,营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的氛围。要按照“四个对照”的要求,即要求全所干部对照“保增长、保民生、保稳定”和自身业务要求;对照服务对象的要求和人民群众的期盼;对照党风廉政建设的一系列规定;对照优秀党员干部的先进事迹反思自己的不足。着力强化队伍建设,努力使干部在学习中转变作茧自缚风、熟悉业务、精通本职、提高素质,切实打造一支业务精、能力强、作风实、效能高、群众公认的国土资源管理干部队伍。

三、成立机构

为保证该活动的顺利实施,经研究,成立以中心所所长汪小平为组长的活动实施小组,叶春德同志负责日常联络工作。LOCaLHOSt

四、实施步骤和任务

(一)学习阶段(2009年1月19日一2月28日)

组织全所干部学习有关文件精神,同时对全所机关效能年活动进行部署

通过学习、书写心得体会,使全所干部进一步明确开展机关效能年活动的重要性和必要性,切实增强搞好机关效能年活动的自觉性和责任感,在全所上下营造人人讲效能讲发展环境,处处抓效能抓发展环境,事事提高效能创优发展环境的浓厚氛围。

(二)组织实施阶段(2009年3月1日一10月31日)

坚持求真务实,标本兼治,注重实效,着眼长效,突出抓好工作的落实。

1、加大审核力度,提高审核效率,对农民建房用地按照限时办结制要求,做到及时审核,不拖、不积,保证农民建设用地不因审批土地问题耽误建房。

2、进一步规范行政执法行为,为经济社会发展营造良好的法制环境,严厉打击非法用地,特别是私自占用耕地行为;非法采矿行为,加强用地的批后监管,同时,加强村级监察协管员的管理,制定村级监察协管员暂行管理规定。

3、切实加强作风建设,大力改进机关作风,严格执行上下班签到制,工作督查制和领导带班制等一系列工作制度。

4、按照公开、公平、公正的原则,全面推进政务公开,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

5、健全完善首问负责,限时办结、责任追究,根据分工要求,责任到人,落实到位。

6、加强机关干部素质和能力建设,深入开展创建学习型机关活动,积极推进机关干部职业化、专业化能力建设,增强履行岗位职责的本领。

抓好上述工作方案的落实,着力在解决问题,建章立制上下功夫。全所人员要通过采取自己找、领导点、群众提高、同事帮、民主评等形式,认真查找自身不足,中心所将采取设立征求意见箱,发放征求意见表,对查找出来的问题认真疏理,坚持存在什么问题就查找什么问题,什么问题突出就解决什么问题,尤其要注重解决与科学发展不相适应,人民群众关注,基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题。

在建章立制上,该公示制度、流程等一律公示,以岗位责任制来明确工作职责,以服务承诺制来明确为民服务内容,以公开办事制来推进政务公开,以民主决策制来强化群众监督,以绩效考核制来评价工作实绩,以责任追究制来严肃工作纪律,实现以制度规范行为,以制度管人管事。

(三)迎检总结阶段(2009)年11月1日一2009提12月31日)

中心所将以八个方面重点工作落实情况认真总结,汇总有关资料,形成书面总结报告,积极迎接上级考核。

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