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2012年粮食局开展“解放思想赶超跨越”大讨论活动实施方案           
2012年粮食局开展“解放思想赶超跨越”大讨论活动实施方案
成立相应的领导机构,确保活动有计划、有组织地推进。

2、开展动员部署。在2月上旬组织召开动员大会,传达自治区、南宁市开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动精神,明确活动的意义、总体要求、主要任务、实施步骤,认真部署,广泛动员,增强干部群众开展大讨论活动的自觉性和主动性。

3、组织学习调研

(1)组织专题学习。建立健全学习制度,制定2012年度党组中心组、全局理论学习计划,采取灵活多样的形式,通过举办专题讲座、报告会、学习会、讨论会等形式,帮助党员干部学习文件,研究政策,认清形势,理清思路。重点学

习党的十七届六中全会精神、胡锦涛等中央领导同志对广西工作作出的重要指示批示精神、中央1号文件精神、广西精神、南宁精神、自治区第十次党代会精神、南宁市第十一次党代会精神。个人理论学习要有笔记、有体会、有心得。

(2)深入讨论交流。深入开展谈心谈话活动,结合“弘扬广西精神”、“南宁精神”活动,广泛征求干部群众对本部门本单位的意见建议,总结干部群众在实践中创造的好经验、好办法,在凝聚智慧中解放思想、跨越发展。

(3)深入基层调研。由领导班子成员分别带队,围绕实现科学发展、跨越发展深入基层开展调查研究,重点了解政策落实、经济发展、民生改善等情况,帮助基层和群众解决实际问题和困难。

(二)分析检查阶段(3月至5月)

1、征求意见。在前一阶段学习调研的基础上,通过座谈、发放征求意见表、在局域网设置征求意见栏等多种形式,广泛征求服务对象和社会各界群众的意见和建议。

2、梳理分析。对征求到的意见建议认真进行梳理,开展自查自纠。重点围绕在解放思想、作风建设、学用政策、转变方式、弘扬广西精神等方面存在的主要问题进行分析梳理。

3、对照检查。通过对照党中央、国务院及自治区、南宁市等系列文件精神,对本部门本单位的实际情况进行查摆,找准问题、找出差距,并对形成原因进行深入分析,推动党员干部带头解放思想,带头转变作风,带头学习研究、用足用活政策,以新思想新理念新作风把政策优势转化为发展优势,推动各项工作的新突破新跨越。

(三)整改落实阶段(6月至10月)

主要任务是集中研究加强和改进工作的意见,形成解决问题、加快发展的方法、措施、政策和制度,达到推动工作的目的

1、制定整改方案。针对学习调研和分析检查阶段查找出的问题与差距,制定具体的对策措施和整改方案。整改方案既要真正解决党员干部的思想问题,更要着力解决本单位本部门工作中的实际问题,努力形成推动粮食工作科学发展的工作决策和制度体系。

2、抓好整改落实。要提出限时整改的内容和要求,并向群众公布整改情况,以形成推动科学发展、跨越发展的办法、措施、政策、制度。要切实加强督促检查,确保大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。

3、加强考核评议。重点将完成今年的工作任务目标作为考核的主要内容,以大讨论活动促进自治区第十次党代会、南宁市第十一次党代会精神和各项粮食政策措施的贯彻落实,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。同时,积极探索建立运用大讨论活动成果、深入推进解放思想的长效机制,形成推动经济社会发展的强大动力。

四、组织领导和工作要求

要把大讨论活动作为一项重要工作,精心组织,周密安排,整体推进,确保活动有序有效开展。

(一)加强组织领导,明确工作职责

成立南宁市粮食局大讨论活动领导小组,负责大讨论活动的组织协调、检查指导。

组 长:覃善开(党组书记、局长)

副组长:陈子剑(党组副书记、副局长、机关党委书记)

陈国江(党组成员、副局长)

樊保华(党组成员、副局长)

褚友元(党组成员、纪检组长)

杨秀贵(党组成员、副局长)

刘杰(党组成员、副局长)

成 员:梁贵安、李巧华、赵宝业、范平发、殷广珍、吴健红、陈玉珀、陈志雄、李文红。

领导小组下设办公室,办公室设在人事科,工作人员由机关党委、人事科等相关科室的同志组成,承担具体的组织协调联络工作。

(二)大力宣传推进,营造浓厚氛围

通过局域网、板报、宣传标语、专题会议等形式,集中力量对大讨论活动进行全方位宣传,全面展示开展大讨论活动中创造的新思路、新举措、新进展、新成效,生动展现粮食干部职工推动科学发展的饱满热情和良好风貌,形成强大声势,营造浓厚氛围,在全局上下形成解放思想、赶超跨越的生动局面。

(三)加强督促检查,确保活动实效

全局干部要以强烈的政治责任感、历史使命感和饱满的工作热情,积极参加解放思想、赶超跨越大讨论活动。领导小组办公室要强化督促检查,及时掌握进展情况,督查各项工作的落实,督促检查中要善于总结推广先进经验,用先进典型带动活动深入开展;要敢于提出改进意见,督促解决问题,防止形式主义和走过场,确保活动的顺利实施,促进全市粮食工作上新台阶。

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