为进一步转化机关作风，提升创业服务水平，确保县委、县政府部署的各项工作任务的落实，根据县委办、县政府《关于印发《2013年县直部门工作考核意见》和《县开展创业服务年活动实施方案》的要求，结合我局工作实际，现制定绩效考评方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照客观公正，注重业绩和成果运用的原则，以提高干部队伍素质，促进机关转变作风、增强服务意识、建立办事高效、行为规范的机关管理体系为目标，进行全面考评。

二、组织领导

绩效考评工作在县开展创业服务年领导小组的领导下进行，为做好绩效考评工作，我局成立了县规划建设局绩效考评小组。

组长：

副组长：

成员：

三、考评内容

（一）工作业绩

围绕我县经济发展大局、求真务实，为推动我县建筑市场健康持续发展，切实履行职责。主要考评县委、县政府和上级业务主管部门下达的各项任务落实完成情况，本单位履行工作职责等情况。

（二）机关作风

改进机关工作作风，密切联系群众，为广大民众办实事好事。主要考评依法行政，提高办事效率，服务质量，健全学习制度与考勤制度，工作积极性等情况。

四、考评方法

根据县绩效考评办法规定的标准，围绕年初制定的工作目标责任制，采用100分制办法分项进行自评，具体项目评分情况如下：

1、工作业绩20分

2、学习情况10分

3、考勤制度10分

4、完成本职工作任务30分

5、完成上级部门交给的工作任务30分