较大的地区建立劳务输出协作关系，定期交流劳务信息，形成纵横交错、四通八达的劳务协作网络，逐步建立劳务输出联合体。加大输出服务力度，由单一的劳务输出向劳动力就业全方位一体化服务延伸。 （三）强化培训，提高就业能力。当前，经济全球化进程日益加快，加上城市下岗失业人员的增多，就业岗位的减少，对打工者的素质提出了越来越高的要求。因此，加强对农村富劳动力的培训，提高劳动者素质，已成为当务之急。要充分发挥劳动就业培训中心的主阵地作用，把农村劳动力中的优秀分子、骨干分子集中起来，有针对性地开展文化知识、适用技术的专门培训，加强职业道德、社会公德、家庭美德和法律法规知识培训，努力使他们从体力型向智能型转变，从单一型向复合型转变，使他们能顺利进入市场，适应市场，获得较高层次、较高报酬的工作。 （四）延伸链条，做活“回归”文章。对多数打工者来说，打工不是目的，回乡创业才是最终目的。在加大劳务输出力度的同时，要不断优化经济发展环境，将那些已掌握了一定的技术、有了一定的资本积累的打工人员引回来发展地方经济，做活“回归”文章。各级党委、政府要积极为返乡人员提供创业平台，开辟“返乡创业园区”，鼓励回乡创业人员承包、建设和开发，在政策上真正做到“只要回来、就有创业的舞台”，带动农村经济的全面发展。 （五）提高地位，激发创业热情。打工者带走的是贫困，带回的是财富、技术，因此，要把打工能人培养作为重点来抓。打工者在经济发达地区经风雨，见世面，磨练了意志，在潜移默化中增长了组织才能和领导才干，要把那些有*头脑、有组织能力，有社会影响、有突出贡献的打工能人吸收到党团组织中来，选拔他们担任村干部，使他们真正成为建设现代新农村的领头雁。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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