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建设局长-城建工作述职报告

建设局长-城建工作述职报告

建设局长-城建工作述职报告 文章作者: 文章加入时间:2005年9月3日17:32 述 职 报 告 刘忠泽 (2003年11月3日)      2003年是紧张繁忙的一年,也是建设工作全面大上的一年。我们重点突出了市本级的建设与管理,兼顾县(市)工作的指导与综合,扎实地履行建设局的职能,同时狠抓了素质提高和作风建设。特别是围绕实施“规模推进年”的目标,从抓好事关全局的重点工作、解决市民关心的热点、难点问题入手,紧紧依靠市委、市政府的领导和有关部门的大力支持,全局上下同心同德,艰苦奋斗,开创了建设工作新局面。     按照有关部门的统一部署和要求,现将2003年工作分六个方面进行述职,请大家评议。     一、实施规模推进,以基础设施为重点的城市建设取得突破性进展     今年加大了市本级基础设施重点项目建设力度,使区域中心城市承载能力和辐射带动功能有了很大提高。重点实施了三条道路、两万平方米经济适用房、一个广场、两个泵站、十座公厕建设,这是市政府为广大市民办的5件实事,也是建设局的工作重心。年初,市委、市政府就把市本级重点项目建设作为实施规模推进的重要内容,纳入日程。我局按照市委、市政府总体部署,坚持统筹谋划、量力而行、突出重点、分步实施、干一件成一件的原则,倾注主要兵力和精力,认真抓好组织实施。     三条道路建设是我市今年基础设施建设最具代表性的标志性工程,自始至终体现了高起点规划、高标准建设、高质量管理、打造精品工程的思路。三条路已于11月7日正式剪彩通车。总投资1873.29万元,总长2194米,配套设施基本完工,各种管线统一埋入地下,排水管线总长3214米,铺设步道板4万多平方米,设置港湾式停车站场13处,面积1OOO平方米,安装路灯110盏。在这三条路建设中,克服了开工时间晚、雨天多、地下管线复杂、人流车流集中、协调难度大等诸多困难,实现了四个第一:第一次严格按照部颁标准设计、施工;第一次严格按基本建设规划、选址、报建、预算、评估、招标等程序进行;第一次建立了全方位质量监督保障体系,强化行政监督、专业监督、社会监督、领导监督和新闻监督;第一次按照国家标准上限组织施工,道路结构层达73cm,与高等级公路建设标准相当,上水、排水采用大管径,均超过设计标准。      经济适用住房建设,按照科学规划、认真选址、精心施工、配套建设的原则,我市首批启动了面向市区中低收入居民销售的经济适用住房建设。新华小区经济适用住房,占地12.5万平方米,建筑面积2.3万平方米,建有住宅2 10套,车库48间。严格执行新的设计规范,智能、节能、环保等新技术、新材料、新工艺大量使用,供暖实行分户控制。目前,主体工程已完工,除小区绿化工程由于竣工时间晚不能实施外,其它供暖、给排水、煤气管道、有线电视、电话、宽带网等配套设施已全部完成。现在售房工作进展顺利,销售量占住房总量的65%,已于11月2日向住户交了房门钥匙。     生态信息广场建设是今年我市城市绿化标志性工程,开创了我市区没有大型绿化广场的先河。这项工程为二期工程,于2002年7月动工兴建,2003年6月完工交付使用,总投资123万元,占地3万平方米,其中绿化面积2.4万平方米。该广场乔灌花草搭配合理,休闲健身器材齐全,文化奇石、雕塑增添文化底蕴,设计风格独特,环境清新雅致,已成为市区一景,为广大市民提供了一个集观赏、休闲、健身、娱乐于一体的重要活动场所,被评为省级绿化优质工程。     两个泵站建设是市政府为了从根本上解决我市区北部污水无处排放、多年来淹农民耕地、特别是新区公安局、人大综合楼、绥达花园排水问题而确定的重点建设项目,总投资(包括设备安装)232.52万元,建两座污水提升泵站。新建泵站的土建工程已完工,设备已到位。目前,由于受一些因素影响,开工较晚,现在施工队伍正在冒着严寒,进行设备安装,预计1 2月末完工交付使用。     十座公厕建设是市政府为了解决市民反响强烈,人大、政协委员提案多次建议的入厕难问题而确定的重点建设项目,投资33万元,在主街路和重点区域新建、改建了1 O座造型美观、方便实用的新公厕,受到了广大市民的普遍欢迎。     另外,还有一批项目正在积极招商中。年初以来,我局十分重视招商引资工作,不断强化领导力量,明晰思路,从经营城市出发,以城市基础设施项目为重点,走政府扶持、客商融资、市场化运作的路子。采取闻讯招商、网上招商、上门招商等多种办法,主动出击,积极联系投资客商,先后就垃圾无害化处理、污水处理、城市道路配套建设、棚户区改造、房地产开发等项目多次与省内外客商洽谈。目前在城市管道燃气项目上取得新进展。与天津东海燃气股份有限公司在3月份达成初步合作意向的基础上,于8月9日在庆安绿节期间,双方签订了正式合作协议。该项目投资1.4亿元。该公司的分公司正在绥化注册。     9个县(市)的城乡建设也有较大进展。共完成基础设施投资2.72亿元,超计划37%。新铺装高级、次高级道路27.4公里,新建排水管线21.1公里,新建供水管线27.05公里。兰西二水源工程投资2,775万元,12月末可正式供水。绥棱招商引资1,700万元,启动了一期供热工程,首期入网面积达32万平方米。9县(市)绿化品位不断提升,城市绿化覆盖率达到25.3%,人均公共绿地达到5.1平方米。庆安大搞山树进城,向绿色园林城市迈出重要步伐。绥棱、青冈、海伦、安达较大型的休闲健身广场建设,实现了历史性的突破。安达、海伦、肇东、兰西等县(市)城市经营取得重大进展。小城镇建设完成总投资1.31亿元,已完成乡镇总体规划14个,详细规划181公顷。    二、加大城市环境综合整治力度,提升城市管理水平    今年是城市管理工作取得较大成效的一年。年初,市委、市政府就把城市管理作为城市建设工作的重要内容,成立了领导组织,确定一名副秘书长专抓,制发了工作方案,按照突出重点、标本兼治、先易后难、边整边改的原则,精心组织实施,全力打造城市新形象。概括起来,就是突出了净化、绿化、亮化、秩序化四个重点;开展五次大规模城市环境综合整治活动,以春季爱国卫生运动和抗击非典整治环境卫生为契机,在市区范围内掀起了综合整治高潮;召开了全市整顿经济发展环境、城市环境卫生综合治理、城市建设会议等三个大型会议进行重点部署。市建设局新班子组建后第一项重点工作就是抓城市管理。在新年春节期间开展的净城、亮城会战工作中,领导班子分战区包干,靠前指挥,拉开了大规模城市环境综合整治的序幕。     一是城市环境卫生明显改善。今年环卫处在政府未追加投入的情况下,接收了绥庆、绥北出城口、一百胡同、致富路等,使清扫保洁路段增加到30条,增加清扫面积15万平方米,清扫作业量达到150万平方米,日清运垃圾达200吨。年初以来,环卫处在加大主街路清扫保洁的同时,重点对城乡结合部、街巷结合部、市场与街巷结合部进行集中整治。市政府投资200多万元,更新了部分环卫设施,购置封闭式垃圾车3辆,配置封闭式垃圾箱29个,购置压缩式垃圾车1辆,配置压缩式垃圾桶200个,购置果皮箱210个。环卫设施的更新,既美化了环境,又提高了环境卫生保洁水平。    二是市容环境秩序有了明显好转。加大马路“三乱”清理力度。今年城市管理一个最突出的变化就是对市民、媒体反映强烈的南四路马路市场、七中胡同、八中胡同、八一厂胡同等老大难区域进行了彻底清理。尤其是“十一”期间,城管大队全体干部职工没有休假,采取拉网式清理,实现一次清理到位,并加强对重点路段巡回检查、重点部位死看死守,控制住反弹。在清理果菜批发市场场外经营过程中,环卫监察队每天出动30人,连续3个月,从晚6点到早6点死看死守,维持秩序。由于雨天多,晚间潮湿,不少队员得了肠炎,但仍坚持工作。年初以来,共清理乱设摊点、门前摆卖9000多起,清理流动摊床、商贩6500多起,取缔马路市场5个,清理拦路虎、占道物820多处。取缔畜力车1000余台,三轮车500多台,清理占道修车洗车行60多家。清理“三修”场所300余处,整治基建工地10余处。加强乱贴乱画整治。城管、环卫部门组织人力重点对“六路五场’’两侧及周边建筑物、设施及树木上张贴广告、宣传品等墙壁垃圾进行清刷和覆盖达9000余处,查处6000多处,对责任人通讯工具停机达320多部,处罚200多起。加强牌匾和宣传条幅整治。对主街路两侧不符合规定的牌匾、广告进行清理,共拆除刀匾、横匾、竖匾600多处,取缔条幅400多条。加强私建滥建整治。对主街路两侧特别是红线控制区实施重点管理,加强经常性检查和定位看守,发现问题及时处理。年初以来,查处违章建筑70余起,拆除30处,停工30多处,罚款10余处,完成领导督办案件10余件。10月以后,建设局配合规划局查处和拆除违章建筑8处。     三是绿化工作上新水平。今年绿化总投资达135万元,城市绿化覆盖率达27%,人均公共绿地面积达3平方米。围绕建设生态化园林城市目标,着重抓了主街路绿化、广场绿化和庭院绿化,注重品种多样性和环境质量,实施了“四线、四景、五园”绿化工程,新植、补栽乔灌木4.5万株,20多个品种,栽植F1代矮牵牛、串红等花卉160多万株,15个品种。广场建设是今年绿化工作的新亮点。庭院绿化已成为增加绿量、改善城市环境不可缺少的重要方面,切实加大检查、指导和推广力度,涌现出了铁路技校、电业小区等庭院绿化典型,铁路技校在省甲级花园式单位检查评比中获得好评,并在铁路技校召开市区学校校园绿化和环境建设现场会予以推广。首次开展秋季绿化活动,栽植花灌木1000余株。树木修剪、防疫等绿化抚育管理工作得到加强,确保栽植成活率。 四是市政设施管理得到加强。对市区所有排水管线进行清掏2遍,其中检查井1794个,雨水箅子1588个,过道井46个。改造维修绥望路排水管线850米,维修路面7500平方米,维修检查井70套,雨水箅子52套,维修路灯3685盏。对三个污水提升泵站设备进行定期保养和随时检修,确保正常运转。     三、大力开展建筑市场和房地产市场整顿,“两个市场”秩序日趋好转 近年来,我市建筑市场和住宅房地产市场存在问题十分突出,与这“两个市场”发展极不适应。国家和省已把“两个市场”整顿作为建设工作的重点。按照国家、省关于“两个市场’’整顿的总体部署,年初以来,我市组织了春秋两季建筑市场综合执法检查,取得了较大成效,使“两个市场’’秩序明显好转。 今年我市建筑业发展较快。全市在建工程173项,工程量124万平方米,工作量9.6亿元,比年初计划指标增加6.7%,实现利税5280万元,比计划增加5.6%。其中,市本级在建工程35项,工程量30.2万平方米,工作量3.6亿元,比计划增加20%,实现利税1980万元,比计划增加16%。工程项目登记率达到96%,工程监理覆盖面达到100%,市本级工程项目登记审核率达到100%。在搞好工程项目管理、持证上岗人员管理、企业资质管理、行业统计管理的同时,重点加大了建筑市场整顿和规范管理力度,积极开展综合执法检查,共检查全市9个县(市)在建工程138项,建筑面积93.9万平方米,工作量6.59万元,检查覆盖面达95%以上。在检查中发现存在问题工程18项,占检查工程总数的16%。主要问题有违反法定程序擅自开工建设的问题;少报多建不按计划施工的问题;分解发包、行业垄断、规避管理的问题等。同时加大处罚力度,处罚违规建设单位和建筑施工单位18家,电力、电气、有线电视安装企业7家,下达整改通知书37份,收缴罚款和补缴有关费用56.35万元。     今年住宅和房地产业稳步发展。全市城市住宅建设预计完成投资5.2亿元,预计竣工达到50万平方米,销售额5.3亿元,销售率达66%以上,全市人均住宅面积可达1 9.3平方米。房地产开发面积15万平方米,完成投资1.1亿元,其中商品住宅10万平方米,可实现销售额2亿元,开发商品房预售率达60%以上。市本级完成投资1.1亿元,建筑面积1.6万平方米。商品房开发2.98万平方米,投资2100万元(包括经济适用住房2.3万平方米,投资1700万元),结转工程13万平方米,投资9000万元。针对开发建设中存在的无开发企业资质、未取得施工许可证、未取得商品预(销)售许可证、未办理用地手续及商品房面积“缺斤短两’’、不履行合同和合同欺诈行为等问题,根据国家和省关于整顿和规范房地产市场秩序的有关精神,在全市范围内广泛开展了整顿和规范房地产市场大检查工作。由建设部门牵头,会同计委、土地、工商、财政、监察、规划等部门对金年房地产开发在建项目进行了联合检查,同时配合省三法四条例执法检查,共检查在建项目62项。本着边检查边整改的原则,对于能立即整改的问题,责令其限期整改;对于一些问题较大的项目,决定处罚25项,处罚金额近百万元。同时整顿和建立了开发企业、拆迁企业、评估企业信用档案。工程质量监督覆盖率达到了90%,工程备案符合率达到了100%,《工程建设强制性标准条文》执行率达到了80%,工程质量通病消除率达到了65%,全年未发生工程质量事故。全市有3项工程获得全省优质样板工程奖、有29项工程评为全市优质样板工程。      另外,在建筑行业进一步加大了管理力度,使各项管理工作逐步向科学化、制度化、程序化、规范化和法制化目标迈进。加强勘察设计管理,抓好施工图审查,把好市场准入关;加强工程造价管理,抓好招投标工作;加强工程质量管理,抓好工程验收备案;加强质量检测管理,增加检测项目,扩大服务层面,改善办公条件,提高检测质量;加强建筑安全管理,卓有成效地开展了建设生产“安全月”、“安康杯”竞赛等活动,组织了三次安全专项执法检查,并在抗击非典期间,抓好建筑工地封闭式管理,确保了生产和卫生安全。总计对66处在建工程进行了安全检查,共下发安全监察指令72份,提出整改意见372条。全年未发生重大安全事故     四、全力以赴,抗击非典。 自今年四月中旬开始,我们严格按省、市有关部门的部署,对工地防非典工作严密部署,严格检查。局成立了以一把手为组长的防非典领导小组,重点加强了对外来施工队伍的逐个排查和建筑工地的封闭式管理,制定下发了防止非典工作的紧急通知,认真落实施工现场务工人员“三就地”原则,采取切实有效措施,确保建筑工地卫生安全。为了把防止非典落到实处,特邀请了市防疫站的专家到施工现场检查指导防非典工作,收到了良好的效果。     五、完善内部机构设置,调整充实中层干部队伍 市政管理局归并市建设局后,按照市人事、编制等部门的有关要求,在认真研究制定方案,反复征求人事、组织等有关部门意见的基础上,对内设机构、人员编制、职能作了调整,由原有12个内设机构调整到15个。同时,根据重新核定的机关、事业单位领导职数,采取公开竟聘选拔方式任用中层干部。在认真摸底调研和反复酝酿、论证的基础上,制定了具有很强操作性的工作方案,严格遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》,实行“四差额”办法,规范运作,精心组织,经过资格审查、理论测试、竟聘演讲、群众测评、组织考察、党组票决、组织部门协审等程序,公开选拔40名科级、副科级干部,5名中层干部实现合理流动、最佳配置。这次中层干部调整,充分体现了民主集中制原则,体现了用好的作风选人和选作风好的人的选人用人机制,体现了以德治局、以绩取人的干部导向,全系统干部职工及有关部门对此给予了充分肯定,取得了良好反响。     六、为民办实事,认真解决群众反响强烈的热点、难点问题 城市建设工作与广大市民的生产生活息息相关,一些突发事、敏感事、老大难问题,百姓通过来信、来访、打电话等途径时有反映。我局把市民反映的事情作为为民办实事、排忧解难的重要内容,作为了解社情民意、改进工作的主要渠道,作为践行“三个代表’’重要思想的实际步骤,给予充分重视,认真加以解决。年初以来,共接待受理各类信访群众1000余人次,受理市政府督办案件12件,市长热线电话32件,市信访办批件32件,基本上做到事事有结果,件件有着落。在具体工作中,注重在以下几方面下功夫:一是把好初访关,增强为民办实事的时效性。在实际工作中,及时准确掌握群众反映的真实情况,对那些因百姓不知情、不了解政策、对工作人员误解造成的问题,多做宣传、解释、说服、沟通、化解矛盾的工作,把问题消灭在萌芽状态。部门能解决的,决不推给政府;能明确答复的,决不模棱两可,避免来访人员东找西找,费时费力,又不会有结果,从而使来访人心平气顺,反映的问题得以最终解决。二是搞好分解落实,增强为民办实事的针对性。由于市民反映的一些问题政策性、业务性强,按照归口管理、分级负责的原则,转给基层单位或相关科室具体解决,并加大催办和督办力度,及时搞好反馈。从市民反映的问题看,多集中在物业管理、城市管理、市政设施管理、房屋拆迁管理等方面,我们把解决这些问题作为改进工作的有利时机,发挥职能部门特有作用,促使这些棘手、敏感问题得到有效解决。入冬以来,供暖成为广大市民反映的一个热点。我局开通了供热服务热线,公布了举报电话,截止到目前,已接到举报电话57个,解答处理率达100%。北四东路中包小区由于历史遗留的多种原因,导致不能及时供暖,引发居民多次到市政府和建设局群体上访,最多一次达到200多人,产生了不良影响。在主管局长多次协调下,小区居民和物业管理负责人在谈判桌上达成一致意见。为了从根本上解决问题,业务科室又指导该物业小区成立了业主委员会,建立自我管理的责任机制和效益机制。三是及时沟通协调,增强为民办实事的回应性。对部门无法解决的问题,特别是对市长热线、督办件的落实情况,及时与政府有关部门汇报、沟通,说明原因和解决问题的意见和建议。不是焐在手里,影响办理质量和时效。同时能够按上级部门指示意见,进一步抓好落实。比如我们在解决原市政局所属三个事业单位被辞退的145名无编人员要求安排工作的问题时,及时向市政府作了汇报,经过详细调查摸底、政策咨询、专题研究,并与有关部门进一步核实情况,提出了处理意见。在市政府主管领导的亲自协调下,对这部分人进行了妥善安置。到目前为止,145人全部与清洁大队签订了劳动合同,35人申请一次性经济补偿,从根本上解决了这部分人的生活出路。     七、坚持两手抓方针,党建、精神文明建设和法制建设明显加强 坚持两手抓、两手都要硬的方针,使党建、精神文明建设与经济工作有机融合,互相促进。全年发展新党员1 3名,有5个单位申报市级文明单位,有3个市级文明单位标兵申报省级文明单位。结合“两风”建设,加强党纪党风教育,认真组织学习了“马德案件”通报,从中吸取教训,筑牢抵御腐蚀的思想道德防线,增强廉洁自律的自觉性和拒腐防变的免疫力。在全市建设行业积极开展了以“学、创、树”为主要内容的系统职工篮球赛、乒乓球赛、十六大知识竞赛、*理论大型辅导、“绥化要发展,我们怎么办’’大讨论等丰富多彩的精神文明创建活动,加强职业道德和行业风气建设,弘扬开拓创新、奋勇争先、吃苦耐劳、敢打硬仗的行业精神,使精神文明建设水平不断提高。包扶工作力度加大。在包扶兰西县大远乡民主村工作中,帮助谋划农业生产大计,指导做好备春耕工作。为改善贫困村办学条件,筹集2万余元,制作学生桌椅100套、教师办公桌椅20套,送到民主村小学。在包扶绥棱县后头乡红光村工作中,三次深入受灾村屯,查看灾情,走访慰问,捐资6万元,送去红砖2万块、水泥2吨,捐赠衣物1074件,帮助灾民解决生产生活中的实际问题,献上一片爱心。我局对灾区人民给予了物质上的支援,灾区人民也给我们带来了丰厚的精神食粮,邀请受灾乡村民代表举办了一场生动感人的报告会,灾区人民的抗洪精神极大激发了建设系统干部职工的工作积极性。今年的包扶工作两次受到市委、市政府通报表扬。同时,发动全系统干部职工支农储蓄57.4万元,超额完成任务,受到市直机关工委的好评。坚持打造阳光政务,实行政务公开的思路,在建设系统全面推行了服务承诺、首问负责、限时办结等制度,努力为基层、为群众办好事、办实事,使服务质量、工作效率明显提升。建设行政执法工作进一步加强,逐步走上规范化、程序化、法制化轨道。制定出台了建设行政执法责任制、建设行政执法层级监督管理、建设局建设行政处罚程序等规范性文件,落实了各级领导的行政执法责任,启动了建设行政执法层级监督机制,规范了建设行政执法程序,开展行政复议和行政应诉工作。起草了城市管理七部地方性规章,印发行政执法小册子200余份。开展建设系统综合执法知识培训、业务培训和军训,提高执法人员素质,执法人员执证上岗率达到100%。同时完善内外部监督制度,设立了举报电话,促进了建设行政执法各项工作的健康运行。工会、共青团、妇女、计划生育等项工作也都取得了很大成绩。     2003年的城市建设工作任务非常繁重,压力很大,也面临许多困难,之所以取得很大的成绩,主要是因为:第一,有赖于市委、市政府的高度重视。年初,市委、市政府就把城市建设当作经济工作来抓,胡世英书记和于莎燕市长一直十分关心和支持城市建设,多次视察、研究城建工作,专门听取情况汇报,并做出科学决策和具体指导,为做好工作起到了把关定向作用。人大、政协对城市建设给予高度的关注,多次组织大规模视察活动,提出了许多宝贵意见和建议,为做好工作起到了积极的推动作用。几位副市长对建设工作倾注了许多心血,靠前指挥,督促落实,为做好工作起到了重要保障作用。第二,有赖于有关部门的大力支持。一些兄弟部门从城市建设大局、全局出发,为做好工作付出许多的精力,团结协作,齐抓共管。规划部门在基础设施建设中起到龙头和先导作用,财政部门也给予我们许多关照;组织、人事、劳动部门为我们做好机构设置、人员定位、解决无编人员上访等工作给予许多支持;在城市环境综合整治中,公安、工商、交通部门也给予了积极配合和支持。第三,有赖于班子的精诚团结。班子成员心往一处想,劲往一处使,步调一致,各负其责,不管分管的工作遇到什么样的难题,都想方设法,协调各方,细致工作,认真加以解决,从来不推不靠。建设工作取得的成绩是班子集体智慧的结晶。第四,有赖于全体干部职工的共同努力。每一项工作都凝结着全系统广大干部职工的心血和汗水,他们都能够踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责完成本职工作。特别是我们的中层干部-科、站、队长,主任,他们积极为领导当好参谋,识大体,顾大局,认真负责,不计个人得失,克服许多家庭和工作上的困难,做了许多工作。令人感动的是,一些基层中层干部,在职级没有明确的时候,他们敢抓敢管,敢于负责,承担的工作不管多难也一顶到底,自行解决,不给领导添麻烦。正是靠各级领导的支持,全系统干部职工的团结奋斗,才换来了今天建设工作的大好局面。 虽然我们在城市建设和管理上取得了很大成绩,但仍存在一些主观和客观上的问题,制约了城市建设的快速发展和各项工作的整体推进。归结起来主要有:资金“瓶颈”制约仍很突出,基建规模还不够大;经验不足,力度不大,经营城市步伐还不够快;体制、机制不理顺,城市管理工作还有待加强;学习法律不够,依法行政水平不高;长期积累的问题很大,机构编制还需进一步理顺;经费紧张,办公条件需要进一步改善,等等。这些问题需在今后的工作中认真加以解决。    2004年建设工作需要进一步统筹谋划,初步总体想法是,各项工作要坚持高标准、高要求,整体上档次、上水平,实现全面越升。经过一年来的工作,在市本级建设和管理上摸索出一些带有规律性的东西。2004年要在此基础上,进一步增强决策的科学性,抓法的针对性,落实的时效性。在城市建设上,要主动为市委、市政府当好参谋,做好项目筛选、可研等基础性工作,以重点项目牵动,以经营城市启动,扩大建设规模,提高质量标准,加快城市建设步伐,为广大市民办更多的实事、好事。在建筑市场和房地产市场整顿上,要进一步向规范化迈进。树立诚信理念,推行承诺制度,实行办事公开化,简化审批手续,创造良好的发展环境,采取积极有效措施,真正启动“两个市场”,使之有较大幅度回升,从根本上改变由于大环境影响而造成的冷滞下滑的局面。在城市管理上,要使城市脏乱差面貌有一个更大的改观。进一步加大占道经营、店外经营、流动经营的整治力度,遏制乱贴乱画现象,继续搞好广告牌匾规范管理,改善环卫设施,提高街路保洁水平,提高绿化、亮化品位,创造整洁、有序、文明的城市形象。在行政执法上,要全面上水平。首先从班子做起,在新年、春节期间,利用一两周时间搞一次封闭式学习,把涉及城市建设管理方面的法律、法规系统学一遍。各科室要组织学习与本科室业务相关的法规法律和规章。各基层单位要重点抓好执法人员的培训,真正做到人人学法、懂法、守法,提高执法的自觉性和依法行政水平。该管严的管严,该放活的放活,杜绝越权执法、粗暴执法、不按程序执法的现象发生。同时要把错案追究制度落到实处。在改善办公条件上,要加快办公楼建设,解决办公分散、机关管理弱化的问题。加快办公自动化、网络化步伐,以尽快适应电子政务、无纸化办公的需要。有计划组织开展电脑知识培训,从领导干部到一般干部都要做到人人能上机,具备独立打印文稿、采集信息、收发电子邮件的能力,进而提高整体工作效率和办公水平。 摘自网上 文章出处: 【大 中 小】 【打印】 【关闭】
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