）、所辖区内有明显的病虫害现象却不主动向主管汇报并采取相应的防治措施的； （4）、所辖区内有明显的缺水现象、花草树木明显枯萎或绿化区内有明显的垃圾、杂物、杂草的； （5）、发现重大问题或过失和安全隐患，可能危及他人或造成财产损失，不及时向主管或经理汇报的。 3、一般违规（有以下情形之一者，视为违纪违规，公司每次有权扣款10-20元）： （1）、利用上班时间离开工作岗位去捡矿泉水瓶、易拉罐等垃圾或影响公司形象在体育馆范围拾取绿化区以外的可回收垃圾用于谋利的； （2）、携带小孩或亲友上班，影响工作正常开展或公司形象的； （3）、上班时间非工作需要或未经领导的批准私自串岗，以及到与工作无关的场所而无合理的解释的； （4）、爱护绿化区内的一草一木和园林设施，发现游人损害园林设施、肆意践踏、攀折、损坏花草树木和破坏园林环境卫生却视而不见或不及时制止的； （5）、在洗手间洗手、洗脚留下的泥沙要及时冲洗干净，若发现不冲洗或冲洗不干净而被投诉的； （6）、工作时间内，如非工作需要，两个或多个人聚集在一起，边聊天边工作，影响工作效率或工作质量、外部形象的； （7）、无正当理由，委托他人打卡或代人签到，伪造或更改出勤记录，欺骗公司的，双方均一齐处罚； （8）、辖区内的杂草高过其它植物或杂草开花结子还不及时清除的； （9）、工作时间闲坐、游荡、*、会客、睡觉、打牌、读书、看报、嬉戏、娱乐、听音乐、打闹、大声喧哗、饮酒、吃东西、服用非法药物或从事与工作无关的私活； （10）、除领取或归还工具、机械、燃料、肥料、农药和开会等特殊情况外，上午和下午上班后5分钟仍未到达岗位开展工作或下班前提前5分钟以上收工的。 4、其它情形（以下情形由当事人或责任人负相应的责任）： （1）、迟到或早退每次扣款5元，旷工半天扣1.5天工资，旷工一天扣发三天的工资； （2）、经手领出去的任何生产工具、园林器械、生产资料、药品等公物，因个人不妥善保管、使用引起的损坏或遗失，将由当事人承担全部责任，按原价进行赔偿； （3）、辖区内的照明设备和喷灌设备损坏、丢失后不及时向主管或经理汇报的，将由其本人按原价进行赔偿。 第五章、附则 1、本员工守则由xxx花木公司保留最终的解释权，公司可根据实际情况增加、删除和更改有关条款。 2、本守则自2003年11月21日起实施。 xxx花木公司 2003年11月20日 文章出处： 原创 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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