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创新企业工会组建新形势交流材料           ★★★
创新企业工会组建新形势交流材料
创新企业工会组建新形势交流材料 文章作者:wangweilian 文章加入时间:2005年8月11日13:14 加强党建 服务为本 实现和谐双赢 上海霓虹实业有限公司是人民广场社区内的民营企业,我公司在短短的近三年内,从一个名不见经传的新企业,快速成为一个在上海享有一定知名度的儿童服饰特色企业。位于广场社区内的上海霓虹儿童广场是一个拥有230多个摊位、近500名员工的以经营儿童服饰、礼品等小商品为主的商场,其摊主均是有营业执照的个体工商户,这些摊位规模小、人数少,经营灵活,流动性大,组织松散。根据党的十六大要求,坚持“哪里有职工、哪里就要建立工会”的建会原则,我们上海霓虹实业有限公司以托管形式组建成立了会员(员工)服务中心,吸纳入驻商场的个体业主及其帮工入会,维护其合法权益,解决了商场内个体工商户无主管、少服务等问题,创建和谐双赢的经营环境,实现了市场型单位工会组建新模式。 一、创新机制,加强了党组织的领导力 我们认为,在市场经济形势下,只有树立和落实科学发展观,构建和谐社会,才能保持企业的可持续发展,而要不断增强企业的核心竞争力,构筑和谐双赢的工作氛围就成了我们企业的共同愿景。完善工作机制,是企业构筑和谐双赢的工作氛围的必要保证。 上海霓虹儿童广场摊位的员工近500名,人员主要是各种社会闲杂人员、国有企业转制分流人员等,只有把他们“组织起来”,才能“切实维护”,从而在维护中优化服务,在服务中强化维护。 对此,我们公司在人民广场社区工会的指导下,根据社区“建设实体化、管理网格化、党建全覆盖”的工作要求,以科学发展观为指导思想,围绕“共同目标、共同利益和共同需求”的工作思路与个体业主沟通,贯彻“公益性、群众性和社会性”的工作内容与个体业主对话,坚持“和谐双赢”的理念,探索新课题、解决疑难点、寻求共同点,尝试建立以上海霓虹实业总公司工会委员会为“龙头”的托管形式,探索成立上海霓虹儿童广场工会会员(员工)服务中心,吸纳入驻商场的个体业主及其帮工入会,实现市场型单位工会组建新模式。WWw.yBasK.cOm 在组建过程中,企业党支部给予了十分的重视和支持,协助进行组织和联系工作,还主动腾出办公场地,辟为“职工之家”活动室。党支部与工会组织的一番努力,获得了全体员工称赞,极大地激活了职工的积极性,使企业的发展与员工的命运紧紧地联结在一起,两者的利益得以高度的统一。与此同时,也大大增强了党组织的领导力、战斗力,增强了工会的影响力、凝聚力,为构建和谐企业提供了坚实的基础。 二、服务维权,夯实了和谐双赢企业的基础 营造“和谐企业”,按照传统的思维,无非是让职工参加各种活动,增加凝聚力而已。我们认为,除了这些传统的方法应当坚持外,更要创新思路,服务与维权并举,激活工会组织有效运作,打破传统的工作方式,努力找寻与经营者利益紧密相连的切合点,充分发挥服务中心运作的实效性。 我们借助社区工会提供宽广有效的沟通互动平台,构建和谐双赢的社区环境,工会的服务、维权自然形成了彼此的“共同目标、共同利益和共同需求”。 “服务中心”以“两手抓”的思路,去“贴近市场、贴近企业、贴近职工”,一手抓维护、一手抓服务,在服务中强化维护,在维护中优化服务。“服务中心”把工会深入基层的要求具体化、生动化,将社区工会“沉下去”,为上级工会开设了工会工作独特的窗口,实现了与会员职工面对面、心贴心、零距离的服务,通过“三贴近”,即:送服务、送政策、送保障的具体措施,使工会组织真正成为职工群众的代表人、代言人、代理人。 1、送服务。“服务中心”以服务为品牌,以自身的诚信赢得了个体业主的信赖。通过日常随时吸收“散户”职工入会,促进了建立协调的劳动关系机制与和谐的劳动关系,使原先个体业主的被动入会转变为踊跃参加工会组织的主观欲望。“服务中心”自然而然地成为社区工会工作的“阵地”,充分体现了社区工会的工作导向,构筑和谐双赢的经营环境成了市场内业主的共同愿景,拓展了社区工会组织的影响力、凝聚力。 2、送政策。服务中心通过发放《征询表》形式,集合市场内众多业主的愿望,有的放矢地开展一系列政策咨询活动,比如:律师坐堂、证照代办、财务咨询、劳动培训、社会保障等专题服务咨询项目。业主有所求,服务中心有所应,社区工会工作的基础夯实了,强化维护、优化服务的工作目标得到了落实,工作内涵得到了深化,工作质量得到了提升。 3、送保障。服务中心向各业主和帮工赠送社区图书馆借阅卡,保障他们的精神文化需求;向业主和帮工提供劳动技能培训机会,保障他们参与市场竞争、生存发展的机会。 一番努力,硕果累累,公司董事长许京平先生被评为“黄浦区第二届非公企业优秀员工之友”。这是荣誉,更是激励和鞭策,我们愿与大家一起,树立和落实科学发展观,凝聚党员、凝聚员工,为构建和谐双赢的企业而不懈努力。 文章出处:本人创作 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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