党建带团建，加强两新组织青年思想*工作 文章作者：wangweilian 文章加入时间：2005年8月11日13:23 党建带团建，加强两新组织青年思想*工作 党建带团建，加强社区团建，这是新时期新形势下的一个新课题。当前，在新经济组织、新社会组织中集聚着一大批拥有高学历、处在高层次管理岗位和从事高新技术产业的青年群体，他们正在城市经济社会生活中发挥着重要影响。加紧、加强两新组织的团建工作，不仅是当前巩固青年工作组织基础的紧迫要求，也是摆在各级党组织面前研究如何多途径加强两新组织思想*工作的重要课题。 广场社区两新组织共有440家，员工总数4432人，35周岁以下青年人数是1279人，团员数217人，已建团组织数7家，已建团团员人数为65人。近两年，广场街道党工委坚持“政策上扶持、思路上引导、工作上放手、服务上加强”的党建带团建的工作思路，积极领导、指导团工委开展两新组织团建工作，取得了点滴体会。 一、党建带团建重点把握的四个环节 1、重视组织框架搭建及干部配备。街道党工委非常重视新经济组织团建工作。街道“两新”组织综合团工委成立之初，即明确团工委书记由街道团工委副书记兼任，并吸纳为广场社区新经济组织协调小组成员。在社区综合党委的指导下，以消除空白点为目标，建立了2个团总支、6个独立团支部、3个联合团支部、2个青年联谊会等青年工作组织，努力做到：哪里有青年，哪里就有团的工作，哪里有团员，哪里就有团的组织、团的活力和团的影响力。 2、重视思想*工作的多途径探索。在党建带团建过程中，我们牢牢把握住工作的*性、思想性，要求团工委不但要通过活动去凝聚青年，更要通过教育去争取青年，要将思想*工作贯穿于两新组织团建工作的各领域及全过程。wWW.YBaSk.CoM为此，我们于去年结合“双思教育”，开展了新经济组织青年企业家座谈会、开展“你我相约在广场，共度佳节好时光”及“世纪的召唤，我们的目标”青年联谊会等活动。 3、重视加强制度建设。例会制度：要求团组织每月一次向社区综合党委汇报两新组织团建工作、每月组织社区综合团工委委员商量本月工作重点。激励制度：评选热心于社区工作、有一定的工作能力的青年为广场“双十佳”及区新长征突击手、区希望青年等。入党推优制度：推荐优秀青年参加街道党章学习小组，请市委党校校长为社区入党积极分子进行党史教育，进一步加强青年的党性教育。走访制度：定期走访新经济组织重点单位，与其人事部经理进行工作交流。 4、重视工作经费落实。街道党工委每年在街道团工委的活动经费中，要求专门列支两新组织团建工作经费，并对于各类较有影响的大型活动，实行专项拨款制度，全力支持团工作开展。 二、以点带面，注重示范效应 工作中，我们积极挖掘典型，培植先进，在各方面工作基础较好的来天华酒楼、中区广场进行试点，通过调查分析、优化载体，重点推进，寓教于乐的方法，具体通过“三爱”工程予以体现，并通过实践后在街道其他两新组织中予以推广。 1、爱心系国事，培植奉献意识 我们社区内的一些重点新经济组织的老板认为，企业的发展除了自身的建设外，更重要的在于培养员工的爱心意识。企业发展的关键就是在于社会方方面面的关心和支持。我们要求许多团组织开展“致富不忘回报社会”的活动。如98年，全国爆发了特大洪水，灾区老百姓的安危牵动着全国人民的心，更牵动着许多社区新经济组织青年的心。如来天华酒楼团支部率先在全体酒楼员工中发起号召，向灾区人民捐款捐物，累计达20余万元，酒楼团支部还出面与老板商量，让受灾地区的员工回家，共同参加抗洪救灾活动。中区广场房地产公司也捐款至街道，要求捐给灾区人民。又如去年区妇联开展“情系西部，共享母爱”修建集水窖捐款活动中，来天华酒楼团支部、中区广场又组织青年捐款千余元给“西部”。又如区总工会每年都开展“一日捐”活动，给地区的特困家庭，来天华、大富豪、顺风酒楼又捐款一千元给社区，以表爱心。 2、爱心系家事，培植认同意识 在工作中，我们一直坚持“要使每一位员工把企业、社区视作为大家庭”这一理念，因而，我们要求团支部一定要注重关心青年职工的学习生活，深入细致地做好他们的思想*工作，具体体现以下三方面的机制。 教育机制 来天华酒楼团支部在工作中注重青年理论学习，他们认识到用邓小平理论构筑外来务工青年的精神支柱已成为思想*工作的重中之中，因而利用每月的组织生活开展邓小平理论学习。团支部还结合实际开展了“婚恋观”教育，教育青年树立正确的婚恋观，并开展征文活动，他们选送的文章还获得了区婚恋观征文三等奖。通过学习，他们逐步改变了“一切向钱看”的思想，其中有一名员工叫叶逢美，在一次服务中，有名台湾老板要求她做他的小老婆，被小叶当场断然严辞拒绝，现在小叶与其同乡已成家立业。酒楼团支部还经常利用下午休息时段开展技能培训、比武，如法律讲座、餐饮技术培训、英语口语讲座等，并多次与外单位合作组织了“外来青年技能比武”，通过比武进一步提高了员工的服务技能。不仅来天华如此，中区广场的奥地利、通源科技发展有限公司的团支部也很注重理论学习，他们多次通过组织青年参观上海博物馆、上海美术馆等高雅活动，提高青年的自身素养。 关爱机制 来天华酒楼团支部一直很关心企业员工的家庭生活，去年，店里有一名员工叫侯正枝，她家境困难，一位身体久病的老父亲，还有一位正读书的弟弟，全部开支都得由她支付，她工作期间省吃俭用，偏偏天有不测风云，她得了肺结核。团支部得知此事后，迅速找到她，为其分担，并组织全体员工为其募捐，还在酒楼内部设立了“爱心箱”，筹集捐款5000元，酒楼老板也捐款15000元支付小侯的医疗费，在团支部的努力下，来天华酒楼还同意负责小侯的弟弟读到大学的学费。小侯得知后，她激动地说到：“感谢团支部，感谢大家。” 活动机制 “以活动吸引青年、以活动凝聚青年、以活动团结青年、以活动发展青年”一直是社区综合团工委的工作方式，更是青年思想*工作的有效载体。如来天华酒楼团支部在每天下午2：00—4：00这时间段

[1] [2] 下一页