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移动**分公司2007年员工绩效管理实施意见

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文章作者：茜茜文章加入时间：2005年11月23日19:32

为做好2005年员工绩效管理工作，发挥员工绩效管理对企业经营管理的支撑作用，根据川移司 (2005)第 297 号《关于2005年员工绩效管理有关事宜的通知》要求，现就2005年员工绩效管理实施的有关问题提出如下意见：
一、指导思想
进一步加强员工绩效管理与企业战略管理、全面预算管理的衔接，按照分公司经营管理的需要，结合分公司卓越目标管理、分公司经营

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