做一名XXXX合格的党员办公室工作者(论文） |
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做一名XXXX合格的党员办公室工作者(论文）
文章作者：mq2375 文章加入时间：2005年11月15日15:43
中共中央对新时期*党员保持先进性的基本要求是：坚定*主义理想和信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范带头作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。具体到不同的行业和不同岗位，先进性有不同的要求。办公室是企业各级党政的领导机关和领导班子工作决策的助手和参谋，是企业各级机关工作正常运行的桥梁。办公室的工作紧密与企业组织机构工作大局相联系。作为一名年轻的党员办公室工作者，先进性的具体要求是什么？怎样才能做一名“让领导班子放心，让职工群众满意”的办公室工作者呢？
一、做合格的党员办公室工作者，一定要坚定理想与信念，认清形势，胸怀全局，不断增强办公室工作的使命感和责任感。
1、坚定理想与信念，增强责任感。
一个政党如果没有理想信念，就会失去精神支柱，最终走向垮台。一名党员办公室工作者如果没有理想信念，就不能辨明是非，分出好坏，工作难免发生错误。随着企业改革工作的日益深入，因为工作和利益分配使一些党员同志对理想和信念发生了误解，对事业执着追求的热情发生了动摇，党员办公室工作者只有运用“三个代表”重要思想指导工作，把“三个代表”重要思想学习好、领会好，不断增强大局意识、增强责任感，做到*上成熟，发挥好党员模范带头作用，正确看待自己的岗位和工作责任，正确对待企业的利益和普通职工的利益，努力把自己的智慧和力量全部投身到企业改革发展和生产实践中，团结群众、帮助群众。
2、认清形势，把握大局，增强使命感。
上半年，XXXX生产经营取得前所未有的成绩，XXXX同比增长50％以上，实现主营业务收入、利润、利税、在职职工人均收入、完成技改投入同比大幅增长。公司要求广大职工要认清形势，坚定信心，努力实现今年目标。这是个机遇与困难并重的关键时期，办公室作为助手参谋和联系桥梁，从调查研究到信息分析工作，从综合协调到一些具体工作执行上，都要立足于坚决完成公司年度目标这个大局。只有这样，办公室工作才能更好地为服务企业大局做出贡献。
二、突出重点，务实高效，做好办公室工作。
近年来，随着XXXX企业改革规模的不断发展，办公室工作的系统性不断增强，调查研究、信息报送和辅助管理已经成为办公室系统承担的重点工作，要做好这三项工作，将有利于更好地服务企业生产经营中心，辅助服务领导决策，发挥办公室参谋助手工作。
1、关于调查研究工作
调查是谋事之基，研究是成事之道。办公室工作者要重视调查研究，在下到生产一线、深入实践的基础上推进各项工作。深入基层调查研究要注意从三个方面下功夫。
一是要在紧扣企业党政工作大局，增强工作针对性上下功夫。针对当前企业职工群众关心的重点、热点、难点问题，针对党政所急，企业迫切需要解决的问题开展调查研究工作。
二是要在拓宽视野，增强前瞻性上下功夫。要不断拓宽视野，努力发现新问题，解决新问题。工作是否有持续性，决定了一项工作是否有持续开展的价值和意义。当前，XXXX正在进行岗薪的定置和调整，重新调整的岗薪制度使用七标准和五个等级，能根据单位参与的生产经营状况随时进行调整，这种具有远见的绩效工资制度将打破XXXX使用多年的岗级人员工资分配制度，执行得好，必将为XXXX人事工作注入活力。各级办公室工作者都要用战略的眼光来执行这项任务，把岗位测评和岗薪定置做细做好。
三是要在理论提升上下功夫。调查研究的目的在于为领导提供决策信息，在于推动工作的开展。这就要求办公室工作者在调查研究得到第一手资料后，要运用理论对现状进行分析，对信息进行整理。不仅党群工作需要理论性的指导，行政的工作同样需要理论性指导。对实践工作的总结，即要有数据支持，又要有鲜明的结论统领。（集团）公司每年一次的政研会、科协调研论文和成果评比，那些优秀的成果在指导实际工作上往往能得到非常理想的效果，也验证了“理论来源实践、理论指导实践”这句话。
2、关于信息报送的问题。
信息报送是一件重要的工作，办公室工作者要对各项工作情况全面准确地掌握，制订对策，为党政领导提供有用信息。要加强信息的沟通和联系，从下往上及时反馈，从上到下仔细传达，使信息的报送环节畅通无阻。
3、辅助管理。
管理是办公室的重要职能。管理有绩效，管理出形象。从根本上讲，做好辅助管理，首先要完善制度建设，通过制度建设进一步巩固企业改革和创新的成果。管理有章可循，既方便了别人，更方便了自己。管理时既要讲原则，又要讲感情。以情动人才能为机关把好文件关、公务关、财务关、信息安全关，确保机关正常运转。
三、做一名合格的办公室工作者，要提高办公室的服务能力、凝聚能力、合作能力和执行能力。
1、提高服务能力
办公室工作的真谛在哪里？在于“服务”两个字上。谁的服务意识强，谁的服务能力大，谁的工作就做得好。有“为”才有“位”。地位是干出来的，工作做得好，办公室的地位就得到提高。要提高服务能力，必须不断加强学习，努力学习党的科学理论，学习本职业务技能，只有打下扎实的理论功底，才能不断提高自己的服务水平。
2、提高凝聚能力
办公室与其它部门最大的区别在于它是一个综合协调的部门，面对这样一个特殊的职能，办公室工作者一定要善于团结、善于凝聚人心。部门之间有各自的矛盾和不同情况，提高凝聚能力关键要善于区分矛盾，区分各种问题的轻重缓急，解决问题，化解矛盾，协力团结一切可以团结的人一起来促进工作的开展。
3、提高合作能力
办公室的工作有时专业性强，有时又是一些通用性的工作，这就需要上下通力合作，充分利用各种资源和硬件，使它们的价值得到完全体现。办公室工作者要善于合作，坚持“众人拾柴获火焰高”的原则，以合作促发展，以协同增高效。
4、提高执行能力
人们常说，办公室工作者就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，负重的马。正是这种扎实的工作作风，苦干的奉献精神，形成了办公室良好的作风。要充分发挥办公室职能作用，必须要努力提高执行能力，做到参与不干预、善谋不乱谋、总揽不包揽、到位不越位、主动不被动。只有把握了这五个方面的问题，办公室工作才能顺利的开展下去。
办公室是一个锻炼能力、提高能力、充分展示能力的岗位，也是一个辛苦的岗位，像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。在全国轰轰烈烈开展党员先进性教育的活动形势下，企业的党员办公室工作者一定要立足本岗位，把做好工作作为先进性的具体体现，以卓有成效的工作不断开创办公室工作新局面。
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