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公司企业先进性教育活动汇报材料           ★★★
公司企业先进性教育活动汇报材料
公司企业先进性教育活动汇报材料 文章作者: 文章加入时间:2005年10月17日8:46 公司企业先进性教育活动汇报材料 尊敬的各位领导: 今天,省委先进性教育活动巡回检查组、市委先进性教育指导组及督导组的各位领导来xx检查指导工作,这既是对基层企业先进性教育活动的关心和重视,也是对xx名党员开展先进性教育的巨大鼓舞和鞭策。在此,我代表xx党委对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 介绍企业情况 xx开展先进性教育活动存在多方面特殊性。一是离退休党员多、分布散。有xxx名离退休、内*员,部分分布在全国各地,联系和组织学习难度大。二是驻外党员多。全国的xx个营销代表处有xx名党员,特别是有部分党员常年在国外从事产品服务工作,集中困难、指导难度大。三是xx名流动党员虽已全部解除了劳动合同,但由于这些党员无固定职业,大都在外地自主创业,不仅难以联系,而且很难组织长时间的集中活动。尽管存在这些特殊情况,但我们认为,国有企业是国民经济的支柱,是产业工人最为集中的地方,历来是党执政的重要基础,国有企业开展先进性教育活动,对于提高党的执政能力意义十分重大。因此,我们把这次先进性教育活动作为推动企业跨越式发展的强大动力,作为加强企业党的建设的难得机遇。在具体组织上,严格按照中央、省市委和集团的统一部署,坚持高起点、高标准、高质量,集中解决党员理想信念、宗旨意识、创业发展等方面的突出问题。目前,已基本完成了学习动员、分析评议任务,取得了阶段性成果。 一、严格要求,精心组织,高标准开展先进性教育活动。 为确保先进性教育活动质量,xx党委周密组织,把握重点,化解难点,区分层次,优化方法,各阶段环节起点高,标准严、效果好。WwW.yBAsK.cOM 一是严格标准程序,做到五个到位。首先,制度到位。xx建立了领导责任制度、干部联系点制度、学习制度、补课制度、考勤制度、考核测试制度、督促检查制度、信息沟通制度、职工监督制度、党课及专题辅导制度等xx项制度,保证了活动的有效实施。第二,流程到位。公司建立了先进性教育活动流程、简报编辑流程、信息传递流程等工作流程,使先进性教育活动的各项要求得到较好地落实。第三,策划到位,公司在先进性每一阶段,详细策划了活动总体方案、阶段方案、各环节具体要求和操作实务等,统一制定出详细到每一天、每项内容的学习教育和分析评议阶段工作计划,严格按进度落实兑现,保证了活动质量。第四,要求到位。在活动开展过程中,公司党委先后下发xx个文件,对先进性教育专项性、专题性工作,提出明确要求,坚持做到“六个统一”,即统一学习教育笔记本,统一学时,统一学习辅导材料,统一谈心要求,统一党性分析材料要求,统一民主生活会和组织生活会自我批评与相互批评地质量要求,并不间断地组织阶段、环节、专题检查,对不符合规范按要求的一律返工,共有xxx名党员重新修改了党性分析材料;党员领导干部、党员中层干部和普通党员人均学时分别达到xx、xx、xx小时;党员领导干部、中层干部和普通党员谈心均不得少于xx人, x名公司党委成员共与xx位党内外同志进行谈心交换意见,征求意见xx条。公司总共开展谈心活动xxx人次,有效地保证了谈心效果。辅导到位。在每一阶段每一环节基本结束时,及时召开总结反思专题分析会议。对先进性教育活动工作进行总结;委先后组织专题报告会x场,先进典型报告会x场,开展先进性教育培训xx次,下发学习材料xx篇,保证了xx先进性教育活动卓有成效地开展。 二是精心组织实施,保证四率达标。首先保证党员参学率。保证全体党员参学,是搞好先进性教育的首要前提。为使党员一个不漏地参加学习教育,离退支部提出“人退色不褪,身份变先进性不变”的活动要求,采取“三集中一送学”的方式,保证党员参学;营销支部提出“教育不少、参学不少、贡献不少”的“三不少”要求,采取“小型、分散”的方式开展学习教育,并指派专人每天通过电话、短信和邮件等方式进行督促指导和检查验证;各党支部对下岗党员按照“离岗不离心、学习教育同步走”的要求,采取电话指导、登门辅导等方式,将学习材料、学习计划、学习要求及时传递到每名党员。退休职工xxxx同志,不仅积极组织临时学习小组,带领离退休人员进行学习,还将全家5名党员成立“家庭学习小组”,每周一次共同学习。驻外党员梁勇身在国外,仍然利用电话、邮件认真学习,及时了解先进性教育开展情况。由于组织有力,全公司xx名党员参加了学习教育,参学率达xx%。第二保证合格率。为让党员熟练掌握党的基本知识,公司领导到联系点上党课xx次,支部自己开展党课教育xx次,进行专题辅导xx次,做到每周集中学习x次。并根据先进性教育学习的知识点,联系岗位、个人思想感受,组织了学习培训阶段测试,在岗党员参与率达xx%,平均分达xx分。第三保证达标率,为概括提炼出体现时代精神,充分反映xx党员情况,展现新时期xx风貌的*党员保持先进性的具体要求,广大党员对照“三个代表”的要求,结合xx实现两个世界级愿景目标的实际,撰写了具有时代特色、符合单位的个人岗位特点的具体要求。党委经过反复讨论研讨,最终形成xx党员先进性具体要求和班子、党员干部、管辅、技术、营销、一线、离退、流动八个类别岗位先进性具体要求,实现了从党员“怎样学、怎样看” 到“怎样用、怎样做”的转变。第四保证满意率。xx党委紧紧抓住关系企业发展、涉及职工利益的突出问题,为职工办实事,确定了“加快人才建设步伐,缓解人才资源压力”等为职工重点解决的十件实事。全部落实到各个责任部门,有步骤地开展实施。同时,各支部也从群众普遍关心的热点问题入手,不等不拖,立行立改,已确定为职工办实事xx件,现已解决xx件。部室支部开展“及时、优质、高效”服务活动,服务一线查找瓶颈问题xx项,已见成效xx项,保证了先进性教育高质量。xx对先进性教育活动进行第二阶段满意度测评,全部代表表示基本满意和满意。说明了先进性教育活动得到了职工的认可。 三是严格督查考核,确保健康有序。我们坚持每周制定工作计划,下发每个阶段和重要环节的督

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