当前国内形式极端复杂，封建残余思想尚存，法制制度不够健全，市场经济体制不够完善，现代化程度不高，在加上资产阶级腐朽思想的侵蚀，我们党的建设正面临着严峻的考验。由于体制机制和制度原因，纪检监察干部队伍在一定程度上还存在思想不够解放、纪律不够严明、业务不够熟练、经验不足、方法简单、站位不高、信息来源少、监督不力、思想狭窄等问题。

具体有以下几种表现：

一是“钓鱼”式工作。工作不积极主动，采取“直钩钓鱼，愿者上钩”的工作态度，“等、靠、要”思想严重，领导说说动动，不说不动，不搞调查研究，致使信息来源少，最基础工作动态掌握不了。一旦出事，乱手乱脚，闭门造车，疲于应付。二是“蜻蜓点水”式工作。工作浅尝辄止，或因领导干预，怕得罪领导，或因人情面子，浮皮潦草，不求甚解，稍有头绪，便草草打结。三是“墙头茅草”式工作。思路不清晰，立场不坚定，得过且过，这边压力大了倒向这边，那边压力大了倒向那边。其结果往往是使问题复杂化，处理起来更难。四是“溜须拍马”式工作。这种人没有原则，见风使舵，看领导眼色相机，以领导喜恶行事。不思钻研业务，不讲政治学习。五是“蛀虫”式工作。此种人置党和人民的利益不顾，以个人私利为重，平时一本正经，善于伪装，看似坚持原则，办事认真，一旦捅到捅到“痛处”、“痒处”、“敏感点”便露出丑恶嘴脸，党和人民利益，统统抛到脑后。在案件查处中，尤其是关健时刻、重大事件上，往往经不起糖衣炮弹的轰击、金钱美女的诱惑和权势利益的胁迫，丧失立场，毫无斗志，甚至给腐败分子通风报信，泄漏机密，增加了给案件查处工作的困难，给党和人民带来不可估量的损失。WWW.yBASk.COm

以上几种现象往往给那些党性不强的人一种错觉，认为犯一点小错误无所谓，纪检监察机关查不出来，查出来也容易对付；给百姓一种错觉，认为官官相护的现象在当今社会仍然很严重，打消了人民群众监督腐败、举报腐败的积极性。要解决以上问题，除推进体制机制改革、建立健全制度外，更主要的是提高纪检监察干部素质。要做到以下几点：

一、学习实践科学发展观，提高纪检监察干部思想境界。以科学发展观指导纪检监察工作的实践活动，正确认识和运用手中检查监督权，全心全意为人民服务。有了这样的境界，才能不断提高自身素质，才能将个人的名誉、利益、地位看得淡、摆得正，才能赢得党和人民的信赖，才能自觉得勤奋工作。要认真学习和运用科学发展观，去观察、分析和解决反腐倡廉工作中面临的问题，不断提高政治理论素养和工作水平，把这作为一种政治责任和精神追求，同健全的人格，良好的精神状态和健康的心理有机结合起来，不以权谋私，不要挟他人，不诿过于人，不计个人得失，正确看待自己，正确看待职权，爱岗敬业，站得高看得远，倍加珍惜自己的工作岗位，做维护党和人民利益的“护士和钢铁卫士”。

二、学习实践科学发展观，强化政治责任，站位稳妥。作为党的纪律的执行者，纪检监察干部必须有坚定政治立场，经得住各种考验，不使党赋予的权力变形、走调和失误。纪检监察干部扛负着反腐倡廉的重任，政治素质的高低、处理和解决问题的能力如何，直接影响着党风廉政建设的成果，要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，维护纪检监察干部荣誉和形象。纪检监察干部要耐得住寂寞，扛得住诱惑，必须清正廉洁，不徇私情，以对党的事业、对人民高度负责的态度，正视困难和矛盾，刚正不阿，务实开拓，维护和捍卫党的尊严和人民的利益。

三、学习实践科学发展观，树立大局意识，创造性的开展纪检监察工作。作为纪检监察干部，维护党纪政纪的严肃性是我们神圣的职责。时时处处以大局为重，处理好全局、集体和个人之间的各种关系。站在辩证唯物主义的观点上发现、分析、研究和解决问题，重视研究改革发展稳定中遇到的“热点”、“难点”、“敏感点”问题和深层次的矛盾，注重全局性、宏观性和前瞻性。对党员干部队伍的腐败和违纪违法行为，要坚持原则，排除干扰，勇于进取，敢于碰硬。要勤奋学习，勤动脑子，联系实际，把党和人民的利益置于至高无上的地位，是非分明，思路就清晰，在关键时刻、重大事件、重要工作中要经得起考验，自觉警惕和防范邪恶势力的拉拢和腐蚀，善于从政治上观察、分析和处理问题，以坚定的政治力场和全局意识斩钉截铁地剔剜党内的腐败分子，维护和捍卫党的神圣尊严。

四、学习实践科学发展观，端正作风，发挥职能。纪检监察干部作为党的执纪者，不能等同于一般干部，要对自己的言行举止、喜怒哀乐负责。要有榜样意识，做到以身作则，发挥好表率作用，要求别人做到的，自己首先做好，禁止别人不做的，自己坚决不做。培养自控能力，慎独、慎为、慎欲。严于律已、律家人，正确处理与领导、同事、家人、朋友、上级部门之间的利益关系，管好自己的眼、耳、口、手、脚、心，不该看的不看、不该听的不听、

当前国内形式极端复杂，封建残余思想尚存，法制制度不够健全，市场经济体制不够完善，现代化程度不高，在加上资产阶级腐朽思想的侵蚀，我们党的建设正面临着严峻的考验。由于体制机制和制度原因，纪检监察干部队伍在一定程度上还存在思想不够解放、纪律不够严明、业务不够熟练、经验不足、方法简单、站位不高、信息来源少、监督不力、思想狭窄等问题。具体有以下几种表现：

一是“钓鱼”式工作。工作不积极主动，采取“直钩钓鱼，愿者上钩”的工作态度，“等、靠、要”思想严重，领导说说动动，不说不动，不搞调查研究，致使信息来源少，最基础工作动态掌握不了。一旦出事，乱手乱脚，闭门造车，疲于应付。二是“蜻蜓点水”式工作。工作浅尝辄止，或因领导干预，怕得罪领导，或因人情面子，浮皮潦草，不求甚解，稍有头绪，便草草打结。三是“墙头茅草”式工作。思路不清晰，立场不坚定，得过且过，这边压力大了倒向这边，那边压力大了倒向那边。其结果往往是使问题复杂化，处理起来更难。四是“溜须拍马”式工作。这种人没有原则，见风使舵，看领导眼色相机，以领导喜恶行事。

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